Ahorro voluntario en la cuenta individual. Principales beneficios
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Ahorro voluntario en la cuenta individual.
Principales benefi cios
Introducción
El artículo 159, fracción I, de la LSS define la cuenta
individual como aquella que se abrirá para cada asegu-
rado en la Afore y en la que se depositarán las cuotas
obrero-patronales y estatal por concepto del seguro de
retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, así como sus
rendimientos.
Dicha cuenta individual se integra por las subcuentas
siguientes:
1. De retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
2. De vivienda.
3. De aportaciones voluntarias o ahorro voluntario.
Por su parte, las aportaciones voluntarias serán las que
realice el trabajador a su cuenta individual con objeto de
incrementar el saldo de la misma y constituir un mayor
ahorro para su retiro.
Actualmente, existen diversas maneras de efectuar apor-
taciones voluntarias a la cuenta individual; por ello, men-
cionamos las diversas alternativas establecidas por la
Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
(Consar) para que los trabajadores hagan aportaciones
voluntarias.
Aportaciones voluntarias
Qué son
De acuerdo con el artículo 1o., fracción XV, de las “Dis-
posiciones de carácter general en materia de operacio-
nes de los Sistemas de Ahorro para el Retiro”, las apor-
taciones voluntarias son los montos enterados por los
trabajadores, por sí mismos o a través de sus patrones,
En este sentido, la subcuenta de retiro, cesantía en
edad avanzada y vejez se conforma con la cuota obre-
ra, la patronal y la estatal que dispone el artículo 168 de
la LSS, mientras que la de vivienda se integra con las
aportaciones patronales de 5% a que se refiere el artícu-
lo 29, fracción II, de la Ley del Infonavit.
Taller de prácticas
SEGURIDAD
SOCIAL
C13
2a. quincena
julio 2021
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