Secretaría de Salud - REF: 000237
Secretaría de Salud Secretaría de Salud
Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud
Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva
Los Comités de Selección de Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva, con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
CONVOCATORIA 01/05 PUBLICA Y ABIERTA
Del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes
del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
| Nombre de la plaza | Jefe de Departamento de Recursos Humanos, Financieros y Materiales | ||
| Número de vacantes | 1 | Nivel administrativo | OC1 |
| Percepción ordinaria | $22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.) | ||
| Adscripción | Coordinación Administrativa | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones principales | 1. Realizar los trámites ante la Dirección de Recursos Humanos para la Selección y Contratación de Personal. 2. Llevar a cabo los movimientos del personal que se generen, aplicando para ello las condiciones generales de trabajo en la Secretaría de Salud. 3. Vigilar el cumplimiento de los derechos y obligaciones del personal adscrito en esta unidad administrativa. 4. Elaborar e integrar el anteproyecto del programa operativo anual de la Dirección General de Salud Reproductiva. 5. Regular los trámites relativos a las ampliaciones, modificaciones y transferencias del presupuesto asignado. 6. Realizar los controles presupuestarios de las operaciones efectuadas del ejercicio del presupuesto autorizado. 7. Integrar y elaborar los manuales de organización, así como de los procedimientos. 8. Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de las metas e indicadores estratégicos, establecidos ante la Dirección General de Organización Programación y Presupuesto. 9. Efectuar y propiciar el control de las adquisiciones, almacenaje y distribución de bienes de consumo. 10. Establecer y operar los servicios de correspondencia, archivo, fotocopiado, intendencia, transporte, conservación y mantenimiento de los bienes muebles e inmuebles. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Licenciatura en Contaduría y/o Administración (titulado). | |
| Laborales: | Tres años de experiencia en organización y Dirección de Empresas y Derecho y Legislación Nacionales y Administración Pública y Desarrollo de Recursos Humanos. | ||
| Capacidades gerenciales: | Liderazgo y trabajo en equipo. Nivel de dominio dos. | ||
| Capacidades técnicas: | Adquisiciones mediante licitaciones nivel de dominio intermedio. Contratación de personal nivel de dominio intermedio. | ||
| Otros: | Windows, Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet y correo electrónico), nivel intermedio. |
| Nombre de la plaza | Subdirección de Redes Sociales | ||
| Número de vacantes | 1 | Nivel administrativo | NA1 |
| Percepción ordinaria | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) | ||
| Adscripción | Dirección de Desarrollo Comunitario | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones | 1. Apoyar estrategias para la integración de equipos pluridisciplinarios con la participación de los programas de salud reproductiva, vigilancia epidemiológica, promoción de la salud, salud de la infancia y adolescencia, y otros, en los niveles federal, estatal, jurisdiccional y local. 2. Diseñar instrumentos de apoyo para el seguimiento del trabajo de los equipos pluridisciplinarios en los niveles federal, estatal, jurisdiccional y local. 3. Vigilar el seguimiento a las acciones desarrolladas por los equipos pluridisciplinarios en los niveles estatal y jurisdiccional respecto a los servicios de apoyo social instrumentados que favorezcan la atención a la salud materna y perinatal. 4. Supervisar las acciones desarrolladas por los equipos pluridisciplinarios en los niveles federal y estatal, para favorecer la atención a la salud materna y perinatal. 5. Participar en la elaboración de materiales de difusión a la población que promuevan a acciones sustantivas del programa. 6. Diseñar estrategias para sensibilizar al personal institucional y comunitario, así como promover el reconocimiento a su esfuerzo y desempeño. 7. Promover y aplicar estrategias de comunicación educativa para difundir las |
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