Secretaría del Trabajo y Previsión Social - REF:010677
| Fecha de publicación | 09 Junio 2021 |
Secretaría del Trabajo y Previsión Social[GGJA1]
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 310
Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 21, 23, 24, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 5, 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40 y 47 de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y numerales 174, 175, 185, 192, 195, 196, 197, 200, 201, 248 y 252 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidas en el artículo tercero del diverso publicado el 12 de julio de 2010 y última reforma publicada el 17 de mayo de 2019, Acuerdo por el que se determinan las condiciones de reactivación y suspensión de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, mediante utilización de tecnologías de información y comunicación como medida de prevención de contagio y dispersión del coronavirus SARS-CoV2, publicado el 30 de junio de 2020 en el Diario Oficial de la Federación y de conformidad con los Criterios Técnicos para la reactivación de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, emitidos el 30 de junio de 2020 por la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, emiten la siguiente CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA dirigida a toda persona interesada que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal para ocupar las siguientes cinco plazas:
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Denominación |
INSPECTOR FEDERAL DEL TRABAJO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FEDERAL DEL TRABAJO |
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Grupo, Grado y Nivel del Puesto |
P12 |
Número de vacantes |
3 (TRES) |
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Remuneración Mensual Bruta |
$10,875.00 (DIEZ MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y CINCO PESOS 00/100 M.N.) |
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Código de puesto y Ciudad |
14-210-1-E1C007P-0000224-E-C-K |
CIUDAD DE MEXICO |
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Carretera Picacho Ajusco No. 714, Colonia Torres de Padierna, Alcaldía Tlalpan, Ciudad de México, C.P. 14209. |
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14-210-1-E1C007P-0000246-E-C-P |
CIUDAD DE MEXICO |
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Carretera Picacho Ajusco No. 714, Colonia Torres de Padierna, Alcaldía Tlalpan, Ciudad de México, C.P. 14209. |
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14-210-1-E1C007P-0000266-E-C-A |
CIUDAD DE MEXICO |
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Carretera Picacho Ajusco No. 714, Colonia Torres de Padierna, Alcaldía Tlalpan, Ciudad de México, C.P. 14209. |
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FUNCIONES PRINCIPALES |
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F1.- Visitar las empresas y establecimientos durante las horas de trabajo, diurno o nocturno, previa identificación, para vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral. F2.- Interrogar solo/a o ante testigos a las y los trabajadores y patrones sobre cualquier asunto relacionado con la aplicación de las normas de trabajo, para determinar el nivel de cumplimiento por parte de los centros de trabajo. F3.- Exigir la presentación de libros, registros y otros documentos a que obliguen las normas de trabajo, para constatar la correcta vigilancia de la normatividad laboral. F4.- Sugerir se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y métodos de trabajo, cuando constituyan una violación a las normas de trabajo o un peligro para la seguridad o salud de las y los trabajadores, y la adopción de medidas de seguridad e higiene de aplicación inmediata en caso de peligro inminente para aprobar, renovar y vigilar su operación. F5.- Brindar asesoría y orientación a las y los trabajadores y patrones respecto a los lineamientos y disposiciones relativas a las condiciones generales de trabajo, capacitación y adiestramiento de las y los trabajadores, y otras materias reguladas por la legislación laboral que por su importancia así lo requieran, para detectar las desviaciones y proporcionar las observaciones y recomendaciones correspondientes. |
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PERFIL Y REQUISITOS |
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Escolaridad |
Nivel de Estudios: Preparatoria o Bachillerato |
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Grado de Avance: Terminado o Pasante |
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AREA DE ESTUDIO |
CARRERA GENERICA |
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No Aplica |
No Aplica |
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Experiencia |
No Aplica |
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CAMPO DE EXPERIENCIA |
AREA DE EXPERIENCIA |
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No Aplica |
No Aplica |
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Habilidades |
Actitud de Servicio Comunicación Asertiva |
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Conocimientos |
Inspección Laboral Seguridad y Salud en el Trabajo |
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Idiomas |
No Aplica |
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Otros |
Disponibilidad para Viajar Adicionalmente las y los Inspectores Federales del Trabajo deberán satisfacer los siguientes requisitos (Artículo 546 de la Ley Federal del Trabajo) I.- Ser mexicano, mayor de edad, y estar en pleno ejercicio de sus derechos; II.- Haber terminado el bachillerato o sus equivalentes; III.- No pertenecer a las organizaciones de trabajadores o de patrones; IV.- Demostrar conocimientos suficientes de derecho del trabajo y de la seguridad social y tener la preparación técnica necesaria para el ejercicio de sus funciones; V.- No ser ministro de culto; y VI.- No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. |
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Denominación |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS Y SEGUIMIENTO DE AMPAROS |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS |
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Grupo, Grado y Nivel del Puesto |
O11 |
Número de vacantes |
1 (UNA) |
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Remuneración Mensual Bruta |
$21,299.00 (VEINTIUN MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS 00/100 M.N.) |
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Código de puesto y Ciudad |
14-117-1-M1C014P-0000088-E-C-P |
CIUDAD DE MEXICO |
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Boulevard Adolfo López Mateos 1968, Colonia Los Alpes, Alcaldía Alvaro Obregón, C.P. 01010, Ciudad de México. |
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FUNCIONES PRINCIPALES |
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F1.- Elaborar las impugnaciones correspondientes contra las sentencias de amparo o resoluciones desfavorables para esta dependencia, para lograr una adecuada defensa de los intereses de esta Secretaría. F2.- Asistir a los juzgados de distrito, tribunales colegiados de circuito en materia de trabajo y administrativa y a la Suprema Corte de Justicia para dar seguimiento a los juicios de amparo en los que es parte esta Secretaría. F3.- Recabar información para elaborar los informes semanales, mensuales, semestrales, anuales y de asuntos relevantes del estado procesal que guardan los amparos en los que es parte esta dependencia del ejecutivo federal, para llevar un control de los mismos. |
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PERFIL Y REQUISITOS |
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Escolaridad |
Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional |
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Grado de Avance: Titulado/a |
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AREA DE ESTUDIO |
CARRERA GENERICA |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Derecho |
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Experiencia |
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