Secretaría del Trabajo y Previsión Social - REF:1955
| Fecha de disposición | 19 Septiembre 2007 |
| Fecha de publicación | 19 Septiembre 2007 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 033
Los Comités de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75, Fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno y décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emitela siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Inspector Federal del Trabajo | ||
| Nivel administrativo | PQ2 | ||
| Percepción mensual bruta | $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.) | ||
| Adscripción | Unidad de Delegaciones Federales del Trabajo | Número de vacantes | 75 (setenta y cinco) |
| Número de vacantes por sede | 1 (UNO) | MEXICALI, BCN | |
| 1 (UNO) | ACAPULCO, GRO. | ||
| 3 (TRES) | AGUASCALIENTES, AGS. | ||
| 1 (UNO) | CD. VICTORIA, TAMPS. | ||
| 2 (DOS) | CHETUMAL, QUINTANA ROO. | ||
| 1 (UNO) | CHIHUAHUA, CHIH. | ||
| 3 (TRES) | CD. JUAREZ, CHIH. | ||
| 1 (UNO) | COATZACOALCOS, VER. | ||
| 2 (DOS) | COLIMA, COLIMA | ||
| 2 (DOS) | CUERNAVACA, MORELOS | ||
| 1 (UNO) | CULIACAN, SINALOA | ||
| 1 (UNO) | DURANGO, DURANGO | ||
| 3 (TRES) | ENSENADA, BCN | ||
| 4 (CUATRO) | GUADALAJARA, JAL. | ||
| 10 (DIEZ) | GUADALUPE, NUEVO LEON | ||
| 1 (UNO) | GUANAJUATO, GTO. | ||
| 3 (TRES) | GUAYMAS, SONORA | ||
| 2 (DOS) | HERMOSILLO, SONORA | ||
| 2 (DOS) | HGO. DEL PARRAL, CHIH. | ||
| 1 (UNO) | LA PAZ, BCS | ||
| 2 (DOS) | LEON, GUANAJUATO | ||
| 3 (TRES) | MAZATLAN, SINALOA | ||
| 5 (CINCO) | MORELIA, MICHOACAN | ||
| 1 (UNO) | ORIZABA, VER. | ||
| 1 (UNO) | PACHUCA, HIDALGO | ||
| 1 (UNO) | POZA RICA, VER. | ||
| 3 (TRES) | PUERTO VALLARTA, JALISCO | ||
| 3 (TRES) | QUERETARO, QRO. | ||
| 1 (UNO) | REYNOSA, TAMPS. | ||
| 2 (DOS) | SALINA CRUZ, OAXACA | ||
| 1 (UNO) | SAN LUIS POTOSI, SLP | ||
| 2 (DOS) | TAMPICO, TAMPS. | ||
| 1 (UNO) | TAPACHULA, CHIS. | ||
| 2 (DOS) | TIJUANA, BCN | ||
| 1 (UNO) | TUXTLA GUTIERREZ, CHIS. | ||
| 1 (UNO) | VERACRUZ, VER. | ||
| Funciones principales | OBJETIVO 1. Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo, especialmente de las que establecen los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones de los que reglamentan el trabajo de las mujeres y de los menores y de las que determinan las medidas preventivas de riesgos de trabajo, seguridad e higiene, con el propósito de que se otorguen las condiciones mínimas para la prestación de los servicios de los trabajadores y se proteja la salud, integridad física y vida de éstos. F1.1 Visitar las empresas y establecimiento durante las horas de trabajo, diurno o nocturno, previa identificación para vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral. F1.2 Interrogar solo o ante testigos a los trabajadores y patrones sobre cualquier asunto relacionado con la aplicación de las normas de trabajo para determinar el nivel de cumplimiento por parte de los centros de trabajo. F1.3 Exigir la presentación de libros, registros y otros documentos a que obliguen las normas de trabajo para constatar la correcta vigilancia de la normatividad laboral. OBJETIVO 2. Participar en la supervisión de los diferentes procesos o mecanismos de inspección mediante visitas, revisión o análisis de documentos. F2.1 Sugerir se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y métodos de trabajo, cuando constituyan una violación a las normas de trabajo o un peligro para la seguridad o salud de los trabajadores, y la adopción de medidas de seguridad e higiene de aplicación inmediata en caso de peligro inminente para aprobar, renovar y vigilar su operación. F2.2 Brindar asesoría y orientación a los trabajadores y patrones respecto a los lineamientos y disposiciones relativas a las condiciones generales de trabajo, capacitación y adiestramiento de los trabajadores, y otras materias reguladas por la legislación laboral que por su importancia así lo requieran para detectar las desviaciones y proporcionar las observaciones y recomendaciones correspondientes. | ||
| Académicos: | Carrera genérica: Secundaria (Titulado). Licenciatura en: Derecho, Química, Ingeniería, Eléctrica y Electrónica, Minero. (consultar el catálogo de carreras genéricas en el portal www.trabajaen.gob.mx). | ||
| Laborales: | Area de experiencia genérica: Un año de experiencia laboral en: Derecho y Legislación Nacional, Tecnología e Ingeniería Mecánica, Ingeniería y Tecnología Eléctrica, Tecnología Industrial, Tecnología Metalúrgica, Tecnología Textil, Tecnología Minera, Tecnología de Alimentos (Obligatoria) (consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el portal www.trabajaen.gob.mx). | ||
| Capacidades gerenciales: | Orientación a resultados. Trabajo en equipo. | ||
| Capacidades técnicas: | Inspección laboral. Seguridad y salud en el trabajo. | ||
| Idiomas: | No aplica. | ||
| Otros: | Disponibilidad para viajar. Office nivel básico. Actitud de servicio. Manejo de conflictos. |
| Nombre de la plaza | Delegado Federal del Trabajo | ||
| Nivel administrativo | LA1 | ||
| Adscripción | Unidad de Delegaciones Federales del Trabajo | Número de vacantes | 2 (dos) |
| Percepción mensual bruta | $85,888.92 (ochenta y cinco mil ochocientos ochenta y ocho pesos 92/100 M.N.) | ||
| Número de vacantes por sede | 1 (UNO) | JALISCO, GDL. | |
| 1 (UNO) | CULIACAN, SIN. | ||
| Funciones principales | OBJETIVO 1. Representar a la Secretaría en el ámbito de su circunscripción territorial y desempeñar las facultades y funciones que le deleguen las unidades administrativas y operar los programas desconcentrados en coordinación con autoridades federales, estatales y municipales, así como con las organizaciones sociales privadas. F1.1 Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo contenidas en la Constitución, Leyes, Reglamentos, Decretos, Acuerdos, Convenios, Normas Oficiales, Tratados, Instructivos y Contratos de Trabajo, así como de otras disposiciones dictadas por la Secretaría. F1.2 Proponer a la Unidad de Delegaciones, las estrategias de difusión para el logro de una Nueva Cultura Laboral y de competitividad en las empresas. F1.3 Vigilar la correcta aplicación del Procedimiento Administrativo en sus etapas de instauración, sustanciación y resolución, así como firmar emplazamientos, acuerdos, resoluciones y demás actuaciones inherentes al Procedimiento Administrativo. F1.4 Firmar las órdenes de visita de inspección y ordenar la práctica de las mismas a los centros de trabajo ubicados dentro de su respectiva circunscripción territorial, en las ramas de la actividad económica y materias competencia de la Autoridad Federal. F1.5 Establecer los mecanismos de promoción y asesoría técnica a las empresas de su circunscripción territorial, en capacitación y productividad y en materia de seguridad e higiene, que se acuerden con las |
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba