Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:011292
| Fecha de publicación | 16 Marzo 2022 |
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Comisión Nacional del Agua
CONVOCATORIA 08/22
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional del Agua, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF) y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 47 y Séptimo Transitorio del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (RLSPC), y en el ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera (ACUERDO), vigente, emiten la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA DIRIGIDA A TODA Y TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SISTEMA mediante concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del Puesto | Especialista Técnico "B" | |||
| Nivel Administrativo | P31 | Número de vacantes | Una | |
| Código del puesto | 16-B00-1-E1C012P-0011603-E-C-D | |||
| Remuneración Bruta Mensual | Dieciocho mil ochocientos veintitrés pesos 00/100 M.N. ($18,823.00) | |||
| Adscripción | Gerencia de Construcción de Infraestructura Hidroagrícola | |||
| Sede | Ciudad de México | |||
| Principales Funciones |
1. Recibir y verificar que los informes de Obra Pública entregados a la Gerencia de Construcción de Infraestructura Hidroagrícola cumplan con la Normatividad vigente, a fin de poder realizar el correcto análisis de la misma.
2. Integrar los informes recibidos clasificándolos por Organismos de Cuenca, Direcciones Locales y Gerencia s de esta Subdirección General, a fin de determinar su estado actual en cuanto a la contratación de Obra Pública. 3. Intervenir en la solventación de las inconsistencias encontradas en el análisis de los informes integrados y en la documentación soporte, para la corrección de detalles en los proyectos de Obra Pública. 4. Atender las solicitudes del Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos, para cumplir con la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental en materia de Contratación de Obra Pública. 5. Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. |
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| Perfil | Escolaridad |
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
· Areas de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil. |
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| Experiencia Laboral |
Experiencia de 2 años en:
· Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública. · Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo. · Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Tecnología de la Construcción. |
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| Capacidades profesionales: | ||||
| Conocimientos |
Se requieren conocimientos en la aplicación de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento; Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas; Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, DECRETO que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones del Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua. Manejo de bases de datos y de sistemas de información.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las BASES de este concurso. |
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| Habilidades |
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración. |
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| Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario diurno con períodos especiales de trabajo. | ||||
| Nombre del Puesto | Especialista Técnico B | |||
| Nivel Administrativo | P31 | Número de vacantes | Una | |
| Código del puesto | 16-B00-1-E1C012P-0013348-E-C-D | |||
| Remuneración Bruta Mensual | Dieciocho mil ochocientos veintitrés pesos 00/100 M.N. ($18,823.00) | |||
| Adscripción | Gerencia de Infraestructura de Protección en Ríos y de Distritos de Temporal | |||
| Sede | Ciudad de México | |||
| Principales Funciones |
1. Brindar la asesoría técnica requerida a los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales, para los estudios y proyectos ejecutivos en la construcción de obra de Protección Marginal.
2. Efectuar visitas técnicas a los sitios de los proyectos con el fin de recopilar información para los estudios y proyectos ejecutivos, en coordinación con los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales. 3. Elaborar e integrar Términos de Referencia y Catálogos de Conceptos de Trabajo de los Estudios y Proyectos Ejecutivos del ámbito de Obras de Protección Marginal, con la finalidad de que estas Unidades Administrativas puedan disponer en tiempo y forma de la documentación para los concursos respectivos. 4. Llevar a cabo la revisión de los Proyectos Ejecutivos del ámbito de Obras de Protección Marginal, y verificar que se apeguen a las normas técnicas aplicables y a los criterios emitidos por la SGIH. 5. Elaborar e integrar la cartera de estudios y proyectos ejecutivos del ámbito de Obras de Protección Marginal, para someterla a la autorización de la instancia correspondiente y la ejecución fiscal presente. 6. Vigilar y verificar que la Hidráulica de Obras de Protección Marginal en proceso constructivo se realice de acuerdo a los diseños, especificaciones y normas técnicas. 7. Participar en las contingencias ocasionadas por los fenómenos hidrometeorológicos para atender los daños provocados a las obras de infraestructura hidráulica. 8. Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. |
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| Perfil | Escolaridad |
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
· Areas de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería Civil. |
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| Experiencia Laboral |
Experiencia de 2 años en:
· Areas Generales: Ciencias de la Tierra y el Espacio. Areas de Experiencia: Geología, Hidrología. · Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Protección a la Infraestructura Hidráulica, Tecnología de la Construcción. · Areas Generales: Investigación Aplicada. Areas de Experiencia: Prevención de Desastres. |
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| Capacidades profesionales: | ||||
| Conocimientos |
Conocimiento de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua y su Reforma, Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Ley General de Responsabilidades Administrativas, Hidráulica fluvial, Hidrología, Elaboración de Estudios, Proyectos Ejecutivos de obras de protección contra inundaciones. Manejo de Microsoft Office.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las BASES de este concurso. |
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| Habilidades |
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración. |
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| Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario diurno con períodos especiales de trabajo. | ||||
| Nombre del Puesto | Jefe de Proyecto C de Enlace y Gestión | |||
| Nivel Administrativo | N31 | Número de vacantes | Una | |
| Código del puesto | 16-B00-1-M1C016P-0012299-E-C-S | |||
| Remuneración Bruta Mensual | Cuarenta y seis mil seiscientos ocho pesos 00/100 M.N. ($46,608.00) | |||
| Adscripción | Subdirección General de Administración | |||
| Sede | Ciudad de México | |||
| Principales Funciones |
1. Supervisar la integración de los requerimientos de las áreas que conforman la unidad administrativa de su competencia en materia de recursos financieros, materiales, de personal y de tecnología de la información para su validación y realizar la gestión correspondiente.
2. Gestionar ante las instancias correspondientes las prestaciones y servicios en materia de personal de los servidores públicos de la unidad administrativa de adscripción, así como validar la información de las mismas, de conformidad con la normatividad aplicable en la materia. 3. Vigilar la aplicación de las condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene, así como mantener una relación cordial con las autoridades sindicales, para mejorar el clima laboral. 4. Presentar para su validación ante la Gerencia de Personal la Estructura Orgánica, Manuales de Organización y Procedimientos, descripciones y perfiles de puestos y demás instrumentos requeridos por esta instancia, con la finalidad de contar con herramientas administrativas que faciliten la operación de la unidad administrativa de su competencia. 5. Gestionar el presupuesto de la unidad administrativa de adscripción ante la Gerencia de Recursos Financieros para la operación de la unidad administrativa de su circunscripción, a efecto de contribuir en el cumplimiento a sus objetivos. 6. Supervisar la elaboración e integración de la información financiera y contable, para su presentación ante la Gerencia de Recursos Financieros de la información necesaria o que se requiera para la elaboración de los estados financieros de la Comisión. 7. Supervisar el registro y control de las operaciones presupuestales, financieras y contables, derivadas del ejercicio, con la finalidad de verificar que las operaciones hayan sido realizadas de acuerdo a la normatividad aplicable. 8. Elaborar del programa anual de adquisiciones, para dar respuesta a los requerimientos de bienes y servicios de las áreas que conforman la unidad administrativa. 9. Realizar las gestiones ante la Gerencia de Recursos Materiales para la adquisición de bienes y servicios, así como ante la Gerencia de Recursos Financieros el trámite de los mismos, con el objeto de que las diferentes áreas de la unidad administrativa cumplan con los programas que tienen encomendados. |
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