Tesis Aislada, Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 1 de Abril de 1992 (Tesis de Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 01-04-1992 (Tesis Aisladas))

Fecha de publicación01 Abril 1992
Fecha01 Abril 1992
Número de registro219925
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Laboral

La cláusula 56 que rige las relaciones laborales entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y sus Trabajadores, vigente durante los años de mil novecientos ochenta y tres a mil novecientos ochenta y cinco, establece que las prestaciones a que la misma se refiere deben cubrirse a razón de sueldo tabulado; sin embargo, esta disposición debe ser interpretada relacionándola con lo dispuesto por los artículos 84 y 89 de la Ley Federal de Trabajo, en el sentido de que las indemnizaciones que deben pagarse a los trabajadores se harán conforme al salario integrado correspondiente; toda vez que la cláusula tercera transitoria del mismo ordenamiento contractual establece que: "Instituto y sindicato están de acuerdo en que los derechos, beneficios o prerrogativas en favor de los trabajadores contenidos en el contrato y que sean inferiores a los que concede la Ley Federal del Trabajo, no producirán en lo sucesivo efecto legal, entendiéndose sustituidas las cláusulas respectivas por las que establece la citada Ley". Esta apreciación se corrobora también en el contenido de la cláusula primera transitoria del propio pacto contractual al señalar que: "El presente contrato deja sin efectos los anteriores y sólo subsistirán los pactos suscritos por las partes con anterioridad, en lo relativo a prestaciones que sean superiores a las que establece este propio contrato"; de...

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