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VIGILA SECRETARIA DEL TRABAJO CUMPLIMIENTO DE PAGO DEL AGUINALDO.

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Vincent

BOLETIN DE PRENSA No. 1238 / 2018Ciudad de Mexico a 16 noviembre de 2018A* Roberto Campa Cifrian, Secretario del Trabajo y Prevision Social, invito a las y los trabajadores a acercarse a la Procuraduria General de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir orientacion sobre este derecho A* De acuerdo al articulo 87 de la Ley Federal del Trabajo, las y los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo proporcional al tiempo laborado A* El Titular de la STPS exhorto a las empresas a cumplir con el pago en tiempo y forma A* La PROFEDET ha iniciado mas de 43 mil asesorias sobre el pago de aguinaldo en esta administracionEl Secretario del Trabajo y Prevision Social, Roberto Campa Cifrian, aseguro que, sin excepcion alguna, los trabajadores de base, confianza, sindicalizados, eventuales, comisionistas, vendedores y semejantes deberan de recibir a mas tardar el 20 de diciembre el pago del aguinaldo, y cuyo monto minimo es equivalente a 15 dias de salario.Destaco que los empleadores deben pagarlo en efectivo, o a traves de medios electronicos y no esta permitido hacerlo por medio de mercancias, vales o cualquier otro signo representativo que sustituya la moneda."Los patrones se encuentran obligados a cubrir este pago que deben recibir todas y todos los empleados, sin importar si son trabajadores de base, confianza, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, entre otros. Todos tienen derecho al aguinaldo. Es un derecho irrenunciable y, bajo ninguna circunstancia, el patron puede argumentar problemas para no pagarlo o reducir el importe del mismo", aseguro Campa Cifrian.Aquellas personas trabajadoras que no tienen un contrato firmado o son eventuales, tambien tienen derecho a recibir el pago de aguinaldo, ya que la existencia de un contrato, o de una relacion de trabajo, se presume desde el momento en el que existe alguien que presta un trabajo personal y alguien que lo recibe.El incumplimiento de forma completa o tardia, los patrones pueden hacerse acreedores a una multa, de conformidad con lo establecido en el articulo 1002 de la Ley Federal del Trabajo; es decir, una sancion de 50 a 5,000 veces el valor de las Unidades de Medida y Actualizacion que va desde los 4 mil 030 hasta los 403 mil pesos."Existen instancias de gobierno...

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