Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:1466
| Fecha de disposición | 21 Marzo 2007 |
| Fecha de publicación | 21 Marzo 2007 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas
CONVOCATORIA CONANP 001-2007
Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas con fundamento en los artículos 21, 23, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento; y numerales primero, noveno, décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:
Convocatoria pública y abierta de los concursos para ocupar los siguientes puestos vacantes del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Subdirector de Recursos Financieros | ||
| Nivel administrativo | NB1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción ordinaria | $28,664.15 | Sede | Ciudad de México, Distrito Federal |
| Adscripción | Dirección Ejecutiva de Administración y Efectividad Institucional | ||
| Objetivo | Elaborar y mantener actualizado el presupuesto modificado de la CONANP, para que se refleje el estado del ejercicio por partida de transferencia y por objeto del gasto, y asignar recursos solicitados a direcciones centrales y regionales. | ||
| Funciones principales | - Elaborar el estado del ejercicio de la CONANP por partida de transferencia y por objeto de gasto, para mantener actualizada la información presupuestal. - Realizar el ejercicio del gasto en áreas centrales y radicar a las direcciones regionales, para su ejercicio. - Efectuar los trámites y conseguir autorizaciones, para los gastos de inversión. | ||
| Objetivo | Integrar expedientes de información presupuestal y controlar los POAS, para que la CONANP cuente con un sistema que proporcione información oportuna, confiable y suficiente, para uso interno y para las entidades externas que lo soliciten. | ||
| Funciones principales | - Mantener el control de los POAS por dirección central, dirección regional y ANP, para documentar el estado de cada uno. - Proporcionar información del ejercicio presupuestal a direcciones centrales, regionales y ANP, para satisfacer los requerimientos y solicitudes. - Integrar expedientes de información presupuestal histórica, para proporcionar información a las áreas que lo soliciten. | ||
| Objetivo | Coordinar la integración de documentos y reportes oficiales, para responder a los requerimientos de diversas instancias. | ||
| Funciones principales | - Controlar el pago a proveedores, así como de las diferentes obligaciones con organismos y dependencias oficiales, para cumplir con las obligaciones adquiridas. - Coordinar y supervisar la elaboración y emisión de cheques, pólizas de cheques requeridos y transferencias bancarias, para cumplir con los compromisos contraídos por la CONANP para su operación, vigilando el cumplimiento de la normatividad. - Instrumentar e implementar mecanismos que permitan un eficiente control respecto a la recepción, clasificación y registro de documentación comprobatoria por concepto de las erogaciones que realicen las áreas que conforman la CONANP, para hacer más eficiente el control de documentación comprobatoria. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Licenciatura o Profesional (Titulado) Administración, Finanzas o Contaduría. | |
| Laborales: | Mínimo tres años de experiencia en: Ciencia de los Ordenadores, Administración Pública, Análisis Numérico, Economía, Auditoría, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Organización y Dirección de Empresas. | ||
| Capacidades gerenciales: | Orientación a Resultados y Visión Estratégica (nivel de dominio 3). Con ponderación del 50% sobre el total de la evaluación (calificación mínima 70). | ||
| Capacidades técnicas: | Administración de Proyectos, Programación y Presupuesto, Finanzas, conocimientos de Contaduría y Nociones Generales de la Administración Pública Federal, con ponderación del 50% sobre el total de la evaluación (calificación mínima 60). | ||
| Otros: | Enfatizar los conocimientos de normatividad gubernamental. |
| Nombre de la plaza | Subdirector de Area Natural Protegida | ||
| Nivel administrativo | NB1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción ordinaria | $28,664.15 | Sede | Puerto Escondido, Oaxaca. |
| Adscripción | Parque Nacional Lagunas de Chacahua de la Región Pacífico Sur | ||
| Objetivo | Coordinar y dar seguimiento al desarrollo de acciones y proyectos relacionados con ordenamiento productivo, desarrollo comunitario y turístico, inspección y vigilancia, educación ambiental, comunicación, conservación, monitoreo y restauración de las ANP para cumplir con los objetivos planteados en las declaratorias correspondientes, así como en sus programas de manejo autorizados. | ||
| Funciones principales | - Diseñar y desarrollar proyectos y programas de desarrollo sustentable y preservación de ecosistemas regionales para la migración y flujo de especies de fauna silvestre y para su refugio y alimentación. - Participar y promover con los núcleos agrarios, ribereños y los usuarios de las Areas Naturales Protegidas, la instrumentación de todo tipo de acciones y proyectos de conservación de aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y especies silvestres, procurando su integralidad ecológica regional, así como el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de las ANP y la generación de flujos de servicios ambientales. | ||
