Tesis Aislada, Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito (Tesis Aisladas))

Fecha de publicación21 Abril 2007
Fecha21 Abril 2007
Número de registro246903
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Laboral

No basta la mera afirmación del trabajador relativa a que el recibo finiquito suscrito en favor del patrón implica la renuncia de derechos consagrados en el artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo, para decretar la nulidad del recibo en cita, sino que se requiere evidencia de que dicho recibo contiene esa renuncia, por ejemplo el derecho a una jornada legal, a un salario remunerador, a indemnizaciones a que tenga derecho y cualquier otro previsto por la ley que son las razones previstas por el artículo 33 de la ley precitada para declarar la nulidad de convenios celebrados entre patrón y...

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