Secretaría de Salud - REF:1106
Secretaría de Salud
Los Comités de Selección de la Secretaría de Salud con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:
Convocatoria pública y abierta SSA/2006/010 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Subdirección de Evaluación de Protección Financiera | ||||
| Número de vacantes | 1 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) | Nivel | CFNA001 |
| Adscripción | Dirección General de Evaluación del Desempeño | Sede: México, D.F. | |||
| Funciones principales | 1.- Elaborar y proporcionar la información relacionada con la protección financiera en los sistemas de Salud Nacional y estatales con la finalidad de apoyar a los usuarios en la toma de decisiones en dicho apartado. 2.- Generar las cifras nacionales y estatales de los indicadores de condiciones de protección financiera para su difusión a través de medios impresos y electrónicos. 3.- Participar y coordinar la evaluación de los objetivos finales de los sistemas de salud en su apartado de protección financiera, aportando información financiera relevante para la conducción y decisiones en los niveles local y federal, y el proceso de rendición de cuentas. 4.- Establecer los procedimientos de cálculo y análisis de los indicadores de protección financiera para contribuir en la elaboración de indicadores en el proceso de rendición de cuentas. 5.- Sistematizar los procedimientos de cálculo y análisis de los indicadores de protección financiera para contribuir en la elaboración de indicadores en el proceso de rendición de cuentas. 6.- Difundir los procedimientos de cálculo y análisis de los indicadores de protección financiera para contribuir en la elaboración de indicadores en el proceso de rendición de cuentas. 7.- La protección financiera para la reproducción de los indicadores de protección financiera a nivel Estatal. 8.- Colaborar en la operación del sitio Web de evaluación del desempeño dentro de la página de evaluación de la Secretaría referente a la protección financiera de los sistemas de Salud para contribuir al proceso de rendición de cuentas. 9.- Elaborar y difundir documentos conceptuales y técnicos sobre la evaluación de la protección financiera a fin de dar a conocer los procedimientos requeridos en la construcción de indicadores de protección financiera. Así como difundir las fuentes de información empleadas en el análisis. | ||||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Licenciatura o profesional en: salud; administración; economía; matemáticas. Titulado. | |||
| Laborales: | Como mínimo tres años de experiencia en algunas de las siguientes áreas: estadística; demografía general; econometría; economía general. | ||||
| Capacidades: | Trabajo en equipo y negociación. | ||||
| Técnicos: | Evaluación de Servicios Personales de Salud y Evaluación del Desempeño Hospitalario. | ||||
| Idiomas: | Inglés: leer: intermedio, hablar: intermedio y escribir: intermedio. | ||||
| Otros: | Necesidad de viajar: a veces. |
| Nombre de la plaza | Subdirección de Distribución | ||||
| Número de vacantes | 1 | Percepción ordinaria (mensual Bruta) | $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) | Nivel | CFNB002 |
| Adscripción | Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales | Sede: México, D.F. | |||
| Funciones principales | 1.- Supervisar el programa de registro, control y actualización del inventario de bienes muebles de la Secretaría. 2.- Controlar y supervisar el adecuado desarrollo y ejecución de los programas de distribución de bienes e insumos. 3.- Supervisar las actividades relativas a la fase de implantación de los sistemas automatizados que deban incorporarse y/o modificarse en la materia que compete a la Dirección. 4.- Supervisar y revisar el Sistema de Registro de Información de las Operaciones de Bienes e Insumos. 5.- Participar en calidad de vocal suplente en las sesiones ordinarias y extraordinarias de los Comités de Adquisiciones y el de bienes muebles, |
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