Secretaría de la Función Pública - REF: 000108
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ACLARACION
La Secretaría de la Función Pública, por conducto de la Dirección General de Administración, emite la siguiente aclaración a la convocatoria 0009, para la ocupación de vacantes sujetas a concurso públicoy abierto.
Con fundamento en los artículos 72, 73, 74 y 75 fracciones III, VII y X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal 34, 99 y 100 de su Reglamento, en relación directa con el previsto en el punto 6 del apartado de disposiciones generales de la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federación el 13 de abril de 2005, se informa que en su sesión del 7 de abril de 2005, los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de la Función Pública, en relación de las plazas publicadas en el Diario Oficial de la Federación el pasado 13 de abril de 2005, realizó las siguientes aclaraciones:
Plaza: Director de Programación de Capacitación
En el apartado correspondiente a “perfil y requisitos, académicos”
Dice: Licenciado en Ciencias Sociales, Educación y Humanidades y/o Psicología…
Debe decir: Licenciado en Administración, Educación y/o Psicología…
Plaza: Jefe de Departamento de Evaluación y Certificación
En el apartado correspondiente a “perfil y requisitos, capacidades gerenciales”
Dice: orientación a negociación y trabajo en equipo.
Nivel de dominio: 2
Debe decir: negociación y trabajo en equipo.
Nivel de dominio: 2
Plaza: Jefe de Departamento de Procedimientos Legal Administrativos
En el apartado correspondiente a “perfil y requisitos, capacidades gerenciales”
Dice: orientación a visión estratégica y trabajo en equipo.
Nivel de dominio: 2
Debe decir: visión estratégica y trabajo en equipo.
Nivel de dominio: 2
Plaza: Subdirector de Procedimientos Legal Administrativos del Sistema
En el apartado correspondiente a “percepción ordinaria”
Dice: $25,245.76 mensual bruta
Debe decir: $25,254.76 mensual bruta
Plaza: Auditor Supervisor
En el apartado correspondiente a “perfil y requisitos, capacidades gerenciales”
Dice: orientación a resultados y trabajo en equipo.
Nivel de dominio: 3
Debe decir: orientación a resultados y negociación.
Nivel de dominio: 3
Plaza: Analista de Auditorías Externas Financieras y Proyectos BIRF B3
En el apartado correspondiente a “perfil y requisitos, capacidades gerenciales”
Dice: visión estratégica y trabajo en equipo.
Nivel de dominio: 1
Debe decir: trabajo en equipo.
Nivel de dominio: 1
Plaza...
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