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Tesis Aislada, Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 1 de Abril de 2010 (Tesis num. IV.3o.T.306 L de Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, 01-04-2010 (Tesis Aisladas))

Sentencia Citas 2 Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro164744
Número de resoluciónIV.3o.T.306 L
Fecha de publicación01 Abril 2010
Fecha01 Abril 2010
Localizador9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; XXXI, Abril de 2010; Pág. 2760
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Si se armoniza el artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo con las características que en cuanto al monto puede revestir el salario, se concluye que éste, fundamentalmente, puede ser fijo, variable o promedio, los que tienen una connotación propia, toda vez que con referencia al Diccionario de la Real Academia Española, el primero puede definirse como el que el patrón retribuye al trabajador por sus labores sobre bases firmes y aseguradas por un periodo determinado; el segundo, el que por su inestabilidad e inconsistencia, puede oscilar a la alta o a la baja; y el tercero, el que debe dividirse para obtener un término medio. En ese sentido, si el trabajador demandó el pago de conceptos derivados del despido injustificado expresando, entre otras cuestiones, que el patrón le entregaba por sus labores una retribución fija, y éste le ofreció a aquél reincorporarlo a su empleo, aduciendo que la percepción era variable e insistió en que su...

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