Secretaría de la Función Pública - REF:011562
| Fecha de publicación | 22 Junio 2022 |
Secretaría de la Función Pública
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 424
El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de la Función Pública, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracciones III y VII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32, fracción II, 34 al 40, 47 y 92 de su Reglamento, así como en los numerales 195, 196, 197, 200, 201, 207, 208, 209, 210, 211 y 212 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010 y sus últimas reformas, emiten la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA dirigida a toda persona interesada que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal Centralizada de los siguientes puestos vacantes:
| Denominación del Puesto |
DIRECTOR(A) DE SEGUIMIENTO Y CONTROL
27-209-1-M1C018P-0000524-E-C-L |
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| Número de vacantes | Una (1) | Nivel Administrativo |
M21
Dirección de Area |
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| Remuneración bruta mensual | $64,151.00 (Sesenta y cuatro mil, ciento cincuenta y un pesos 00/100 M.N.) | ||||
| Unidad Administrativa | Unidad de Control, Evaluación y Mejora de la Gestión Pública | Ciudad | Ciudad de México | ||
| Funciones |
Función 1.- Elaborar el proyecto del Plan Anual de Trabajo y su Evaluación respecto del seguimiento a las acciones generadas del proceso de revisión y participar en el Control Interno, con objeto de realizar las actividades que tiene por mandato, considerando las bases del Sistema Nacional de Fiscalización, a fin de proponerlo a la persona Titular de la Unidad de Control, Evaluación y Mejora de la Gestión.
Función 2.- Elaborar los lineamientos para la elaboración y presentación de los informes y reportes en materia de seguimiento de la atención de las recomendaciones preventivas, las acciones correctivas y las oportunidades de mejora que se hubiesen determinado con motivo de las visitas, inspecciones, auditorías y evaluaciones de políticas públicas que realicen las diversas instancias fiscalizadoras a las Dependencias y Entidades; así como participar en la elaboración de las de Control Interno, para su registro en los sistemas de información que para el efecto se establezcan; con el propósito de someterlas a consideración de la persona Titular de la Unidad de Control, Evaluación y Mejora de la Gestión. Función 3.- Realizar el seguimiento de la atención de las recomendaciones preventivas, las acciones correctivas y las oportunidades de mejora que se hubiesen determinado con motivo de las visitas, inspecciones, auditorías, revisiones y evaluaciones de políticas públicas que realicen las diversas instancias fiscalizadoras a las Dependencias y Entidades, para valorar la pertinencia y efectividad de la actuación gubernamental. Función 4.- Realizar el registro de las recuperaciones y ahorros derivados de la intervención de los Organos Internos de Control y la elaboración de los reportes correspondientes, para valorar la pertinencia y efectividad de la actuación gubernamental. Función 5.- Apoyar a la persona Titular de la Unidad de Control, Evaluación y Mejora de la Gestión, en coordinación con las Unidades Administrativas de la Secretaría y los Organos Internos de Control en las Dependencias y Entidades, en los procedimientos que les permitan proporcionar la información y documentación para atender los requerimientos de la Auditoría Superior de la Federación. Función 6.- Diseñar, en coordinación con la Coordinación General de Organos de Vigilancia y Control, las estrategias que deban instrumentar los Organos Internos de Control de acuerdo a su Plan Anual de Trabajo y de Evaluación para promover y dar seguimiento a las acciones de la atención de las recomendaciones preventivas, las acciones correctivas y las oportunidades de mejora que se hubiesen determinado con motivo de las visitas, inspecciones, auditorías y evaluaciones de políticas públicas que realicen las diversas instancias fiscalizadoras a las Dependencias y Entidades, y participar en las de Control Interno en las Dependencias y Entidades. Función 7.- Implementar la supervisión del Sistema de Control Interno, a efecto de que éste asegure el cumplimiento del mandato legal y de las disposiciones de la planeación nacional, atendiendo la austeridad republicana, con el propósito de prevenir riesgos de operación en el cumplimiento de objetivos y metas, evitar dispendios e incrementar la eficacia y eficiencia por parte de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. Función 8.- Elaborar las propuestas que se le soliciten, respecto de la adición, cancelación o reprogramación de las visitas de Control Interno, a efecto de someterlas a consideración de su superior/a jerárquico/a. Función 9.- Realizar visitas de control a las Dependencias y Entidades, con objeto de comprobar el correcto funcionamiento del Control Interno en los programas, proyectos u operaciones estratégicas, prioritarias y a las áreas que lo requieran, a efecto de prevenir riesgos, principalmente de incumplimientos y desvíos, para coadyuvar a dar una seguridad razonable del cumplimiento de los objetivos y metas, así como prevenir actos de corrupción. Función 10.- Elaborar los resultados de las visitas de control, a efecto de presentarlos a las Dependencias y Entidades, con el propósito de que conozcan el estado que guarda su Sistema de Control Interno y, en su caso, las recomendaciones correspondientes. Función 11.- Realizar el seguimiento de las recomendaciones emitidas con motivo de las visitas de Control Interno y, en su caso, las acciones posteriores para contribuir al cumplimiento de objetivos y metas, así como prevenir actos de corrupción. Función 12.- Participar en la supervisión de la adopción de las políticas en materia de Control Interno en las Dependencias y Entidades, mediante el análisis de la información de los Sistemas de Control Interno de las Dependencias y Entidades y su participación en los Comités de Control y Desempeño Institucional, con objeto de contribuir al cumplimiento de objetivos y metas, así como prevenir actos de corrupción. Función 13.- Elaborar los informes de resultados de la evaluación del Sistema de Control Interno implementado por las Dependencias y Entidades y someterlos a la persona Titular de la Dirección General de Control Gubernamental, con el propósito de determinar las sugerencias pertinentes que coadyuven a la mejora de los Sistemas de Control Interno de las Dependencias y Entidades. Función 14.- Elaborar los requerimientos necesarios de información y documentación a las Dependencias y Entidades, los Organos Internos de Control, la Auditoría Superior de la Federación y los fideicomisos públicos no paraestatales, mandatos y contratos análogos, para el ejercicio de las atribuciones de la Unidad. Función 15.- Cumplir con las funciones que correspondan al puesto de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, y realizar aquellas que le encomienden los/las superiores/as jerárquicos/as. |
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Perfil que deberán cubrir los (las) aspirantes
(con base en el catálogo de TrabajaEn) |
Escolaridad: |
Nivel de Estudios:
Licenciatura o Profesional
Grado de avance: Con Título |
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| Area General | Carrera Genérica | ||||
| Ingeniería y Tecnología | Administración | ||||
| Ingeniería y Tecnología | Sistemas y Calidad | ||||
| Ingeniería y Tecnología | Ingeniería | ||||
| Ingeniería y Tecnología | Computación e Informática | ||||
| Educación y Humanidades | Historia | ||||
| Educación y Humanidades | Humanidades | ||||
| Educación y Humanidades | Filosofía | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Ciencias Sociales | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Administración | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Economía | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Contaduría | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Relaciones Internacionales | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Políticas Públicas | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Política y Gestión Social | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Finanzas | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Derecho | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Comercio Internacional | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Administración Pública | ||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Ciencias Políticas y Administración Pública | ||||
| Ciencias Naturales y Exactas | Contaduría | ||||
| Ciencias Naturales y Exactas | Físico Matemático | ||||
| Ciencias Naturales y Exactas | Física | ||||
| Ciencias Naturales y Exactas | Ciencias | ||||
| Ciencias Naturales y Exactas | Matemáticas - Actuaría | ||||
| Experiencia Laboral: | Mínimo 9 años de experiencia en: | ||||
| Area de Experiencia | Area General | ||||
| Ciencias Económicas | Auditoría Gubernamental | ||||
| Ciencias Tecnológicas | Tecnología de los Ordenadores | ||||
| Ciencias Tecnológicas | Tecnologías de Información y Comunicaciones | ||||
| Ciencias Tecnológicas | Tecnología de la Construcción | ||||
| Ciencias Económicas | Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales | ||||
| Ciencias Económicas | Contabilidad | ||||
| Ciencias Económicas | Teoría Económica | ||||
| Ciencias Económicas | Organización Industrial y Políticas Gubernamentales | ||||
| Ciencias Económicas | Organización y Dirección de Empresas | ||||
| Ciencias Económicas | Consultoría en Mejora de Procesos | ||||
| Ciencias Económicas | Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo | ||||
| Ciencias Económicas | Evaluación | ||||
| Ciencias Económicas | Auditoría | ||||
| Ciencias Económicas | Economía General | ||||
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Defensa Jurídica y Procedimientos | ||||
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Derecho y Legislación Nacionales | ||||
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Teoría y Métodos Generales | ||||
| Ciencia Política | Administración Pública | ||||
| Ciencia Política | Sociología Política | ||||
| Ciencia Política | Ciencias Políticas | ||||
| Matemáticas | Ciencia de los Ordenadores | ||||
| Matemáticas | Evaluación | ||||
| Matemáticas | Auditoría Operativa | ||||
| Matemáticas | Estadística | ||||
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| Ciencias Sociales | Vivienda | ||||
| Evaluación de Habilidades: | Liderazgo y Negociación. | ||||
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