Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:732
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas
CONVOCATORIA CONANP 0008-2006
Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas con fundamento en los artículos 21, 23, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento; y numerales primero, noveno, décimo de los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del “Subsistema de Ingreso”; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA de los concursos para ocupar los siguientes puestos vacantes del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Subdirector de ANP en la Región Frontera Sur | ||
| Nivel administrativo | NB1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción ordinaria | $28,664.15 | Sede | Tuxtla Gutiérrez, Chiapas |
| Adscripción | Reserva de la Biosfera La Sepultura | ||
| Objetivo | Coordinar y dar seguimiento al desarrollo de acciones y proyectos relacionados con ordenamiento productivo, desarrollo comunitario y turístico, inspección y vigilancia, educación ambiental, comunicación, conservación, monitoreo y restauración de las Areas Naturales Protegidas (ANP) para cumplir con los objetivos planteados en las declaratorias correspondientes, así como en sus programas de manejo autorizados. | ||
| Funciones principales | - Diseñar y desarrollar proyectos y programas de desarrollo sustentable y preservación de ecosistemas regionales para la migración y flujo de especies de fauna silvestre y para su refugio y alimentación. - Participar y promover con los núcleos agrarios, ribereños, y los usuarios de las ANP, la instrumentación de todo tipo de acciones y proyectos de conservación de aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y especies silvestres, procurando su integralidad ecológica regional, así como el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de las ANP y la generación de flujos de servicios ambientales. | ||
| Objetivo | Gestionar con organismos públicos y privados la obtención de apoyos y financiamiento para su ejecución. | ||
| Funciones principales | - Dar seguimiento a las acciones relacionadas con la coordinación interinstitucional de manera regional con los tres órdenes de gobierno, así como lo relativo a convenios de concertación con los sectores social y privado, con el propósito de ejecutar acciones de protección, manejo, restauración, generación de conocimiento, cultura, y gestión para la conservación de los recursos naturales presentes en el ANP. - Celebrar y dar seguimiento a convenios con diferentes organismos e instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales que compartan objetivos dirigidos a la conservación de las ANP para la concertación e instrumentación de las políticas públicas para la conservación de la naturaleza regional. - Impulsar con personas físicas y/o morales interesadas en el desarrollo de acuerdos de investigación aplicada, así como para el establecimiento de grandes líneas de investigación regional para una eficaz administración conservación y manejo de la biodiversidad de las ANP de la región. | ||
| Objetivo | Instrumentar y brindar seguimiento al Programa Operativo Anual regional para asegurar el cumplimiento de los objetivos del mismo, así como promover la elaboración y observancia del Programa de Conservación y Manejo de las ANP y el correspondiente ordenamiento ecológico territorial. | ||
| Funciones principales | - Contribuir y participar en la elaboración del POA regional para asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados así como promover la elaboración y observancia del programa de ordenamiento ecológico territorial. - Promover mecanismos de participación social con individuos, instituciones y organismos que compartan los mismos intereses por la conservación del ANP. - Manejo de herramientas de planificación operativa para la conservación de los recursos naturales de la ANP. | ||
| Objetivo | Apoyar a las direcciones de las ANP a fin de asegurar la oportuna y correcta operación de las mismas, así como para su adecuada administración. | ||
| Funciones principales | - Impulsar con personas físicas y/o morales interesadas en el desarrollo de acuerdos de investigación aplicada, para una eficaz administración, conservación y manejo del ANP. | ||
| Objetivo Funciones principales | - Coadyuvar en la planificación y diseño de estrategias de conservación. - Coadyuvar en la actualización del diseño y el desarrollo del diagnóstico del estado de conservación del ANP. - Participar y coadyuvar en las acciones de señalización, deslinde y amojonamiento del ANP. |
| Perfil y requisitos | Académicos: | Licenciatura o Profesional (Titulado) en Biología, Antropología, Agronomía, Ecología, Humanidades, Ciencias Forestales y Biología Animal (Zoología). |
