Tesis Aislada, Tribunales Colegiados de Circuito, 25 de Octubre de 2019 (Tesis num. XVIII.1o.T.8 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Décimo Octavo Circuito, 25-10-2019 (Tesis Aisladas))
| Número de registro | 2020890 |
| Número de resolución | XVIII.1o.T.8 L (10a.) |
| Fecha de publicación | 25 Octubre 2019 |
| Fecha | 25 Octubre 2019 |
| Materia | Laboral |
| Localizador | 10a. Época; T.C.C.; Semanario Judicial de la Federación; XVIII.1o.T.8 L (10a.) |
En la celebración de los contratos y convenios laborales subyacen los derechos y la protección de los trabajadores, así como los principios de irrenunciabilidad, seguridad jurídica y eficacia de los medios alternativos de solución de controversias, motivo por el cual el artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo exige que para su validez sean ratificados ante la Junta y que sean aprobados por ésta, previa verificación de que no existe renuncia de derechos del trabajador. En ese sentido, cuando en un convenio aprobado por la autoridad laboral se incluye una cláusula penal cuyo monto, por el paso del tiempo y ante el incumplimiento del patrón, supera el de la obligación principal, el trabajador adquiere el derecho a su cumplimiento, sin que dicha cláusula pueda modificarse mediante la aplicación de normas y criterios...
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Sentencia con número de expediente 20/2022. Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de San Luis Potosí, 2022-04-27
...sustentar la supletoridad y utiliza como único precepto para basar su decisión, el artículo 1843 del Código Civil Federal, y 17 Tesis XVIII.1o.T.8 L (10a.), Gaceta del Semanario Judicial de la Federación. Libro 71, Octubre de Tomo IV, página 3474: “CLÁUSULA PENAL PREVISTA EN UN CONVENIO APR......