Secretaría del Trabajo y Previsión Social - REF:011316

Fecha de publicación23 Marzo 2022

Secretaría del Trabajo y Previsión Social

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 344

Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social con fundamento en los artículos 21, 23, 24, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 5, 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40 y 47 de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y numerales 174, 175, 185, 192, 195, 196, 197, 200, 201, 248 y 252 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidas en el artículo tercero del diverso publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada el 17 de mayo de 2019, Acuerdo por el que se determinan las condiciones de reactivación y suspensión de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, mediante utilización de tecnologías de información y comunicación como medida de prevención de contagio y dispersión del coronavirus SARS-CoV2, publicado el 30 de junio de 2020 en el Diario Oficial de la Federación y de conformidad con los Criterios Técnicos para la reactivación de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, emitidos el 30 de junio de 2020 por la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, emiten la siguiente CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA dirigida a toda persona interesada que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal para ocupar las siguientes seis plazas:

Denominación INSPECTOR FEDERAL DEL TRABAJO CALIFICADO
Adscripción UNIDAD DE TRABAJO DIGNO
Grupo, Grado y Nivel del Puesto P23 Número de vacantes 4 (CUATRO)
Remuneración Mensual Bruta $17,588.00 (DIECISIETE MIL QUINIENTOS OCHENTA Y OCHO PESOS 00/100 M.N.)
Código de puesto 14-220-1-E1C011P-0000352-E-C-A Sede o residencia TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS
Ubicación Segunda Oriente y Primera Norte, Palacio Federal, Col. Centro, Tuxtla Gutiérrez Chiapas, C.P. 29000
Código de puesto 14-220-1-E1C011P-0000370-E-C-A Sede o residencia TLAXCALA, TLAXCALA
Ubicación Km. 1.5 Carr. Tlaxcala-Puebla S/N, Col. Centro, Tlaxcala, Tlaxcala, C.P. 90000
Código de puesto 14-220-1-E1C011P-0000604-E-C-A Sede o residencia TAPACHULA, CHIAPAS
Ubicación 4ta. Norte No. 16, Int. 306, Col. Centro, Tapachula, Chiapas, C.P. 30700
Código de puesto 14-220-1-E1C011P-0000620-E-C-A Sede o residencia ENSENADA, BAJA CALIFORNIA
Ubicación Av. del Puerto, Calle Primera, No. 375, Fracc. Playas de Ensenada, Ensenada,

Baja California, C.P. 22880

FUNCIONES PRINCIPALES
F1.- Practicar inspecciones a centros de trabajo de alto riesgo, para vigilar que se cumpla con la normatividad laboral en materia de seguridad e higiene.

F2.- Sugerir se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y métodos de trabajo, cuando constituyan violación a las normas de seguridad o de salud en el trabajo, o un peligro para la seguridad o salud de las y los trabajadores, y la adopción de medidas de seguridad e higiene de aplicación inmediata en caso de peligro inminente para aprobar, renovar y vigilar su operación.

F3.- Brindar asesoría y orientación a las y los trabajadores y patrones respecto a los lineamientos y disposiciones relativas a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y otras materias reguladas por la legislación laboral que, por su importancia, así lo requieran, para detectar las irregularidades, observaciones y recomendaciones correspondientes.

F4.- Supervisar a organismos de tercera parte para la evaluación de la conformidad.

F5.- Practicar inspecciones en operativos especiales en materia de outsourcing fraudulento y participación de utilidades, para constatar que se respeten los derechos de las y los trabajadores.

F6.- Levantar las actas circunstanciadas donde se plasmen los resultados de las diligencias practicadas, así como, la calificación y análisis de éstas, para determinar las posibles violaciones a la legislación laboral, con la intervención de la o el patrón, su representante, el de las y los trabajadores y en presencia de dos testigos de asistencia.

F7.- Facilitar información técnica y asesorar a las y los trabajadores y patrones sobre la manera más efectiva de cumplir las normas de trabajo.

F8.- Acopiar los datos que le soliciten las autoridades competentes para procurar la armonía de las relaciones entre las y los trabajadores y patrones.

F9.- Promover que las empresas implementen sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de favorecer el funcionamiento de centros de trabajo seguros e higiénicos.

