Secretaría del Trabajo y Previsión Social - REF:011054
| Fecha de publicación | 20 Octubre 2021 |
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 326
Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social con fundamento en los artículos 21, 23, 24, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 5, 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40 y 47 de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y numerales 174, 175, 185, 192, 195, 196, 197, 200, 201, 248 y 252 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidas en el artículo tercero del diverso publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada el 17 de mayo de 2019, Acuerdo por el que se determinan las condiciones de reactivación y suspensión de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, mediante utilización de tecnologías de información y comunicación como medida de prevención de contagio y dispersión del coronavirus SARS-CoV2, publicado el 30 de junio de 2020 en el Diario Oficial de la Federación y de conformidad con los Criterios Técnicos para la reactivación de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, emitidos el 30 de junio de 2020 por la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, emiten la siguiente CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA dirigida a toda persona interesada que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal para ocupar las siguientes cinco plazas:
| Denominación |
PROFESIONAL DICTAMINADOR DE SERVICIOS
ESPECIALIZADOS EN ANALISIS JURIDICO |
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| Adscripción | UNIDAD DE TRABAJO DIGNO | ||||
| Grupo, Grado y Nivel del Puesto | P12 | Número de vacantes | 3 (TRES) | ||
| Remuneración Mensual Bruta |
$11,575.00 (ONCE MIL QUINIENTOS SETENTA Y CINCO PESOS 00/100 M.N.)
De conformidad con el "TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS BRUTOS DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA Y DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE MANDO Y DE ENLACE DE LAS DEPENDENCIAS Y SUS EQUIVALENTES EN LAS ENTIDADES", actualizado el 21 de septiembre de 2021, mediante oficio No. 307-A.-1750 de la SHCP. |
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| Código de puesto y Ciudad | 14-220-1-E1C007P-0000178-E-C-P | GUADALAJARA, JALISCO | |||
| Avenida Alcalde N° 500, Colonia Centro, Guadalajara, Jalisco, C.P. 44100 | |||||
| 14-220-1-E1C007P-0000217-E-C-P | GUADALAJARA, JALISCO | ||||
| Avenida Alcalde N° 500, Colonia Centro, Guadalajara, Jalisco, C.P. 44100 | |||||
| 14-220-1-E1C007P-0000449-E-C-P | MEXICALI, BAJA CALIFORNIA | ||||
| Avenida Carpinteros No. 1473, Colonia Industrial, Mexicali, Baja California, C.P. 21010. | |||||
| FUNCIONES PRINCIPALES | |||||
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F1.- Recibir y firmar la relación de los expedientes, revisar y valorar las actuaciones que lo integran; acta de inspección, notificaciones y documentación anexa, para elaborar los proyectos de dictaminación técnico jurídico.
F2.- Acordar con la o el superior inmediato los lineamientos y criterios que permitan eficientar el procedimiento administrativo sancionador, para la elaboración de los dictámenes técnico jurídicos. F3.- Elaborar proyectos de acuerdo de improcedencia, emplazamientos, resoluciones, acuerdo de trámite y de archivo de expediente, para cumplir con la normatividad aplicable. F4.- Analizar las actuaciones que conforman el expediente, para tener la certeza de que el proyecto que elabore sea correcto. F5.- Revisar, rubricar y turnar los proyectos de las actuaciones del procedimiento administrativo sancionador que elabore, para revisión y aprobación de la o el superior inmediato. | |||||
| PERFIL Y REQUISITOS | |||||
| Escolaridad | Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional | ||||
| Grado de Avance: Terminado o Pasante | |||||
| AREA DE ESTUDIO | CARRERA GENERICA | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Derecho | ||||
| Experiencia | Un año en cualquiera de las siguientes áreas: | ||||
| CAMPO DE EXPERIENCIA | AREA DE EXPERIENCIA | ||||
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Derecho y Legislación Nacionales | ||||
| Habilidades |
· Orientación a Resultados
· Trabajo en Equipo |
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| Conocimientos |
· Inspección Laboral
· Lenguaje Ciudadano: Lenguaje Claro |
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| Idiomas | · No Aplica | ||||
| Otros | · No Aplica | ||||
| Denominación | JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS Y SEGUIMIENTO DE AMPAROS | |||||||||||||||
| Adscripción | DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS | |||||||||||||||
| Grupo, Grado y Nivel del Puesto | O11 | Número de vacantes | 1 (UNA) | |||||||||||||
| Remuneración Mensual Bruta |
$22,023.00 (VEINTIDOS MIL VEINTITRES PESOS 00/100 M.N.)
De conformidad con el "TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS BRUTOS DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA Y DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE MANDO Y DE ENLACE DE LAS DEPENDENCIAS Y SUS EQUIVALENTES EN LAS ENTIDADES", actualizado el 21 de septiembre de 2021, mediante oficio No. 307-A.-1750 de la SHCP. |
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| Código de puesto y Ciudad | 14-117-1-M1C014P-0000088-E-C-P | CIUDAD DE MEXICO | ||||||||||||||
| Boulevard Adolfo López Mateos 1968, Colonia Los Alpes, Alcaldía Alvaro Obregón, C.P. 01010, Ciudad de México. | ||||||||||||||||
| FUNCIONES PRINCIPALES | ||||||||||||||||
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F1.- Elaborar las impugnaciones correspondientes contra las sentencias de amparo o resoluciones desfavorables para esta dependencia, para lograr una adecuada defensa de los intereses de esta Secretaría.
