Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:817
| Fecha de disposición | 26 Abril 2006 |
| Fecha de publicación | 26 Abril 2006 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Comisión Nacional del Agua
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
CONVOCATORIA 002/06
El Comité de Selección de la Comisión Nacional del Agua, con fundamento en los artículos 25, 26, 28, 37, 69 y 75 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y numerales primero, noveno, y décimo de los Lineamientos que deben observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria Pública y Abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Especialista en Hidráulica V, Calidad ISO 9000 y Capacitación | ||
| Sede | Distrito Federal | ||
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | Una |
| Percepción ordinaria | $13,550.25 | ||
| Adscripción | Subdirección General de Administración del Agua | ||
| Principales funciones | 1) Revisar los documentos que presentan los usuarios con sus solicitudes para obtener la concesión, asignación o permisos para usar, explotar o aprovechar aguas nacionales, conforme a los procesos y líneas de acción certificadas por la ISO 9000. 2) Informar a los usuarios si la documentación que presentan anexa a su solicitud, cumple con los requisitos previstos en la Ley de Aguas Nacionales y con los previstos en el Registro Federal de Trámites y Servicios. 3) Proporcionar cursos de capacitación al personal de las áreas de servicios a usuarios de las Gerencias Regionales y Estatales, respecto de los trámites que se brindan a los usuarios a través de la ventanilla única. 4) Participar en la elaboración, actualización o modificación de los formatos que utilizan los usuarios para presentar las solicitudes para obtener concesión, asignación o permiso para usar, explotar o aprovechar las aguas nacionales. 5) Revisar los reportes generados en el Sistema de Seguimiento y Control a Usuarios, para el seguimiento y control de los trámites ingresados a través de la ventanilla única, con el objeto de verificar que los mismos cumplan con los procesos certificados con la ISO 9000. 6) Dar seguimiento al cumplimiento de las cartas compromiso, para proporcionar un servicio de calidad. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Estudios de Preparatoria o Bachillerato (Terminados con comprobante oficial). | |
| Laborales: | Experiencia de 2 años. Areas de experiencia (Catálogo de trabajaen): Administración Pública, Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo o Consultoría en Mejora de Procesos. | ||
| Capacidades: | • Gerenciales (Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo en el nivel de dominio establecido para el puesto). • De Visión del Servicio Público. | ||
| Capacidades técnicas: | Conocimientos básicos de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, norma ISO 9000. | ||
| Otros requisitos | Manejo de computadora: | Manejo de paquetería Office (Word, Excel y PowerPoint) nivel básico, preferentemente. | |
| Disponibilidad: | Para viajar y cambiar de residencia. |
| Nombre de la plaza | Jefe de Proyecto del Sistema Nacional de Información | ||
| Sede | Distrito Federal | ||
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | Una |
| Percepción ordinaria | $25,254.76 | ||
| Adscripción | Subdirección General de Programación | ||
| Principales funciones | 1) Solicitar a las áreas internas de la CONAGUA información acerca de la situación del agua en México y su interrelación con los aspectos sociales, económicos y ambientales, con el fin de actualizar la información estadística en la materia. 2) Recopilar la información, generada por organismos nacionales e internacionales, requerida para reforzar el entorno relacionado con las actividades de la Comisión Nacional del Agua. 3) Integrar y analizar la información necesaria a efecto de actualizar y generar información estadística en materia hidráulica. 4) Validar con las unidades administrativas de la CONAGUA la información estadística generada, a fin de asegurar su confiabilidad. 5) Presentar a la Unidad de Comunicación Social la información referente a las estadísticas del agua en México, con el propósito de solicitar su edición. 6) Difundir y publicar la información estadística actualizada en materia hidráulica, a través de la publicación Estadísticas del Agua en México, con el propósito de darla a conocer a los diferentes sectores de la sociedad. 7) Realizar encuestas referentes a la publicación de Estadísticas del Agua en México para conocer la opinión y atender las demandas de información de instituciones públicas y privadas, del público en general, así como de la propia CONAGUA | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Carrera: Licenciatura en Economía, Matemáticas-Actuaría, Geología, Geografía, Ecología, Ingeniería Civil, Ingeniería: Hidráulica, Hidrológica o Ambiental (Titulado). | |
| Laborales: | Areas de experiencia (Catálogo de trabajaen): Hidrología, Economía Ambiental y de los Recursos Naturales, Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Medio Ambiente, Geografía Económica, Ciencias Ambientales y Contaminación Ambiental o Estadística. De estas Areas la experiencia específica requerida es: 3 años en el manejo informático, estadístico o programático de información geográfica, ambiental, hídrica o de recursos naturales. | ||
| Capacidades: | • Gerenciales (Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados en el nivel de dominio establecido para el puesto). • De Visión de Servicio Público. | ||
| Capacidades técnicas: | Conocimientos básicos del sector hídrico, generación de información estadística, diseño y aplicación de encuestas. | ||
| Otros requisitos | Idiomas: | Inglés: (Entiende, escribe, habla) nivel básico, preferentemente. | |
| Manejo de computadora: | Manejo de paquetería Office (Word, Excel y PowerPoint) nivel básico, preferentemente. | ||
| Disponibilidad: | Para viajar y cambiar de residencia. |
| Nombre de la plaza | Auditor Ejecutivo Unidad de Responsabilidades | ||
| Sede | Distrito Federal | ||
| Nivel administrativo | NC2 | Número de vacantes | Una |
| Percepción ordinaria | $42,713.35 | ||
| Adscripción | Organo Interno de Control | ||
| Principales funciones | 1) Estudiar, Glosar y Analizar los expedientes asignados al Area de Responsabilidades, para en su caso instaurar o no el procedimiento de responsabilidad correspondiente. 2) Elaborar Acuerdos de Archivo, Falta de Elementos, Inicio de Trámite y Citatorios para audiencia de Ley, para determinar la procedencia o no del procedimiento de responsabilidad relativo. 3) Elaborar Resoluciones con y sin responsabilidad, según corresponda, para dar fin al procedimiento administrativo instaurado. 4) Elaborar pliegos Preventivos de Responsabilidades y calificar Pliegos de Responsabilidades, para determinar en cantidad líquida la existencia o no de un resarcimiento económico al Estado. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Carrera: Licenciatura en Derecho o en Ciencias Políticas y Administración Pública (Titulado). | |
| Laborales: | Areas de experiencia (Catálogo de trabajaen): Derecho y Legislación Nacionales o Defensa Jurídica y Procedimientos. De estas Areas la experiencia específica requerida es: 4 años en actividades de Defensa Jurídica y Procedimientos incluyendo Responsabilidades Administrativas o en materia específica de Derecho Administrativo, Civil, Constitucional, Fiscal o Público. Nota: Los 4 años de experiencia que requiere el puesto deben ser después de haber concluido totalmente la carrera profesional. | ||
| Capacidades: | • Gerenciales (Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados en el nivel de dominio establecido para el puesto). • De Visión de Servicio Público. | ||
| Capacidades técnicas: | Conocimientos generales de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, Ley Federal de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal, Ley de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios del Sector Público y su Reglamento, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento, Ley de Aguas Nacionales y su |
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