Tesis Aislada, , 1 de Junio de 1991 (Tesis de Primer Tribunal Colegiado del Decimo Septimo Circuito, 01-06-1991 (Tesis Aisladas))

Fecha de publicación01 Junio 1991
Fecha01 Junio 1991
Número de registro222391
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Derecho Público y Administrativo,Laboral

El acta administrativa que se formula cuando el trabajador se niega a recibir el aviso de rescisión o no firma por su recibo, no puede considerarse como un documento unilateral, si además de que es suscrita por directivos de la empresa que hace la notificación al trabajador, es firmado por testigos de asistencia que ratifican su contenido y reconocen la firma ante la junta responsable, por lo que resulta apta para demostrar que la parte patronal dio cumplimiento a lo dispuesto por el último...

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