Tesis Aislada de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 1 de Febrero de 2006 (Tesis num. P. XXVI/2006 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-02-2006 (Tesis Aisladas))

Número de resoluciónP. XXVI/2006
Fecha de publicación01 Febrero 2006
Fecha01 Febrero 2006
Número de registro175998
Localizador9a. Época; Pleno; S.J.F. y su Gaceta; XXIII, Febrero de 2006; Pág. 15
EmisorPleno
MateriaLaboral

En el conocimiento de un conflicto laboral burocrático la autoridad jurisdiccional debe resolver a verdad sabida y buena fe guardada, lo que implica, entre otros aspectos, analizar las promociones de las partes buscando su intención, atendiendo a la totalidad de sus planteamientos y reconociendo que en el trato que se les dé debe prevalecer el equilibrio procesal. En consecuencia, ante cualquier imprecisión sobre las pretensiones ejercidas, debe acudirse al análisis integral de la demanda y arribar a una conclusión que no deje en estado de indefensión al trabajador.

Conflicto de trabajo 6/2004-C. Suscitado entre E. de J.N.V. y el Secretario de Administración de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. 3 de octubre de 2005. Unanimidad de diez votos. Ausente: M.B.L.R..


El Tribunal Pleno, el diez de enero en curso, aprobó, con el número XXVI/2006, la tesis aislada que antecede. México, Distrito Federal, a diez de enero de dos mil seis.

1 sentencias

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