| Laborales: | Mínimo tres años de experiencia en: Agronomía, Sociología Política, Ciencia Forestal, Peces y Fauna silvestres, y | |
| Capacidades gerenciales: | Trabajo en equipo (nivel de dominio 3), Negociación (nivel de dominio 3) y Orientación a resultados (nivel de dominio 3). Con ponderación de 50% sobre el total de la evaluación. | |
| Capacidades técnicas: | Administración de Proyectos y Programas de Conservación (intermedio), Legislación en materia de Areas Naturales Protegidas (intermedio), Nociones Generales de la Administración Pública Federal (único), con ponderación del 50% sobre el total de la evaluación (calificación mínima 65). | |
| Otros: | La persona debe saber conducir vehículos doble tracción en zona serrana y en carretera. |
| Nombre de la plaza | Subdirector de Sinergia Institucional y Participación Social en la Región Noroeste | ||
| Nivel administrativo | NB1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción ordinaria | $28,664.15 | Sede | Hermosillo, Sonora |
| Adscripción | Dirección Regional Noroeste | ||
| Objetivo | Contribuir en la coordinación, implementación, seguimiento y evaluación de los programas de Empleo Temporal (PET) y de Desarrollo Regional Sustentable (PRODERS), con la finalidad de gestionar los recursos presupuestarios necesarios que coadyuven en el desarrollo de la región; así como elaborar los reportes correspondientes del avance físico financiero respectivos a la ejecución de tales acciones en la región. | ||
| Funciones principales | - Contribuir en coordinación con las Direcciones de Area Natural Protegida (ANP) de la región, los Programas de Inversión relativos al PRODERS y PET. - Coordinar conjuntamente con las Direcciones de ANP la publicación de la convocatoria para acceder a los subsidios del PRODERS, así como la posterior recepción y análisis de las solicitudes. - Coadyuvar con las Direcciones de ANP, la planificación e implementación estratégica de los PRODERS y PET | ||
| Objetivo | Cumplir con los procedimientos relativos al establecimiento de acuerdos y convenios con entidades del sector público y privado, con organismos de la sociedad civil y con la administración pública (sector medio ambiente y social), entre otros, con la finalidad de fortalecer la protección y conservación de las ANP de la región. | ||
| Funciones principales | - Dar seguimiento a las acciones relacionadas con la coordinación interinstitucional, a través de convenios y acuerdos de concertación con los sectores social y privado, con el propósito de planificar estratégicamente las acciones de protección, manejo, restauración, generación de conocimiento, cultura y gestión entre las instituciones para la conservación de las ANP de la región. - Celebrar y dar seguimiento a convenios con diferentes organismos e instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales que compartan objetivos dirigidos a la conservación de las ANP para la concertación de políticas de conservación. - Impulsar y promover la participación social en los Consejos Asesores de las ANP de la región. | ||
| Objetivo | Buscar, promover, gestionar, coordinar, impulsar y contribuir a identificar y establecer los espacios de participación de la sociedad con perspectiva de género en la región. | ||
| Funciones principales | - Coordinar en conjunto con las Direcciones de ANP, la participación de los actores principales en la conservación de los recursos naturales. - Identificar y promover los espacios que aseguren la participación social con equidad de género en la conservación de la región. - Identificar y promover los espacios que aseguren la participación social con equidad de género de los grupos indígenas en la conservación de la región. |
| Perfil y requisitos | Académicos: | Licenciatura o Profesional (Titulado) en Antropología, Agronomía, Ecología, Humanidades, Ciencias Sociales y Desarrollo Agropecuario. |
| Laborales: | Mínimo dos años de experiencia en: Problemas Sociales, Cambio y Desarrollo Social y Sociología General. | |
| Capacidades gerenciales: | Trabajo en equipo (nivel de dominio 3), Orientación a Resultados (nivel de dominio 3) y Visión estratégica (nivel de dominio 3). Con ponderación de 50% sobre el total de la evaluación. | |
| Capacidades técnicas: | Administración de Proyectos y Programas de Conservación de Recursos Naturales (avanzado), Legislación en materia Ambiental (intermedio), Nociones Generales de la Administración Pública Federal (único), con ponderación de 50% sobre el total de la evaluación (calificación mínima 65). | |
| Otros: | Debe de tener nociones de la cultura de la región y de las tradiciones de los grupos indígenas locales. |
| Nombre de la plaza | Subdirector de ANP en la Región Noroeste |
| Nivel administrativo | NB1 |
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