Secretaría de Gobernación - REF:010729
| Fecha de publicación | 30 Junio 2021 |
Secretaría de Gobernación
El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 6 de septiembre de 2007, así como los numerales 195, 196, 197, 200 y 201 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual de Servicio Profesional de Carrera, publicadas en el DOF el pasado 12 de julio de 2010, con última reforma el pasado 17 de mayo 2019 (en lo sucesivo las “Disposiciones”), así como al Acuerdo por el que se determinan las condiciones de reactivación y suspensión de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, mediante utilización de tecnologías de información y comunicación como medida de prevención de contagio y dispersión del coronavirus SARS-CoV2, publicado en el DOF el 30 de junio de 2020 y a los Criterios Técnicos para la Reactivación de Plazos y Términos para la Operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal establecidos mediante No. Oficio SCI/UPRH/0682/2020 (en lo sucesivo los “Criterios”) el 30 de junio de 2020, emite la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA y ABIERTA 017/2021 de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
1.-
| Nombre del Puesto | SUBDIRECTOR(A) DE DISEÑO DE ESTRATEGIAS Y METODOLOGIAS | |||
| Código del Puesto | 04-542-1-M1C016P-0000010-E-C-G | |||
| Nivel Administrativo | N31 | Número de vacantes | 01 | |
| Percepción Mensual Bruta | $45,075.00 (CUARENTA Y CINCO MIL SETENTA Y CINCO PESOS 00/100 M.N.)MONTO DE LA REMUNERACION CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2020 | |||
| Adscripción del Puesto | DIRECCION GENERAL DE PREVENCION SOCIAL DEL DELITO Y LA RECONSTRUCCION DEL TEJIDO | Sede | CIUDAD DE MEXICO | |
| Funciones Principales |
1. PROPONER LAS BASES METODOLOGICAS DEL PROGRAMA NACIONAL PARA LA PREVENCION SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA, CON LA FINALIDAD DE FOMENTAR EL RESTABLECIMIENTO DE LA SEGURIDAD CIUDADANA.
2. COORDINAR EL DISEÑO DE ESTRATEGIAS QUE PERMITAN GENERAR ACCIONES A PARTIR DEL ANALISIS DE INFORMACION SOBRE LOS FACTORES QUE GENERAN LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA EN EL AMBITO LOCAL. 3. RECOMENDAR LA METODOLOGIA QUE PERMITA ELABORAR PROYECTOS EN LOS DISTINTOS TIPOS DE PREVENCION A UTILIZAR EN LAS INTERVENCIONES DE CADA REGION O SECTOR, CON LA FINALIDAD DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN LA MATERIA. 4. ESTABLECER LAS HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS MINIMAS DE PREVENCION SOCIAL EN LAS DIFERENTES REGIONES O SECTORES ESTRATEGICOS, A FIN DE CONTAR CON ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE PROYECTOS Y ESTRATEGIAS QUE CONTRIBUYAN A DISMINUIR LOS ALTOS PORCENTAJES DE VIOLENCIA Y DELINCUENCIA. 5. EMITIR PROYECTOS ESPECIALES DE PREVENCION SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA PARA GRUPOS PRIORITARIOS Y ZONAS TERRITORIALES ESPECIFICAS, POR MEDIO DE LOS CANALES DE INFORMACION PREVIAMENTE ESTABLECIDOS, PERMITIENDO CON ELLO CONTRIBUIR A LA PREVENCION Y ATENCION DE ESTAS PROBLEMATICAS. 6. ASESORAR A LAS AREAS RESPONSABLES DE LA IMPLEMENTACION DE PROYECTOS DE INTERVENCION PARA LA PREVENCION SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA, DIRIGIDA A DIVERSAS POBLACIONES, REGIONES O SECTORES DEL PAIS EN SITUACION DE RIESGO, BASADOS EN LA EXPERIENCIA INTERNACIONAL Y EN EL RECONOCIMIENTO DE LOS EXPERTOS. 7. DESARROLLAR LAS ACCIONES GENERALES NECESARIAS PARA VERIFICAR QUE LOS PROYECTOS IMPLEMENTADOS EN LAS DEMARCACIONES CUMPLAN CON LAS ESTRATEGIAS Y METODOLOGIAS RECOMENDADAS, CON EL PROPOSITO DE REORIENTAR O EN SU CASO IMPLEMENTAR MEDIDAS ACORDES A LAS EVALUACIONES O RESULTADOS DETERMINADOS. 8. "EMITIR INDICADORES, EN COORDINACION CON LAS AREAS RESPONSABLES DE LA SUBSECRETARIA, QUE PERMITAN MEDIR EL AVANCE DE LA INSTRUMENTACION DE LAS RECOMENDACIONES SOBRE PREVENCION SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA, CON EL PROPOSITO DE ANALIZAR EL EFECTO QUE TIENEN EN LOS PROCESOS DE OPERACION, ASI COMO DE LA ACTUALIZACION DE LAS ESTRATEGIAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS. |
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| Perfil y Requisitos |
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO |
CARRERA GENERICA:
· CIENCIAS SOCIALES · ANTROPOLOGIA · CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA · CIENCIAS SOCIALES · ADMINISTRACION · SOCIOLOGIA · INFORMATICA ADMINISTRATIVA · ECONOMIA · COMUNICACION VEASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. |
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EXPERIENCIA LABORAL
5 AÑOS |
AREA DE EXPERIENCIA GENERICA:
· PROBLEMAS SOCIALES · EVALUACION · SOCIOLOGIA CULTURAL · ADMINISTRACION PUBLICA · CIENCIAS POLITICAS · SOCIOLOGIA POLITICA · ADMINISTRACION · CONSULTORIA EN MEJORA DE PROCESOS VEASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y AREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. |
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| CAPACIDADES GERENCIALES |
1. ORIENTACION A RESULTADOS SISEPHSUB
2. TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB NIVEL 3 SUBDIRECCION DE AREA |
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| CAPACIDADES TECNICAS | VEASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx | |||
2.-
| Nombre del Puesto | SUBDIRECTOR(A) DE DIFUSION DE PROGRAMAS LOCALES Y NACIONALES | |||
| Código del Puesto | 04-541-1-M1C016P-0000055-E-C-T | |||
| Nivel Administrativo | N31 | Número de vacantes | 01 | |
| Percepción Mensual Bruta | $45,075.00 (CUARENTA Y CINCO MIL SETENTA Y CINCO PESOS 00/100 M.N.) MONTO DE LA REMUNERACION CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2020 | |||
| Adscripción del Puesto | DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS RELIGIOSOS | Sede | CIUDAD DE MEXICO | |
| Funciones Principales |
1. PROPONER, EN COORDINACION CON LAS AREAS DE LA APF INVOLUCRADAS EN LA MATERIA, LINEAS DE ACCION PARA ASEGURAR LA PROMOCION Y DIFUSION DE LOS AVANCES Y LOGROS DE LOS PROGRAMAS, INCLUIDO EL USO Y PROMOCION DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL DE LOS PROGRAMAS DE PREVENCION Y PARTICIPACION CIUDADANA.
2. PROPONER A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS LOS MECANISMOS DE DIFUSION DE INFORMACION RELATIVA A LAS ACCIONES DE LA SUBSECRETARIA PARA ASEGURAR LA COLABORACION Y EL FLUJO DE INFORMACION. 3. PROPONER CRITERIOS PARA LA EJECUCION DE ACCIONES DE COMUNICACION Y PUBLICIDAD DE LOS PROGRAMAS EN ESTADOS Y MUNICIPIOS, A TRAVES DE LOS MEDIOS, CANALES Y FORMATOS DISPONIBLES. 4. EVALUAR LAS COMPETENCIAS DE LOS PROVEEDORES DE SERVICIOS DE COMUNICACION (AGENCIAS, DISEÑADORES, IMPRESORES, CREATIVOS, ESTRATEGAS, EMPRESAS DE MERCADOTECNIA DIRECTA) EN LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, ADEMAS DE EMITIR RECOMENDACIONES. 5. SUPERVISAR LAS ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO A ESTADOS Y MUNICIPIOS PARA FORTALECER LAS CAPACIDADES TECNICAS Y OPERATIVAS EN MATERIA DE DIFUSION Y COMUNICACION COMUNITARIA ASI COMO EL DESARROLLO DE LOS CANALES DE DIFUSION DE LOS PROGRAMAS. 