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Traban acuerdo IMSS - sindicato

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Vincent
AutorErika López

Sin avances significativos entre las autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social y el sindicato de la institución, los trabajadores inician hoy su 44 congreso nacional ordinario, en el que habrán de definir si habrá o no huelga el próximo 16 de octubre.

Ayer, el líder del Sindicato Nacional de los Trabajadores del Seguro Social, aseguró que el único avance que se ha tenido respecto a la institución es su disposición y voluntad al diálogo, aunque no en cuanto a las demandas de los trabajadores.

Los avances son mínimos realmente. Es el mismo escenario con diferentes actores por parte institucional, entonces los retos de esta mesa es acudir con una voluntad muy firme por lo que queremos, señaló.

El principal punto de discusión, señaló el líder sindical entrevistado en sus oficinas luego de una reunión en la que se afinaron los detalles del 44 congreso ordinario de hoy, es que no hay una propuesta por parte del gobierno federal.

La controversia mayor es la reforma a la ley del seguro social de agosto del año pasado.

De acuerdo con Vega Galina, la ley establece que el fondo de jubilación de los nuevos trabajadores que sean contratados no podrá tomar dinero ni un centavo de las cuotas obrero-patronales, de las aportaciones del Gobierno federal, de las reservas y de su rendimiento.

Lo único que se ha logrado en las negociaciones es que las autoridades busquen que los trabajadores pongan siempre la mayor parte.

La única forma de financiar ese fondo, es que ahora en la revisión del contrato colectivo de trabajo aceptemos que la gente, los nuevos trabajadores entren sin régimen de jubilaciones y pensiones, y así no se puede, señaló.

Esa, dijo, es la única propuesta que hasta ahora se ha recibido.

La propuesta del sindicato ante esta postura de las autoridades es que para la creación de dicho fondo, los trabajadores aporten un uno por ciento del incremento salarial que reciban cada año, pero que el IMSS aporte la otra parte como patrón.

Este año, el aporte se haría de acuerdo con la demanda de 10 por ciento de incremento salarial.

El Seguro Social es el patrón, tiene que buscar la forma de...

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