Secretaría de Turismo - REF: 000027
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Los comités de Selección de la Secretaría de Turismo, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno y décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria 003 pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre de la plaza: Director de Organización. Nivel administrativo: MA002. Número de vacantes: una. Percepción ordinaria $56,129.22 mensual bruta. Adscripción: Dirección General de Desarrollo Institucional y Coordinación Sectorial. Sede: Distrito Federal. Funciones: 1. Supervisar la integración del Manual de Organización General y someterlo a consideración de las unidades administrativas de acuerdo a su competencia y gestionar su autorización por el titular del ramo. 2. Coordinar y analizar la integración de los manuales de Organización Específicos, de Procedimientos, Operativos y de Servicios de las diferentes unidades administrativas que integran la Secretaría para que tengan y apliquen los instrumentos normativos de trabajo. 3. Revisar la integración de manuales de Calidad y Procedimientos para la Mejora Continua.4. Analizar y participar en la revisión del reglamento interior de la Secretaría de Turismo para su actualización periódica. 5. Coordinar la elaboración de la Guía Técnica para integrar los manuales de Organización y Procedimientos y difundirla en las unidades administrativas de la dependencia para su aplicación. 6. Revisar la integración de la normatividad en materia de administración de recursos para su autorización, difusión y aplicación en la Secretaría. 7. Participar en la operación del Comité de Mejora Regulatoria Interna y dar seguimiento a los acuerdos que en él se tomen. 8. Supervisar el registro de las disposiciones administrativas internas y mantener actualizada la Normateca Interna de la Secretaría de Turismo para consulta de los servidores públicos. Perfil y requisitos: académicos: Licenciatura (titulado) en: Ciencias Políticas y Administración Pública, Economía, Contaduría Pública, Administración, Administración de Empresas y Administración de Empresas Turísticas. Laborales: tres años de experiencia en las siguientes áreas: diseño y administración de estrategias de desarrollo organizacional, administración de sistemas de gestión de calidad y mejora continuay diseño e implantación de programas para la innovación y el cambio organizacional. Capacidades gerenciales: visión estratégica y liderazgo. Capacidades técnicas: desarrollo organizacional, organización, métodos y procedimientos, procesos de calidad y reingeniería de procesos, mejora continua e innovacióny calidad. Idiomas: no aplica. Otros: Office Básico (Word, Excel, Power Point y Outlook)...
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