Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado del Décimo Tercer Circuito, 1 de Marzo de 2006 (Tesis num. XIII.1o.7 L de Primer Tribunal Colegiado del Décimo Tercer Circuito, 01-03-2006 (Tesis Aisladas))

Número de resoluciónXIII.1o.7 L
Fecha de publicación01 Marzo 2006
Fecha01 Marzo 2006
Número de registro175582
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Derecho Constitucional,Laboral

Si el patrón en contra de quien se dirige el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga con la única finalidad de obtener la firma de un contrato colectivo de trabajo, tiene celebrado uno diverso con otro sindicato, el cual fue depositado ante la Junta con posterioridad a la fecha de presentación del pliego mencionado, ello origina que la autoridad laboral dé por concluido el procedimiento sin importar la etapa en que se encuentre, ni que el depósito del contrato colectivo se haya efectuado con posterioridad al de la presentación del referido pliego de peticiones con emplazamiento a huelga, toda vez que resultaría improcedente y ocioso continuar con el procedimiento respectivo si el motivo que le dio origen, previsto en la fracción II del artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo, se encuentra satisfecho. Lo anterior es así, si se toma en consideración por una parte, que de conformidad con el numeral 388 de la citada ley sólo puede existir un pacto colectivo en la empresa o establecimiento; y por otra, que ni en el incidente de inexistencia de huelga, ni en el procedimiento de imputabilidad de ella, sería posible analizar la nulidad del pacto colectivo...

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