Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Snapchat presenta su primer informe de diversidad

Document Citado por Relacionados
Vincent

CIUDAD DE MÉXICO, julio 30 (EL UNIVERSAL).- Snap, la compañía detrás de Snapchat, lanzó su primer informe de diversidad después de años de resistir la presión para hacer públicas esas estadísticas.

El informe detalla el crecimiento mínimo que la compañía de 3 mil 195 personas ha logrado en lo que respecta a la contratación de personas de color y mujeres.

Las personas negras y afroamericanas solo representan el 4.1 por ciento de toda la fuerza laboral, de acuerdo con el informe, mientras que las personas hispanas / latinas representan el 6.8 por ciento.

Ambos grupos representan solo el 3.2 por ciento del liderazgo; Las personas negras y afroamericanas representan el 2.3 por ciento de los roles tecnológicos, mientras que los hispanos / latinos representan el 3.4 por ciento.

Mientras tanto, las mujeres solo representan el 32.9 por ciento de la fuerza laboral de Snap con solo el 16 por ciento en roles técnicos. Junto con los números, Snap señaló que está estableciendo nuevas metas, incluyendo duplicar el número de mujeres en tecnología en Snap para 2023 y duplicar el número de minorías raciales y étnicas subrepresentadas de Estados Unidos.

En Snap para 2025. A largo plazo, el equipo señaló que desea "Reflejar la diversidad racial y de género (incluidos los no binarios) de los diferentes lugares donde operamos".

Para alcanzar estos hitos, también implementará nuevas iniciativas, como vincular el desempeño del liderazgo a la diversidad, expandir su programa de mentoría e innovar sus herramientas de aprendizaje automático para evitar sesgos, de acuerdo con el portal "The Verge".

De igual forma, junto con el informe de diversidad, la compañía presentó su informe "CitizenSnap", básicamente se trata de un documento de 50 páginas que describe su trabajo en causas sociales y ambientales.

El citado reporte, también menciona cómo Snap está proporcionando a los empleados con sede fuera de su sede en Santa Mónica, California, un "salario digno sólido" de 70 mil dólares y ajustando ese número según la ubicación de los empleados.

El lanzamiento del informe de diversidad llega después de más de un mes de mayor escrutinio de...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR