Secretaría de Gobernación - REF:012223
| Fecha de publicación | 15 Marzo 2023 |
Secretaría de Gobernación
El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 6 de septiembre de 2007, así como los numerales 195, 196, 197, 200 y 201 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio de Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual de Servicio Profesional de Carrera, publicadas en el DOF el pasado 12 de julio de 2010, con última reforma el pasado 17 de mayo 2019 (en lo sucesivo las “Disposiciones”), así como al Acuerdo por el que se determinan las condiciones de reactivación y suspensión de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, mediante utilización de tecnologías de información y comunicación como medida de prevención de contagio y dispersión del coronavirus SARS-CoV2, publicado en el DOF el 30 de junio de 2020 y a los Criterios Técnicos para la Reactivación de Plazos y Términos para la Operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal establecidos mediante No. Oficio SCI/UPRH/0682/2020 (en lo sucesivo los “Criterios”) el 30 de junio de 2020, emite la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA y ABIERTA 008/2023 de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
1.-
| Nombre del Puesto | DIRECTOR(A) GENERAL DE COORDINACION INTERINSTITUCIONAL | ||
| Código del Puesto | 04-522-1-M1C029P-0000052-E-C-T | ||
| Nivel Administrativo | K22 | Número de vacantes | 01 |
| Percepción Mensual Bruta | $147,757.00 (CIENTO CUARENTA Y SIETE MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y SIETE PESOS M.N.) MONTO DE LA REMUNERACION CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2022 | ||
| Adscripción del Puesto | DIRECCION GENERAL DE COORDINACION INTERINSTITUCIONAL | Sede | CIUDAD DE MEXICO |
| Funciones Principales |
1. DETERMINAR ESTRATEGIAS DE PROMOCION DE ACUERDOS CON AUTORIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y DE LOS DISTINTOS ORDENES DE GOBIERNO, ASI COMO CON ACTORES PRIVADOS Y SOCIALES, PARA GARANTIZAR LOS MECANISMOS DE COORDINACION EN ASUNTOS EN LAS MATERIAS DE DESARROLLO DEMOCRATICO, PARTICIPACION SOCIAL Y ASUNTOS RELIGIOSOS, Y DEMAS QUE LAS DISPOSICIONES CONFIERAN A LA SUBSECRETARIA.
2. INSTRUMENTAR CRITERIOS DE COORDINACION INTERINSTITUCIONAL EN ASUNTOS DE DESARROLLO DEMOCRATICO, FORMACION CIVICA, PARTICIPACION CIUDADANA, ETC., PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS VIGENTES EN LA MATERIA. 3. DIRIGIR LA ARTICULACION Y SEGUIMIENTO DE POLITICAS, PROGRAMAS Y ACCIONES EN LOS TEMAS QUE LAS DISPOSICIONES JURIDICAS ESTABLEZCAN A LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO DEMOCRATICO, PARTICIPACION SOCIAL Y ASUNTOS RELIGIOSOS, EN COORDINACION CON INSTANCIAS E INSTITUCIONES PUBLICAS Y OTROS ACTORES, PARA EVALUAR EL IMPACTO CIUDADANO Y SOCIAL EN REGIONES, ENTIDADES O ZONAS ESPECIFICAS DEL PAIS. 4. COADYUVAR CON DEPENDENCIAS FEDERALES, ASI COMO CON LOS PODERES LEGISLATIVO Y JUDICIAL, Y DEMAS ACTORES ESTRATEGICOS NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA EL INTERCAMBIO Y SISTEMATIZACION DE BUENAS PRACTICAS DE ACTUACION EN LAS MATERIAS QUE LAS DISPOSICIONES JURIDICAS ESTABLECEN A LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO DEMOCRATICO, PARTICIPACION SOCIAL Y ASUNTOS RELIGIOSOS. 5. GARANTIZAR LA REPRESENTATIVIDAD DE LA SECRETARIA DE GOBERNACION EN GRUPOS DE TRABAJO, COMITES, COMISIONES Y DEMAS ESPACIOS DE COLABORACION INTERINSTITUCIONAL, PARA EXPONER LOS ARGUMENTOS Y POSICIONAMIENTOS SOBRE ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y ACCIONES DE PARTICIPACION CIUDADANA. 6. FIJAR LAS DIRECTRICES EN EL DISEÑO DE MODELOS DE CONVENIOS DE COLABORACION INTERINSTITUCIONALES, QUE FORTALEZCAN EL DESARROLLO DEMOCRATICO, LA PARTICIPACION SOCIAL Y LA CULTURA DE PAZ, PARA DESPLEGAR LOS PROGRAMAS Y ACCIONES EN ESTAS MATERIAS, CONJUNTAMENTE CON LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. 7. ENCAUZAR POR LA VIA INSTITUCIONAL LOS ACUERDOS DE COLABORACION INTERINSTITUCIONAL CON AUTORIDADES DE LOS DISTINTOS ORDENES DE GOBIERNO, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DEMOCRATICO, LA PARTICIPACION SOCIAL Y LA CULTURA DE PAZ. 8. ESTABLECER DIRECTRICES EN LA INTERLOCUCION CON DIVERSOS ACTORES EN MATERIAS DE DESARROLLO DEMOCRATICO, FORMACION CIVICA, PREVENCION SOCIAL DEL DELITO, ASUNTOS RELIGIOSOS, ETC., PARA CREAR COMITES TECNICOS Y GRUPOS DE TRABAJO INTERINSTITUCIONALES DE EVALUACION DE PROGRAMAS Y ACCIONES EN DICHOS TEMAS. 9. CONDUCIR CRITERIOS GENERALES EN LA SISTEMATIZACION INFORMATIVA DE LOS ACUERDOS Y CONSENSOS INTERINSTITUCIONALES QUE SE GENEREN EN LAS MATERIAS DE LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO DEMOCRATICO, PARTICIPACION SOCIAL Y ASUNTOS RELIGIOSOS, PARA EFICIENTAR LOS PROCESOS DE PROCESAMIENTO DE DATOS QUE PERMITAN CONOCER LOS AVANCES Y/O CUMPLIMIENTO DE ESTOS COMPROMISOS. 10. ATENDER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS LE ATRIBUYAN EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, ASI COMO AQUELLAS QUE LE CONFIERA EL JEFE INMEDIATO. |
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| Perfil y Requisitos |
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO |
CARRERA GENERICA:
· DERECHO · ADMINISTRACION · ECONOMIA · RELACIONES INTERNACIONALES · HUMANIDADES · COMUNICACION · POLITICAS PUBLICAS · CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA VEASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN |
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EXPERIENCIA LABORAL
8 AÑOS |
AREA DE EXPERIENCIA GENERICA:
· DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES · ECONOMIA GENERAL · ADMINISTRACION PUBLICA · CIENCIAS POLITICAS · SOCIOLOGIA POLITICA · ADMINISTRACION VEASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y AREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. |
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| CAPACIDADES GERENCIALES |
1. VISION ESTRATEGICA SISEPH
2. LIDERAZGO SISEPH NIVEL 5 DIRECCION GENERAL |
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| CAPACIDADES TECNICAS | VEASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx | ||
2.-
| Nombre del Puesto | DIRECTOR(A) GENERAL DE PREVENCION SOCIAL DEL DELITO Y LA RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL | ||
| Código del Puesto | 04-542-1-M1C029P-0000003-E-C-T | ||
| Nivel Administrativo | K22 | Número de vacantes | 01 |
| Percepción Mensual Bruta | $147,757.00 (CIENTO CUARENTA Y SIETE MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y SIETE PESOS M.N.) MONTO DE LA REMUNERACION CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2022 | ||
| Adscripción del Puesto | DIRECCION GENERAL DE PREVENCION SOCIAL DEL DELITO Y LA RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL | Sede | CIUDAD DE MEXICO |
| Funciones Principales |
1. PRESENTAR A LA APROBACION DEL SUPERIOR JERARQUICO, LA POLITICA DE LA PREVENCION SOCIAL DEL DELITO A TRAVES DE LA RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL, PARA CONTRIBUIR EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS DE RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL Y DEL DESARROLLO DE UNA CULTURA DE PAZ Y LEGALIDAD.
2. ESTABLECER LINEAS GENERALES DE ACCION EN EL DESARROLLO DE LA POLITICA EN MATERIA DE RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL APROBADAS POR LA C. SECRETARIA DE GOBERNACION, PARA CONTAR CON LOS ELEMENTOS TECNICOS QUE FUNDAMENTEN LA GENERACION DE ESQUEMAS Y PROGRAMAS DE PREVENCION SOCIAL DEL DELITO, COHESION E INCLUSION SOCIAL, A TRAVES DE LA RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL. 3. DEFINIR ESTRATEGIAS EN MATERIA DE ANALISIS, ESTUDIOS E IDENTIFICACION DE LA SITUACION SOCIAL, PARA CONTAR CON ELEMENTOS DE APOYO E IMPULSO DE LAS ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A LA RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL Y LA PREVENCION SOCIAL DEL DELITO. 4. PRESENTAR A LA APROBACION DEL SUPERIOR JERARQUICO LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO EN MATERIA DE PREVENCION SOCIAL DEL DELITO, A FIN DE CONTAR CON HERRAMIENTAS METODOLOGICAS QUE CONTRIBUYAN EN LA EVALUACION Y REORIENTACION DE LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES IMPLEMENTADAS, FORTALECIENDO LAS POLITICAS PUBLICAS Y EL QUEHACER DE LA SECRETARIA, SOBRE EL TEMA. 5. ESTABLECER EN COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES COMPETENTES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS ALCALDIAS, LA CREACION DE ENTORNOS SEGUROS Y LA APROPIACION DE ESPACIOS PUBLICOS POR LA POBLACION, PARA CONTRIBUIR EN LA ATENCION Y APLICACION DE LA ESTRATEGIA INTEGRAL DE PACIFICACION. 6. PROPONER A SU SUPERIOR JERARQUICO LOS ESPACIOS QUE FACILITEN LA PARTICIPACION DE LA CIUDADANIA EN LOS PROCESOS EN MATERIA DE RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL Y LA PREVENCION SOCIAL DEL DELITO, PARA ASEGURAR EL DESARROLLO DE DIAGNOSTICOS, PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE PROYECTOS EN EL TEMA. 7. INTRUMENTAR LINEAS GENERALES DE COORDINACION Y COLABORACION CON LAS AUTORIDADES DE LOS TRES ORDENES DE GOBIERNO, PARA COADYUVAR EN LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS QUE CONTRIBUYAN EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS EN MATERIA DE RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL Y PREVENCION SOCIAL DEL DELITO. 8. DEFINIR LAS DIRECTRICES EN LOS PROCESOS DE COOPERACION TECNICA E INTERCAMBIO DE INFORMACION EN MATERIA DE PREVENCION SOCIAL DEL DELITO CON ORGANISMOS LOCALES, ESTATALES, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA CONTAR CON LOS INSUMOS TECNICOS QUE PERMITAN DESARROLLAR METODOLOGIAS, PROGRAMAS Y ACCIONES DE FORTALECIMIENTO Y RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL. 9. DETERMINAR CRITERIOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y ACCIONES IMPLEMENTADAS EN MATERIA DE RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL Y PREVENCION SOCIAL DEL DELITO, PARA VERIFICAR QUE SE ENCUENTREN ALINEADOS A LA ESTRATEGIA NACIONAL DE SEGUIDAD DEL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2019-2024 Y A LOS PROCESOS DE PACIFICACION DEL PLAN NACIONAL DE PAZ Y SEGURIDAD 2019-2024. 10. ATENDER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS LE ATRIBUYAN EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, ASI COMO AQUELLAS QUE LE CONFIERA EL JEFE INMEDIATO. |
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| Perfil y Requisitos |
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO |
CARRERA GENERICA:
· RELACIONES INTERNACIONALES · HUMANIDADES · SOCIOLOGIA · CIENCIAS SOCIALES · DERECHO · CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA · ADMINISTRACION · ECONOMIA · POLITICAS... |
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