Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:011348
Fecha de publicación | 06 Abril 2022 |
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales[RAI1]
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
No. SEMARNAT/2022/08
Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA SEMARNAT/2022/08 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre del Puesto |
ENLACE DE APLICACIONES DE NOMINA |
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Código de Puesto |
16-510-1-E1C011P-0000562-E-C-M |
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Nivel Administrativo |
P23 Enlace |
Número de vacantes |
Una |
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Percepción Mensual Bruta |
$17,588 (Diecisiete mil quinientos ochenta y ocho pesos 00/100 M.N.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACION |
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Objetivo |
QUE LOS REQUERIMIENTOS E INNOVACIONES EN EL ESQUEMA INFORMATICO RELACIONADO CON LA NOMINA TENGAN UNA MEJORA CONTINUA PARA LAS DISTINTAS AREAS DE LA DGDHO. |
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Funciones Principales |
1 GENERAR REPORTES DE NOMINA QUE REQUIERAN LOS USUARIOS, IFAI, ETC., MEDIANTE LA HERRAMIENTA INFORMATICA CRYSTAL REPORTS, QUE TENGAN UN FIN PROPIO Y/O SEAN COMPLEMENTARIOS MEDIANTE LA BASE DE DATOS DE NOMINA E INTERFACES A FIN DE FACILITAR LA INFORMACION REQUERIDA.2 FORMULAR Y ACTUALIZAR EL MANUAL DEL USUARIO PARA LOS DISTINTOS PROCESOS QUE COMPRENDE LA NOMINA, CONSOLIDANDO UN ESQUEMA MEJORADO DE LAS SUBTAREAS QUE SE REALIZAN. 3 ANALIZAR Y ESTRUCTURAR APLICACIONES Y/O HERRAMIENTAS DE CARACTER INFORMATICO A TRAVES DEL SISTEMA DE NOMINA META4, CON BASE EN LOS REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS, PARA FACILITAR EL DESEMPEÑO DE LOS PROCESOS DE LA NOMINA.4 CAPACITAR, IMPLEMENTAR Y ASESORAR A USUARIOS DE APLICACIONES GENERADAS Y/O CREADAS EN EL SISTEMA DE NOMINA META4.5 GENERAR INFORMES DIRIGIDOS A LA ASEGURADORA METLIFE SOBRE EL PAGO TRIMESTRAL Y QUINCENAL DE PRIMAS POTENCIADAS CONTEMPLANDO EL DESGLOSE POR EMPLEADO.6 INFORMAR A LA ASEGURADORA METLIFE TRIMESTRALMENTE LAS LICENCIAS MEDICAS SIN GOCE DE SUELDO. 7 FORMULAR LOS LISTADOS POR PERCEPCION Y DEDUCCION POR EL PAGO DE NOMINA QUINCENAL Y ENTERAR VIA CORREO ELECTRONICO A LAS DELEGACIONES A FIN DE QUE APLIQUEN EL IMPUESTO SOBRE NOMINA. 8 DETERMINAR LAS ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES DE NIVELES SALARIALES O DATOS PERSONALES, GENERAR LAS INTERFACES NECESARIAS A FIN DE ENTERAR A LA CONSAR DE LOS DISTINTOS MOVIMIENTOS DE CADA UNO DE LOS EMPLEADOS DE MANERA QUINCENAL Y ENTREGAR LOS ARCHIVOS ELECTRONICOS AL AREA ENCARGADA DE INGRESARLOS EN EL SISTEMA CORRESPONDIENTE. 9 PROPONER HERRAMIENTAS INFORMATICAS Y ALTERNATIVAS DE MODERNIZACION DE LOS PROCESOS NOMINA. 10 APLICAR LOS CALCULOS EN EL SISTEMA SIGA (ANEXOS) PARA EL PAGO DE LAUDOS Y REMITIR LOS ARCHIVOS ELECTRONICOS QUE SE GENEREN DE DICHOS MOVIMIENTOS AL AREA AUTORIZADA DE ENVIAR A LA CONSAR LA INFORMACION. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TERMINADO O PASANTE |
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Area General |
Carrera Genérica |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
FINANZAS |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
ADMINISTRACION |
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EDUCACION Y HUMANIDADES |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
ECONOMIA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
FINANZAS |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CONTADURIA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
ADMINISTRACION |
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CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
CONTADURIA |
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Experiencia Laboral |
3 años |
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Area de experiencia |
Area de General |
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CIENCIAS TECNOLOGICAS |
TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES |
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CIENCIAS TECNOLOGICAS |
TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
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CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
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Habilidades Gerenciales |
SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION ENFOQUE A RESULTADOS INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO |
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Idiomas |
NO APLICA |
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Otros |
NO APLICA |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR |
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Nombre del Puesto |
ENLACE DE CAPACITACION EN LINEA |
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Código de Puesto |
16-510-1-E1C011P-0000558-E-C-M |
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Nivel Administrativo |
P23 Enlace |
Número de vacantes |
Una |
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Percepción Mensual Bruta |
$17,588 (Diecisiete mil quinientos ochenta y ocho pesos 00/100 M.N.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACION |
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Objetivo |
OPERAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION A DISTANCIA, MEDIANTE EL USO DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION, PARA INCREMENTAR LA COBERTURA DE LA CAPACITACION AL PERSONAL DE LA SECRETARIA |
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Funciones Principales |
1 COORDINAR LA ELABORACION DE MATERIALES DIDACTICOS DE CAPACITACION, PARA SU DIFUSION A TRAVES DE LAS TECNOLOGIAS DE CAPACITACION A DISTANCIA. 2 ADMINISTRAR EL ESPACIO VIRTUAL DE APRENDIZAJE (SALA EVA) PARA LA REALIZACION DE ACCIONES DE CAPACITACION A DISTANCIA. 3 MANTENER EN FUNCIONAMIENTO EL SISTEMA DE CAPACITACION EN LINEA (SAEC) CON LA FINALIDAD DE OFRECER A LOS USUARIOS UNA PLATAFORMA EDUCATIVA AGIL Y CONFIABLE. 4 COORDINAR EL SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA INSTITUCIONAL DE CAPACITACION EN LAS DELEGACIONES FEDERALES, PARA ASEGURAR LA PROFESIONALIZACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL. 5 ADMINISTRAR LA BASE DE DATOS QUE PERMITA EL REGISTRO DE LAS ACCIONES DE CAPACITACION CON INFORMACION CONFIABLE PARA LA TOMA DE DECISIONES. |
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