F2.- Asistir a los juzgados de distrito, tribunales colegiados de circuito en materia de trabajo y administrativa y a la Suprema Corte de Justicia para dar seguimiento a los juicios de amparo en los que es parte esta Secretaría. F3.- Recabar información para elaborar los informes semanales, mensuales, semestrales, anuales y de asuntos relevantes del estado procesal que guardan los amparos en los que es parte esta dependencia del ejecutivo federal, para llevar un control de los mismos. | ||||||||||||||||
| PERFIL Y REQUISITOS | ||||||||||||||||
| Escolaridad | Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional | |||||||||||||||
| Grado de Avance: Titulado/a | ||||||||||||||||
| AREA DE ESTUDIO | CARRERA GENERICA | |||||||||||||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Derecho | |||||||||||||||
| Experiencia | Dos años en cualquiera de las siguientes áreas: | |||||||||||||||
| CAMPO DE EXPERIENCIA | AREA DE EXPERIENCIA | |||||||||||||||
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Defensa Jurídica y Procedimientos | |||||||||||||||
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Derecho y Legislación Nacionales | |||||||||||||||
| Habilidades |
· Orientación a Resultados
· Trabajo en Equipo |
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| Conocimientos |
· Actuación Jurídica de la Autoridad Administrativa
· Lenguaje Ciudadano: Lenguaje Claro |
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| Idiomas | · No Aplica | |||||||||||||||
| Otros | · No Aplica | |||||||||||||||
| Denominación | DIRECCION JURIDICA | |||||||||||||||
| Adscripción | UNIDAD DE TRABAJO DIGNO | |||||||||||||||
| Grupo, Grado y Nivel del Puesto | N31 | Número de vacantes | 1 (UNA) | |||||||||||||
| Remuneración Mensual Bruta |
$46,608.00 (CUARENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS OCHO PESOS 00/100 M.N.)
De conformidad con el "TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS BRUTOS DEL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA Y DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE MANDO Y DE ENLACE DE LAS DEPENDENCIAS Y SUS EQUIVALENTES EN LAS ENTIDADES", actualizado el 21 de septiembre de 2021, mediante oficio No. 307-A.-1750 de la SHCP. |
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| Código de puesto y Ciudad | 14-220-1-M1C016P-0000062-E-C-T | TLAXCALA, TLAXCALA | ||||||||||||||
| Km. 1.5 Carretera Tlaxcala-Puebla S/N, Colonia Centro, Tlaxcala, Tlaxcala, C. P. 90000 | ||||||||||||||||
| FUNCIONES PRINCIPALES | ||||||||||||||||
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F1.- Coordinar las actividades para la instauración, substanciación y resolución del procedimiento administrativo sancionador para dar cumplimiento de las normas de trabajo, de previsión social, de carácter laboral y Normas Oficiales Mexicanas.
F2.- Promover en los centros de trabajo, la aplicación de acciones que se orienten a la mejora de las condiciones físicas y ambientales en las que se desempeña el trabajo para proporcionar estabilidad y mejoramiento de la seguridad e higiene de los centros de trabajo; además de prevenir, controlar y abatir accidentes de trabajo. F3.- Coordinar las actividades para llevar a cabo los convenios de concertación con organizaciones de patrones a nivel estatal o regional. F4.- Dirigir la inspección federal del trabajo para vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo. F5.- Resolver las consultas que se generen en materia de seguridad e higiene, recipientes sujetos a presión, generadores de vapor o calderas para mejorar las condiciones en que se desempeña el trabajo, sin usar medios coercitivos. F6.- Representar a la Delegación ante las instancias legales que lo requieran para cumplir con las atribuciones conferidas para el ejercicio del programa de trabajo F7.- Proporcionar asesoría y orientación técnica al mundo del trabajo, para que cumplan de la manera más efectiva con las normas de trabajo. F8.- Dictaminar las actas levantadas por el personal inspectivo, para determinar la presencia de violaciones a la legislación laboral. F9.- Formular adecuadamente las solicitudes de sanción, para turnarlas al responsable de instaurar el procedimiento administrativo sancionador a los centros de trabajo infractores de la normatividad laboral. F10.- Elaborar mensualmente los reportes y las estadísticas de las actividades a su cargo, a fin de que informe oportunamente a la o el Delegado. | ||||||||||||||||
| PERFIL Y REQUISITOS | ||||||||||||||||
| Escolaridad | Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional | |||||||||||||||
| Grado de Avance: Titulado/a | ||||||||||||||||
| AREA DE ESTUDIO | CARRERA GENERICA | |||||||||||||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Derecho | |||||||||||||||
| Experiencia | Cuatro años en cualquiera de las siguientes áreas: | |||||||||||||||
| CAMPO DE EXPERIENCIA | AREA DE EXPERIENCIA | |||||||||||||||
| Ciencia Política | Administración Pública | |||||||||||||||
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Derecho y Legislación Nacionales | |||||||||||||||
| Ciencias Tecnológicas | Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente | |||||||||||||||
| Habilidades |
· Orientación a Resultados
· Trabajo en Equipo |
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| Conocimientos |
· Inspección Laboral
· Seguridad y Salud en el Trabajo |
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| Idiomas | · No Aplica | |||||||||||||||
| Otros | · Disponibilidad para Viajar | |||||||||||||||
| BASES DE PARTICIPACION | ||||||||||||||||
| Principios del Concurso | 1ª El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso a la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, a su | |||||||||||||||
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