6. IMPULSAR ANTE LAS INSTANCIAS COMPETENTES ESTRATEGIAS DE COMUNICACION PARA QUE LOS COMITES Y ORGANIZACIONES COMUNITARIAS CREADAS EN EL MARCO DE LAS ACCIONES PARA LA PREVENCION SOCIAL DE LA VIOLENCIA A NIVEL LOCAL, TENGAN CAPACIDADES DE AUTOGESTION Y ORGANIZACION PARA RESOLVER SUS MECANISMOS DE DIFUSION. 7. IMPLEMENTAR UN CENTRO DE RECURSOS ALIMENTADO POR LAS AREAS COMPETENTES DE LA SECRETARIA Y OTROS ACTORES NACIONALES Y SUBNACIONALES PARA ASEGURAR UN FLUJO DE RECURSOS DE INFORMACION E IMAGENES CONSTANTE Y DE CALIDAD. 8. SUPERVISAR LOS MATERIALES INFORMATIVOS QUE SE ENTREGARAN A MEDIOS DE COMUNICACION Y PUBLICO EN GENERAL A EFECTO DE DIFUNDIR LAS MEDIDAS DE PREVENCION Y LOS LOGROS DEL PROGRAMA. 9. PROMOVER Y EN SU CASO ORGANIZAR CURSOS, COLOQUIOS, MESAS REDONDAS, FOROS O CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD EN LAS AREAS DE DIFUSION Y COMUNICACION COMUNITARIA EN MATERIA DE PREVENCION DEL DELITO Y PARTICIPACION CIUDADANA. |
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| Perfil y Requisitos |
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO |
CARRERA GENERICA:
· COMUNICACION · CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA · RELACIONES INTERNACIONALES · CIENCIAS SOCIALES · MERCADOTECNIA Y COMERCIO · SOCIOLOGIA · PERIODISMO · ECONOMIA VEASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. |
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EXPERIENCIA LABORAL
5 AÑOS |
AREA DE EXPERIENCIA GENERICA:
· RELACIONES PUBLICAS · ADMINISTRACION PUBLICA · OPINION PUBLICA · CIENCIAS POLITICAS · VIDA POLITICA · SISTEMAS POLITICOS VEASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y AREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. |
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| CAPACIDADES GERENCIALES |
1. ORIENTACION A RESULTADOS SISEPHSUB
2. TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB NIVEL 3 SUBDIRECCION DE AREA |
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| CAPACIDADES TECNICAS | VEASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx | |||
3.-
| Nombre del Puesto | SUBDIRECTOR(A) DE REGISTRO PATRIMONIAL | |||
| Código del Puesto | 04-541-1-M1C015P-0000058-E-C-L | |||
| Nivel Administrativo | N11 | Número de vacantes | 01 | |
| Percepción Mensual Bruta | $32,667.00 (TREINTA Y DOS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y SIETE PESOS 00/100 M.N.) MONTO DE LA REMUNERACION CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2020 | |||
| Adscripción del Puesto | DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS RELIGIOSOS | Sede | CIUDAD DE MEXICO | |
| Funciones Principales |
1. COORDINAR LA EMISION DE DECLARATORIAS DE PROCEDENCIA, PARA QUE LAS ASOCIACIONES RELIGIOSAS ADQUIERAN BIENES INMUEBLES EN PROPIEDAD.
2. VIGILAR LA ATENCION A LAS PETICIONES DE MODIFICACIONES A DECLARATORIAS DE PROCEDENCIA, PARA QUE EL REGISTRO DE INMUEBLES PROPIEDAD DE LAS ASOCIACIONES RELIGIOSAS, SE ENCUENTRE INTEGRADO CON DATOS QUE PERMITAN SU PLENA IDENTIFICACION. 3. VERIFICAR LA ATENCION A LAS PETICIONES RELACIONADAS A PRORROGAS DE DECLARATORIAS DE PROCEDENCIA, PARA FORMALIZAR LAS ESCRITURAS DE LOS INMUEBLES QUE LAS AGRUPACIONES O ASOCIACIONES RELIGIOSAS INGRESAN A SU PATRIMONIO. 4. COORDINAR LA ATENCION A LAS PETICIONES RELACIONADAS CON LA INSCRIPCION DE TITULOS DE PROPIEDAD DE LAS ASOCIACIONES RELIGIOSAS, PARA GARANTIZAR EL DERECHO DE LAS MISMAS DE CONTAR CON UN PATRIMONIO PROPIO. 5. SUPERVISAR LA ATENCION A LOS AVISOS DE INICIO DE ACTIVIDADES DE CULTO PUBLICO EN INMUEBLES PROPIEDAD DE LAS ASOCIACIONES RELIGIOSAS, PARA VERIFICAR QUE LOS MISMOS, SE DESTINEN AL... |
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