Secretaría del Trabajo y Previsión Social - REF:011217
Fecha de publicación | 19 Enero 2022 |
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 334
Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 21, 23, 24, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 5, 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40 y 47 de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y numerales 174, 175, 185, 192, 195, 196, 197, 200, 201, 248 y 252 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidas en el artículo tercero del diverso publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada el 17 de mayo de 2019, Acuerdo por el que se determinan las condiciones de reactivación y suspensión de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, mediante utilización de tecnologías de información y comunicación como medida de prevención de contagio y dispersión del coronavirus SARS-CoV2, publicado el 30 de junio de 2020 en el Diario Oficial de la Federación y de conformidad con los Criterios Técnicos para la reactivación de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, emitidos el 30 de junio de 2020 por la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, emiten la siguiente CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA dirigida a toda persona interesada que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal para ocupar las siguientes cuatro plazas:
Denominación | INSPECTOR FEDERAL DEL TRABAJO | ||||
Adscripción | UNIDAD DE TRABAJO DIGNO | ||||
Grupo, Grado y Nivel del Puesto | P12 | Número de vacantes | 1 (UNA) | ||
Remuneración Mensual Bruta | $11,575.00 (ONCE MIL QUINIENTOS SETENTA Y CINCO PESOS 00/100 M.N.) | ||||
Código de puesto y Ciudad | 14-220-1-E1C007P-0000501-E-C-P | CIUDAD DE MEXICO | |||
Félix Cuevas 301, Colonia Del Valle Sur, Alcaldía Benito Juárez,
Ciudad de México, C.P. 03100. | |||||
FUNCIONES PRINCIPALES | |||||
F1.- Visitar las empresas y establecimientos durante las horas de trabajo, diurno o nocturno, previa identificación, para vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral.
F2.- Interrogar sólo/a o ante testigos a las y los trabajadores y patrones sobre cualquier asunto relacionado con la aplicación de las normas de trabajo, para determinar el nivel de cumplimiento por parte de los centros de trabajo. F3.- Exigir la presentación de libros, registros y otros documentos a que obliguen las normas de trabajo, para constatar la correcta vigilancia de la normatividad laboral. F4.- Sugerir se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y métodos de trabajo, cuando constituyan una violación a las normas de trabajo o un peligro para la seguridad o salud de las y los trabajadores, y la adopción de medidas de seguridad e higiene de aplicación inmediata en caso de peligro inminente para aprobar, renovar y vigilar su operación. F5.- Brindar asesoría y orientación a las y los trabajadores y patrones respecto a los lineamientos y disposiciones relativas a las condiciones generales de trabajo, capacitación y adiestramiento de las y los trabajadores, y otras materias reguladas por la legislación laboral que por su importancia así lo requieran, para detectar las desviaciones y proporcionar las observaciones y recomendaciones correspondientes. | |||||
PERFIL Y REQUISITOS | |||||
Escolaridad | Nivel de Estudios: Preparatoria o Bachillerato | ||||
Grado de Avance: Terminado o Pasante | |||||
AREA DE ESTUDIO | CARRERA GENERICA | ||||
No Aplica | No Aplica | ||||
Experiencia | No Aplica | ||||
CAMPO DE EXPERIENCIA | AREA DE EXPERIENCIA | ||||
No Aplica | No Aplica | ||||
Habilidades |
· Actitud de Servicio
· Comunicación Asertiva |
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Conocimientos |
· Inspección Laboral
· Seguridad y Salud en el Trabajo |
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Idiomas | · No Aplica | ||||
Otros |
· Disponibilidad para Viajar
· Adicionalmente las y los Inspectores Federales del Trabajo deberán satisfacer los siguientes requisitos (Artículo 546 de la Ley Federal del Trabajo) I.- Ser mexicano, mayor de edad, y estar en pleno ejercicio de sus derechos; II.- Haber terminado el bachillerato o sus equivalentes; III.- No pertenecer a las organizaciones de trabajadores o de patrones; IV.- Demostrar conocimientos suficientes de derecho del trabajo y de la seguridad social y tener la preparación técnica necesaria para el ejercicio de sus funciones; V.- No ser ministro de culto; y VI.- No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. |
Denominación | INSPECTOR FEDERAL DEL TRABAJO CALIFICADO | ||||
Adscripción | UNIDAD DE TRABAJO DIGNO | ||||
Grupo, Grado y Nivel del Puesto | P23 | Número de vacantes | 1 (UNA) | ||
Remuneración Mensual Bruta |
$17,588.00 (DIECISIETE MIL QUINIENTOS OCHENTA
Y OCHO PESOS 00/100 M.N.) |
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Código de puesto y Ciudad | 14-220-1-E1C011P-0000650-E-C-A | CULIACAN, SINALOA | |||
Avenida Alvaro Obregón N° 684, Colonia Centro, Culiacán, Sinaloa, C.P. 80000 | |||||
FUNCIONES PRINCIPALES | |||||
F1.- Practicar inspecciones a centros de trabajo de alto riesgo, para vigilar que se cumpla con la normatividad laboral en materia de seguridad e higiene.