PERFIL Y REQUISITOS
Escolaridad Nivel de Estudios: Preparatoria o Bachillerato
Grado de Avance: Titulado/a
AREA DE ESTUDIO CARRERA GENERICA
No Aplica No Aplica
Experiencia Tres años en cualquiera de las siguientes áreas:
CAMPO DE EXPERIENCIA AREA DE EXPERIENCIA
Ciencias Tecnológicas Ingeniería y Tecnología Químicas
Ciencias Tecnológicas Ingeniería y Tecnología Aeronáuticas
Ciencias Tecnológicas Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente
Ciencias Tecnológicas Ingeniería y Tecnología Hospitalaria
Ciencias Tecnológicas Ingeniería y Tecnología Eléctricas
Ciencias de la Tierra y del Espacio Ciencias del Suelo (Edafología)
Ciencias de la Tierra y del Espacio Ingeniería Ambiental
Ciencias de la Tierra y del Espacio Ingeniería Sísmica
Química Química Física
Química Química Ambiental
Química Química Farmacéutica
Física Mecánica
Física Electrónica
Ciencia de las Artes y las Letras Arquitectura
Ciencias Agrarias Ingeniería Agrícola
Ciencias Económicas Administración
Ciencias Jurídicas y Derecho Derecho y Legislación Nacionales
Ciencia Política Administración Pública
Habilidades · Servicio y Comunicación Inspectiva Calificada
Conocimientos · Inspección Laboral Calificada
Idiomas · No Aplica
Otros · Disponibilidad para Viajar

· Adicionalmente las y los Inspectores Federales del Trabajo deberán satisfacer los siguientes requisitos (Artículo 546 de la Ley Federal del Trabajo)

I.- Ser mexicano (a), mayor de edad, y estar en pleno ejercicio de sus derechos;

II.- Haber terminado el bachillerato o sus equivalentes;

III.- No pertenecer a las organizaciones de trabajadores o de patrones;

IV.- Demostrar conocimientos suficientes de derecho del trabajo y de la seguridad social y tener la preparación técnica necesaria para el ejercicio de sus funciones;

V.- No ser ministro (a) de culto; y

VI.- No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal.

Denominación JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ATENCION A AUDITORIAS
Adscripción COORDINACION GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO
Grupo, Grado y Nivel del Puesto O11 Número de vacantes 1 (UNA)
Remuneración Mensual Bruta $22,023.00 (VEINTIDOS MIL VEINTITRES PESOS 00/100 M.N.)
Código de puesto 14-310-1-M1C014P-0000193-E-C-C Sede o residencia CIUDAD DE MEXICO
Ubicación Calle La Morena No. 804, Colonia Narvarte Poniente, Alcaldía Benito Juárez,

Ciudad de México. C.P. 03020.

FUNCIONES PRINCIPALES
F1.- Verificar que la documentación e información solicitada a las áreas cuenten con los elementos para atender los requerimientos de las instancias de fiscalización y control para su presentación en tiempo y forma.

F2.- Analizar las recomendaciones u observaciones determinadas por las instancias de fiscalización y control con el propósito de apoyar a las áreas de la Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo (CGSNE) para atenderlas y solventarlas.

F3.- Verificar que los auditores tengan el acceso a las instalaciones, documentos y demás información necesaria para llevar a cabo las auditorías, revisiones y visitas de inspección con la finalidad de que se realicen conforme a la normatividad establecida.

F4.- Supervisar que se entregue la información y en general todos aquellos datos necesarios para la realización de la auditoría con el propósito de que se lleve de acuerdo a los plazos en que le sean solicitados.

F5.- Verificar que se de atención de las observaciones determinadas en las auditorías o visitas de inspección con el propósito de lograr su solventación.

F6.- Analizar los informes derivados de la práctica de auditorías y visitas de inspección con el propósito de proponer medidas para su atención.

F7.- Proponer las acciones de capacitación que se requieran de acuerdo a las observaciones realizadas por los entes fiscalizadores con el propósito de cumplir con lo recomendado.

PERFIL Y REQUISITOS
Escolaridad Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional
Grado de Avance: Titulado/a
AREA DE ESTUDIO CARRERA GENERICA
No Aplica No Aplica
Experiencia Dos años en cualquiera de las siguientes áreas:
CAMPO DE EXPERIENCIA AREA DE EXPERIENCIA
Ciencia Política Administración Pública
Sociología Comunicaciones Sociales
Ciencias Económicas Organización Industrial y Políticas Gubernamentales
Habilidades · Orientación a Resultados

· Trabajo en Equipo

Conocimientos · Auditoría Financiera

· Lenguaje Ciudadano: Lenguaje Claro

Idiomas · No Aplica
Otros · Disponibilidad para Viajar
Denominación JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION EN DELEGACION
Adscripción UNIDAD DE TRABAJO DIGNO
Grupo, Grado y Nivel del Puesto O31 Número de vacantes 1 (UNA)
Remuneración Mensual Bruta $28,986.00 (VEINTIOCHO MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y SEIS PESOS 00/100 M.N.)
Código de puesto 14-220-1-M1C014P-0000181-E-C-I Sede o residencia MEXICALI, BAJA CALIFORNIA
Ubicación Av. Carpinteros No. 1473, Col. Industrial, Mexicali, Baja California, C.P. 21010
FUNCIONES PRINCIPALES
F1.- Coordinar, controlar y evaluar la
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