TABULADORES DE SUELDOS DEL PERSONAL DE CONFIANZA Y ASIMILADO, PARA EL PROGRAMA “CUERPO DE SEGURIDAD CIUDADANA”
| Fecha de publicación | 05 Febrero 2024 |
| Sección |
PERIÓDICO OFICIAL Pág. 125Febrero 5 de 2024 (Primera Sección)
H. AYUNTAMIENTO DE SAN FRANCISCO DE LOS ROMO
TIPO PUESTO SALAR IO
DIARIO SUELDO
BONO
PUNTUALIDAD O
AYUDA P/RENTA
DESPENSA
BONO
ASISTENCIA O
AYUDA
P/TRANSPORTE
TOTAL
PERCEPCIONES
QUINCENAL 2024
ISR QUINCENAL
2024
NETO
QUINCENAL
TOTAL
PERCEPCIONES
MENSUAL
ISR MENSUAL NETO MENSUAL
TOTAL
PERCEPCIONES
ANUAL
PRIMA
VACACIONAL VACACIONES AGUINALDO ISR ART 142 NETO
AGUINALDO
PERSONAL
OPERATIVO SEG
PUBLICA
1401 POLICIA PRIMERO A $ 958.02 $11,575.00 $1,157.50 $ 480.24 $1,157.50 $14,370.24 $ 2,246.46 $ 12,123.78 $ 28,740.48 $ 4,492.92 $ 24,247.56 $ 344,885.76 $ 4,790.08 $ 19,160.32 $ 48,431.93 $ 10,111.27 $ 38,320.66
PERSONAL
OPERATIVO SEG
PUBLICA
1401 POLICIA PRIMERO B $ 932.54 $11,256.60 $1,125.66 $ 480.24 $1,125.66 $ 13,988.16 2,291.27$ $ 11,696.89 $ 27,976.32 $ 4,643.65 $ 23,332.67 $ 335,715.84 $ 4,662.72 $ 18,650.88 $ 46,837.10 $ 9,535.34 $ 37,301.76
NOTAS
1.-El presente tabulador de sueldos y salarios tendra vigencia a partir del la publicación en el Periodico Oficial del Estado
SEGUNDO REGIDOR
TSU ISMAEL LARA MEDINA
OCTAVO REGIDOR
C. MIGUEL ANGEL MEDINA MUÑOZ
CUARTO REGIDOR
LIC. IVONNE MARTINEZ DE LA CRUZ
SEXTO REGIDOR
TEC. CONT. MARGARITA GALLEGOS SOTO
PRESIDENTE MUNICIPAL
TEC. NORBERTO MEDINA LOPEZ
SINDICO MUNICIPAL
C. JOSE MANUEL DE LUNA ROBLES
TABULADOR DE SUELDOS PARA EL PROGRAMA "CUERPO DE SEGURIDAD CIUDADANA"
2.-Los salarios minimos aquí plasmados tendrán modificaciones, conforme a los cambios en las publicaciones de la Comisión Nacional de Salarios Minimos a través del Diario Oficial de la Federación.
3.- Los sueldos plasmados en el presente tabulador, se verá modificado en razón de que existiera alguna homologación salarial autorizada, si asi fuese el caso.
4.-Dentro de este tabular no se encuentran considerados los sueldos pagados bajo el concepto de asimilados al salario.
SUELDOS PERSONAL DE CONFIANZA FORTAMUN 2024
DEL SUELDO
1.- El ISR quincenal y mensual puede variar en razón a la publicación de nuevas tablas, valor de la UMA, redondeos y ajustes del propio sistema de Nominas; de igual forma se puede ver afectado por el Calculo Anual de ISR
2.- No se consideraron deducciones como son la aportaciones efectuadas al IMSS; lo anterior en virtud de que el IMSS considerá el pago de este concepto en razón a los días del mes, no existe un monto fijo quincenal o mensual. De igual forma no se
tomaron en cuenta los descuentos de ISSSSPEA, FONACOT y/o alguna otra deducción personal que llegase a tener el empleado, quedando considerada como deducción dentro del tabulador unicamente el ISR.
5.-Todos los conceptos y montos aquí plasmados serán pagados siempre y cuando no se antepongan a lo estipulado en alguna Legislación vigente para el Estado de Aguascalientes y sus Municipios.
6.-En el supuesto de que existiera algun Acuerdo o Programa de Seguridad Pública en Coordinación con el Estado, los sueldos del personal que sea necesario contratar, se basaran a los lineamientos de dicho Contrato y estarán sujetos a las reglas de
operación que marque el mismo Secretariado.
1.- Las percepciones se componen de sueldo, despensa, bono de puntualidad, bono de asistencias, estós pueden variar en función a faltas, permisos sin goce y/o algun otro concepto que afecte el calculo.
2.- Se considerarón 2 periodos vacacionales de 10 días cada uno; en cada uno de ellos se otorgará una prima vacacional del 25%.
3.-El concepto de vacaciones se caculó tomando como base las vacaciones otorgados al personal; más sin embargo está remuneración es pagadera unicamente en el calculo de finiquitos.
4.- El quinquenio no se encuentra considerado dentro de este tabulador de sueldos y salarios, en virtud de que esté se otorga conforme a la antigüedad de cada uno de los servidores públicos, de acuerdo a lo previsto en el Reglamento Interior de Trabajo y
Manual de Remuneraciones vigente
PERCEPCIONES
DEDUCCIONES
5.-El aguinaldo podria sufrir variaciones en relacion a pago de quinquenios, faltas, permisos sin goce de sueldo, y/o algun otro que afecte el calculo original, de igual forma el monto a pagar será conforme a lo previsto en el Manual de Remuneraciones
vigente.
3.- No fueron incluidos los bonos, gratificaciones, compensaciones y/o algun otro concepto adicional ya que no es posible precisar cantidades, aunado a que estás se designan por trabajos extraordinarios a empleados y no a categorias tabulares.
LIC. MARIA EDITH ROSALES LUNA
SECRETARIA DEL H. AYUNTAMIENTO Y
DIRECTORA GENERAL DE GOBIERNO
LIC. JAQUELINE SANTOS MARIN
PRIMER REGIDOR
LIC. MARIA ESPARZA SANTOS
SEPTIMO REGIDOR
TEC. MARIA DEL SOCORRO JIMENEZ
FLORES
TERCER REGIDOR
LIC. BEATRIZ MONTOYA HERNANDEZ
QUINTO REGIDOR
ARCHIVO PARA CONSULTA
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