Tesis num. X.1o.T.27 L (11a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Décimo Circuito, 08-03-2024 (Tesis Aislada)

Fecha de publicación08 Marzo 2024
MateriaLaboral
EmisorPrimer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Décimo Circuito

Hechos: Un trabajador sindicalizado de planta demandó de Pemex y de una de sus empresas productivas subsidiarias su desincorporación del sistema de ahorro para el retiro de cuentas individuales establecido a partir del Contrato Colectivo de Trabajo, bienio 2017-2019, que entró en vigor el 1 de agosto de 2017, así como del Reglamento de Jubilaciones anexo a éste, la devolución de las cantidades retenidas por concepto de aportaciones para el retiro y su inclusión en el esquema anterior.Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que para resolver si un trabajador sindicalizado de planta tiene derecho a elegir bajo qué esquema ejercerá el beneficio de la jubilación, debe considerarse la fecha en que adquirió la calidad de planta y no aquella en la que ingresó a laborar como sindicalizado.Justificación: De la cláusula 134, fracción I, del Contrato Colectivo de Trabajo, bienio 2017-2019 de Pemex y de los artículos 1 y 2 de su anexo 16, consistente en el Reglamento de Jubilaciones, se advierte que la jubilación se otorgará a los trabajadores de planta por vejez o por incapacidad total y permanente; es decir, no a todos los trabajadores sindicalizados, sino sólo a aquellos que sean de planta. Al respecto, la fracción I indicada establece un primer supuesto para...

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