Tesis Aislada de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 31 de Julio de 2014 (Tesis num. 2a. LXXVIII/2014 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 11-07-2014 (Tesis Aisladas))
| Número de resolución | 2a. LXXVIII/2014 (10a.) |
| Fecha de publicación | 31 Julio 2014 |
| Fecha | 31 Julio 2014 |
| Número de registro | 2006996 |
| Localizador | [TA] ; 10a. Época; 2a. Sala; Gaceta S.J.F.; Libro 8, Julio de 2014; Tomo I; Pág. 411. 2a. LXXVIII/2014 (10a.). |
| Emisor | Segunda Sala |
| Materia | Común |
La fracción referida, que establece como causa de rescisión de la relación laboral, sin responsabilidad para el patrón, que el trabajador incurra, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez, en actos de violencia, amagos, injurias o malos tratamientos contra el patrón, sus familiares o el personal directivo o administrativo de la empresa o establecimiento, o contra clientes y proveedores del patrón, salvo que medie provocación o que obre en defensa propia, es de naturaleza heteroaplicativa para efectos de la procedencia del juicio de amparo, porque la sanción de dichas conductas (rescisión de la relación laboral) que prevé, está condicionada expresamente a una circunstancia jurídica concreta. Así, mientras no exista un acto en virtud del cual se rescinda la relación laboral por haberse demostrado alguna de las conductas referidas, faltará uno de los elementos que conforme al citado precepto legal es indispensable para que se actualice la consecuencia prevista en la referida norma general y, por ende, el juicio de amparo promovido en su contra debe sobreseerse.
Amparo en revisión 487/2013. Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear. 23 de abril de 2014. Cinco votos de los Ministros S.A.V.H., A.P.D., J.F.F.G.S., M.B.L.R. y L.M.A.M.. Ponente: L.M.A.M.. Secretaria: Ú.H.M..
Esta tesis se publicó el viernes 11 de julio de 2014 a las 08:25 horas en el Semanario Judicial de la Federación.
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Acuerdo que levanta el aplazamiento de la resolución de amparos relacionados con la inconstitucionalidad de la reforma laboral. Se da a conocer en el DOF
...2a. LXIX/2014 (10a.), 2a. LXX/2014 (10a.), 2a. LXXI/2014 (10a.), 2a. LXXII/2014 (10a.), 2a. LXXIII/2014 (10a.), 2a. LXXIV/2014 (10a.), 2a. LXXVIII/2014 (10a.), 2a. LXXIX/2014 (10a.), 2a. LXXX/2014 (10a.), 2a. LXXXI/2014 (10a.), 2a. LXXXII/2014 (10a.), 2a. LXXXIII/2014 (10a.), 2a. LXXXIV/201......