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Tesis Aislada, Tribunal Colegiado del Décimo Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Tribunal Colegiado del Decimo Circuito (Tesis Aisladas))

Sentencia Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Fecha de publicación21 Abril 2007
Fecha21 Abril 2007
Número de registro248628
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Derecho Procesal,Laboral

La jurisprudencia de la Cuarta Sala de la H. Suprema Corte de Justicia de la Nación, que estatuye que cuando el patrón niegue haber despedido al trabajador y ofrezca admitirlo de nuevo en su puesto, corresponde a éste demostrar que efectivamente fue separado, por presumirse que no fue aquél quien rescindió el contrato laboral, resulta inaplicable si controvierte lo concerniente al horario cotidiano, que es una de las principales condiciones del contrato; como acontece en un caso si el actor falta para arreglar asuntos pendientes y poder adaptarse a la nueva jornada fijada, por habérsele cambiado la vespertina convenida a una matutina, pero que nunca labora así, porque asevera haber sido despedido al volver al taller, y dado que a la proposición de reinstalar le falta claridad en cuanto a que se omite precisar lo mismo el horario de entrada que el de salida, a pesar de no ser esto un medio de defensa que esté...

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