| Objetivo | Gestionar con organismos públicos y privados la obtención de apoyos y financiamiento para su ejecución. | ||
| Funciones principales | - Dar seguimiento a las acciones relacionadas con la coordinación interinstitucional de manera regional con los tres órdenes de gobierno, así como lo relativo a convenios de concertación con los sectores social y privado, con el propósito de ejecutar acciones de protección, manejo, restauración, generación de conocimiento, cultura, y gestión para la conservación de los recursos naturales presentes en el ANP. - Celebrar y dar seguimiento a convenios con diferentes organismos e instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales que compartan objetivos dirigidos a la conservación de las ANP para la concertación e instrumentación de las políticas públicas para la conservación de la naturaleza regional. - Impulsar con personas físicas y/o morales interesadas en el desarrollo de acuerdos de investigación aplicada, así como para el establecimiento de grandes líneas de investigación regional para una eficaz administración conservación y manejo de la biodiversidad de las ANP de la región. | ||
| Objetivo | Instrumentar y brindar seguimiento al Programa Operativo Anual (POA) regional para asegurar el cumplimiento de los objetivos del mismo, así como promover la elaboración y observancia del Programa de Conservación y Manejo de las ANP y el correspondiente ordenamiento ecológico territorial. | ||
| Funciones principales | - Contribuir y participar en la elaboración del POA regional para asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados así como y promover la elaboración y observancia del programa de ordenamiento ecológico territorial. - Promover mecanismos de participación social con individuos, instituciones y organismos que compartan los mismos intereses por la conservación del ANP. - Manejo de herramientas de planificación operativa para la conservación de los recursos naturales de la ANP. | ||
| Objetivo | Apoyar a la dirección del ANP a fin de asegurar la oportuna y correcta operación del ANP, así como para su adecuada administración. | ||
| Función Principal | - Impulsar con personas físicas y/o morales interesadas en el desarrollo de acuerdos de investigación aplicada, para una eficaz administración, conservación y manejo del ANP. | ||
| Objetivo | Coadyuvar en la planificación y diseño de estrategias de conservación. | ||
| Funciones principales | - Coadyuvar en la actualización del diseño y el desarrollo del diagnóstico del estado de conservación del ANP. - Participar y coadyuvar en las acciones de señalización, deslinde y amojonamiento del ANP. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Licenciatura o Profesional (Pasante y Carrera Terminada) en Ciencias Sociales, Antropología y Humanidades. | |
| Laborales: | Mínimo dos años de experiencia en: Antropología Social Sociología General y Problemas Sociales. | ||
| Capacidades gerenciales: | Trabajo en Equipo y Negociación (nivel de dominio 3). Con ponderación del 50% sobre el total de la evaluación (calificación mínima 70). | ||
| Capacidades técnicas: | Legislación en Materia de Areas Naturales Protegidas y Ambiental, Desarrollo Sustentable, Administración de Proyectos, Programas de Conservación y Nociones Generales de la Administración Pública Federal, con ponderación del 50% sobre el total de la evaluación (calificación mínima 60). |
| Nombre de la plaza | Jefe de Departamento de Proyectos de Procuración de Recursos | ||
| Nivel administrativo | OB1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción ordinaria | $19,432.72 | Sede | México, D.F. |
| Adscripción | Dirección General de Desarrollo Institucional y Promoción | ||
| Objetivo | Integrar las carpetas de proyectos prioritarios de la CONANP para proponerlas a potenciales donantes a través de la estrategia de procuración. | ||
| Funciones principales | - Coordinar con los directores de área y regionales la elaboración de las propuestas de proyectos prioritarios a proponer dentro de la estrategia de procuración ante potenciales donantes. - Evaluar y analizar las diferentes propuestas de proyectos para adaptarlas a los diferentes esquemas y formularios de las diferentes fuentes de financiamiento, así como realizar una clasificación de las mismas que permita su manejo expedito ante donantes. | ||
| - Proponer y fomentar ante sus superiores y donantes, las propuestas de proyectos a ser financiados a través de fuentes alternas y mantener un sistema de registro y evaluación de aquellas que sean financiadas. | |||
| Objetivo | Identificar las distintas fuentes de |
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