F2.- Sugerir se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y métodos de trabajo, cuando constituyan violación a las normas de seguridad o de salud en el trabajo, o un peligro para la seguridad o salud de las y los trabajadores, y la adopción de medidas de seguridad e higiene de aplicación inmediata en caso de peligro inminente para aprobar, renovar y vigilar su operación. F3.- Brindar asesoría y orientación a las y los trabajadores y patrones respecto a los lineamientos y disposiciones relativas a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y otras materias reguladas por la legislación laboral que, por su importancia, así lo requieran, para detectar las irregularidades, observaciones y recomendaciones correspondientes. F4.- Supervisar a organismos de tercera parte para la evaluación de la conformidad. F5.- Practicar inspecciones en operativos especiales en materia de outsourcing fraudulento y participación de utilidades, para constatar que se respeten los derechos de las y los trabajadores. F6.- Levantar las actas circunstanciadas donde se plasme los resultados de las diligencias practicadas, así como, la calificación y análisis de éstas, para determinar las posibles violaciones a la legislación laboral, con la intervención de la o el patrón, su representante, el de las y los trabajadores y en presencia de dos testigos de asistencia. F7.- Facilitar información técnica y asesorar a las y los trabajadores y patrones sobre la manera más efectiva de cumplir las normas de trabajo. F8.- Acopiar los datos que le soliciten las autoridades competentes para procurar la armonía de las relaciones entre las y los trabajadores y patrones. F9.- Promover que las empresas implementen sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de favorecer el funcionamiento de centros de trabajo seguros e higiénicos. | |||||
PERFIL Y REQUISITOS | |||||
Escolaridad | Nivel de Estudios: Preparatoria o Bachillerato | ||||
Grado de Avance: Titulado/a | |||||
AREA DE ESTUDIO | CARRERA GENERICA | ||||
No Aplica | No Aplica | ||||
Experiencia | Tres años en cualquiera de las siguientes áreas: | ||||
CAMPO DE EXPERIENCIA | AREA DE EXPERIENCIA | ||||
Ciencias Tecnológicas | Ingeniería y Tecnología Químicas | ||||
Ciencias Tecnológicas | Ingeniería y Tecnología Aeronáuticas | ||||
Ciencias Tecnológicas | Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente | ||||
Ciencias Tecnológicas | Ingeniería y Tecnología Hospitalaria | ||||
Ciencias Tecnológicas | Ingeniería y Tecnología Eléctricas | ||||
Ciencias de la Tierra y del Espacio | Ciencias del Suelo (Edafología) | ||||
Ciencias de la Tierra y del Espacio | Ingeniería Ambiental | ||||
Ciencias de la Tierra y del Espacio | Ingeniería Sísmica | ||||
Química | Química Física | ||||
Química | Química Ambiental | ||||
Química | Química Farmacéutica | ||||
Física | Mecánica | ||||
Física | Electrónica | ||||
Ciencia de las Artes y las Letras | Arquitectura | ||||
Ciencias Agrarias | Ingeniería Agrícola | ||||
Ciencias Económicas | Administración | ||||
Ciencias Jurídicas y Derecho | Derecho y Legislación Nacionales | ||||
Ciencia Política | Administración Pública | ||||
Habilidades | · Servicio y Comunicación Inspectiva Calificada | ||||
Conocimientos | · Inspección Laboral Calificada | ||||
Idiomas | · No Aplica | ||||
Otros |
· Disponibilidad para Viajar
· Adicionalmente las y los Inspectores Federales del Trabajo deberán satisfacer los siguientes requisitos (Artículo 546 de la Ley Federal del Trabajo) I.- Ser mexicano, mayor de edad, y estar en pleno ejercicio de sus derechos; II.- Haber terminado el bachillerato o sus equivalentes; III.- No pertenecer a las organizaciones de trabajadores o de patrones; IV.- Demostrar conocimientos suficientes de derecho del trabajo y de la seguridad social y tener la preparación técnica necesaria para el ejercicio de sus funciones; V.- No ser ministro de culto; y VI.- No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. |
Denominación | SUBDIRECCION DE ENLACE Y GESTION JURIDICA INSTITUCIONAL | ||||
Adscripción | DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS | ||||
Grupo, Grado y Nivel del Puesto | N11 | Número de vacantes | 1 (UNA) | ||
Remuneración Mensual Bruta |
$33,778.00 (TREINTA Y TRES MIL SETECIENTOS
SETENTA Y OCHO PESOS 00/100 M.N.) |
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Código de puesto y Ciudad | 14-117-1-M1C015P-0000108-E-C-P | CIUDAD DE MEXICO | |||
Boulevard Adolfo López Mateos 1968, Colonia Los Alpes,
Alcaldía Alvaro Obregón, C.P. 01010, Ciudad de México. | |||||
FUNCIONES PRINCIPALES | |||||
F1.- Supervisar que las sentencias dictadas por las autoridades jurisdiccionales sean atendidas en tiempo y forma, con la finalidad de evitar sanciones.
F2.- Supervisar el correcto proceso del procedimiento administrativo sancionador que ejecutan las Oficinas de Representación Federal del Trabajo, a fin de evaluar el procedimiento y obtener... |
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