Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:011293
| Fecha de publicación | 16 Marzo 2022 |
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Comisión Nacional del Agua
CONVOCATORIA 09/22
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional del Agua, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF) y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 47 y Séptimo Transitorio del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (RLSPC), y en el ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera (ACUERDO), vigente, emiten la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA DIRIGIDA A TODA Y TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SISTEMA mediante concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del Puesto | Jefe de Departamento C de lo Consultivo | |||
| Nivel Administrativo | O31 | Número de vacantes | Una | |
| Código del puesto | 16-B00-1-M1C014P-0013578-E-C-P | |||
| Remuneración Bruta Mensual | Veintiocho mil novecientos ochenta y seis pesos 00/100 M.N. ($28,986.00) | |||
| Adscripción | Organismo de Cuenca Pacífico Sur | |||
| Sede | Oaxaca de Juárez, Oaxaca | |||
| Principales Funciones |
1. Revisar en el aspecto jurídico, el otorgamiento de las asignaciones, concesiones, permisos y demás autorizaciones, en materia hidráulica, así como respecto de su suspensión, clausura, revocación, nulidad, caducidad, modificación y terminación, a efecto de emitir la opinión correspondiente.
2. Revisar en el aspecto legal los procedimientos administrativos derivados de la inspección y vigilancia de la Ley de Aguas Nacionales, cuando dicha revisión sea solicitada por la unidad administrativa competente para observancia del requerimiento. 3. Atender y resolver las consultas legales que formulen las áreas de la Unidad Administrativa, así como usuarios de aguas nacionales, personas físicas y morales. 4. Requerir a las áreas de su jurisdicción la información, documentación y apoyo necesario para la debida atención de las consultas realizadas, así como para dar trámite a los asuntos relativos a controversias del orden laboral, agrario y fiscal. 5. Brindar asesoría jurídica y participar con las áreas que conforman la Unidad Administrativa, en el desarrollo de los procesos licitatorios de obras públicas y servicios relacionados con las mismas, así como en los de adquisiciones, arrendamientos y servicios. 6. Revisar en su aspecto jurídico, los convenios, contratos y diversos instrumentos legales de naturaleza análoga a suscribirse dentro de las atribuciones del Organismo de Cuenca y en las áreas de la que éste sea parte. 7. Intervenir en los procedimientos de conciliación y arbitraje en los términos de su normatividad aplicable, para su trámite. 8. Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. |
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| Perfil | Escolaridad |
Licenciatura o Profesional Titulado.
· Areas de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho. |
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| Experiencia Laboral |
Experiencia de 3 años en:
· Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales, Defensa Jurídica y Procedimientos. |
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| Capacidades profesionales: | ||||
| Conocimientos |
Conocimientos generales en materia
de Derecho civil, mercantil, administrativo, laboral, amparo, fiscal, penal; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua y su reforma; Ley Federal de Derechos en Materia de Agua; Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento; Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento; Ley Agraria; Ley General de Bienes Nacionales; Ley Federal de Procedimiento Administrativo; Ley Federal del Procedimiento Contencioso Administrativo; Ley de Amparo; Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las BASES de este concurso. |
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| Habilidades |
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración. |
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| Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario diurno con periodos especiales de trabajo. | ||||
| Nombre del Puesto | Especialista Técnico B | |||
| Nivel Administrativo | P31 | Número de vacantes | Una | |
| Código del puesto | 16-B00-1-E1C012P-0011061-E-C-D | |||
| Remuneración Bruta Mensual | Dieciocho mil ochocientos veintitrés pesos 00/100 M.N. ($18,823.00) | |||
| Adscripción | Organismo de Cuenca Noroeste | |||
| Sede | Hermosillo, Sonora | |||
| Principales Funciones |
1. Promover el programa del uso eficiente del agua y la energía eléctrica y del uso pleno de la infraestructura hidroagrícola, en coordinación con los gobiernos de los estados, con la finalidad de que los usuarios de las unidades de riego realicen sus requerimientos de rehabilitación de pozos.
2. Asistir a los Subcomités y Comités Técnicos de los Fideicomisos de Fomento Agropecuario del Estado a efecto de someter y validar las solicitudes de apoyo para las diferentes obras. 3. Realizar la inspección de pozos y sus equipos de bombeo eléctrico para riego con la finalidad de obtener elementos suficientes orientados a la elaboración del programa trabajo y decidir las etapas a realizar. 4. Asesorar a los usuarios en sus requerimientos en materia de construcción de obras de riego así como en el proceso de licitación de obras hidroagrícolas, considerando el levantamiento de la infraestructura, realizar catálogo de obra, especificaciones, términos de referencia, y todo lo necesario para el paquete de concurso. 5. Supervisar el seguimiento y evaluación del programa de uso eficiente del agua y la energía eléctrica, con la finalidad de verificar el cumplimiento de los términos establecidos. 6. Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. |
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| Perfil | Escolaridad |
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
· Areas de Estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera Genérica: Agronomía, Desarrollo Agropecuario. · Areas de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Agronomía, Eléctrica y Electrónica, Ingeniería Civil, Hidráulica. |
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| Experiencia Laboral |
Experiencia de 2 años en:
· Areas Generales: Ciencias de la Tierra y el Espacio. Areas de Experiencia: Hidrología. · Areas Generales: Ciencias Agrarias. Areas de Experiencia: Ingeniería Agrícola, Agronomía. · Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción, Ingeniería y Tecnología Eléctricas. |
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| Capacidades profesionales: | ||||
| Conocimientos |
Conocimiento de: Agronomía, Hidráulica, Suelos, Riego y Drenaje, Hidrología e informática, Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Ley
General de Responsabilidades Administrativas; Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública; Reglas y Manuales de operación de los programas federales en materia hidroagrícola; especificaciones técnicas para adquisición de maquinaria y equipo de infraestructura Hidroagrícola; planeación, diseño y especificaciones para zonas de riego; Reglamento de las Unidades de Riego. Manejo de Microsoft Office.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las BASES de este concurso. |
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| Habilidades |
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración. |
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| Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario diurno con periodos especiales de trabajo. | ||||
| Nombre del Puesto | Jefe de Departamento C de Fiscalización | |||
| Nivel Administrativo | O31 | Número de vacantes | Una | |
| Código del puesto | 16-B00-1-M1C014P-0013621-E-C-P | |||
| Remuneración Bruta Mensual | Veintiocho mil novecientos ochenta y seis pesos 00/100 M.N. ($28,986.00) | |||
| Adscripción | Organismo de Cuenca Península de Baja California | |||
| Sede | Mexicali, Baja California | |||
| Principales Funciones |
1. Ejecutar las revisiones fiscales de gabinete que se le asignen de acuerdo al proceso de revisión fiscal, para verificar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de los contribuyentes de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes.
2. Llevar a cabo el seguimiento al cumplimiento de los plazos en que los contribuyentes deben proporcionar la información y documentación requerida. 3. Vigilar la aplicación oportuna de las sanciones que procedan a los contribuyentes por no proporcionar la documentación requerida. 4. Formular los oficios de observaciones de las revisiones fiscales de gabinete asignadas y en su caso formular y notificar el oficio de multa que corresponda. 5. Elaborar los proyectos de resolución que corresponda de acuerdo a la Legislación y Reglamentación aplicables. 6. Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. |
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| Perfil | Escolaridad |
Licenciatura o Profesional Titulado.
· Areas de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas |
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| Experiencia Laboral |
Experiencia de 3 años en:
· Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Auditoría, Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales, Contabilidad. · Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales. |
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| Capacidades profesionales: | ||||
| Conocimientos | ||||
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