Secretaría de Educación Pública - REF:1583
| Fecha de disposición | 16 Mayo 2007 |
| Fecha de publicación | 16 Mayo 2007 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Educación Pública
Instituto Nacional del Derecho de Autor
El Comité Técnico de Selección del Instituto Nacional del Derecho de Autor con fundamento en los artículos: 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre de la plaza: Jefe del Departamento de Visitas de Inspección; Número de Vacantes: Una; Nivel Administrativo: OA1; Percepción Ordinaria: $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) mensual bruta; Adscripción: Dirección de Protección contra la Violación del Derecho de Autor; Sede: México, D.F.; Funciones principales: 1. Elaborar el programa semestral y anual de las visitas de inspección. 2. Verificar el cumplimiento de las formalidades dispuestas en la Ley durante la práctica de las visitas de inspección.3. Realizar proyecto de informes o resoluciones de las visitas de inspección. 4. Proponer las medidas para prevenir o corregir la violación del Derecho de Autor o conexo. 5. Llevar las estadísticas relacionadas con la práctica de las visitas de inspección. Perfil y requisitos: Académicos Licenciatura en Derecho (Titulado); Laborales: tres años de experiencia en Derecho y Legislación Nacional, se incluye Propiedad Intelectual; Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo; Capacidades técnicas: Ley Federal del Derecho de Autor y Normatividad Relacionada y Supletoria Aplicada en Materia Autoral; Conocimientos de Software: Microsoft Office. Otros: Disponibilidad para viajar en ocasiones.
Nombre de la plaza: Jefe de Departamento de Recursos Humanos y Financieros; Número de Vacantes: Uno; Nivel Administrativo: OA1; Percepción Ordinaria: $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) mensual bruta; Adscripción: Coordinación Administrativa; Sede: México, D.F., Funciones principales:1. Vigilar el proceso de reclutamiento y selección de personal del Instituto de acuerdo a la normatividad vigente. 2. Coordinar la detección de necesidades de capacitación del personal, integrar e instrumentar el programa de capacitación. 3. Supervisar el proceso de evaluación del desempeño del personal del Instituto.4. Supervisar el cumplimiento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su reglamento. 5. Coordinar el programa de servicio social y el proceso de clima laboral. 6. Verificar y actualizar la plantilla y la información en el sistema electrónico correspondiente, así como las nóminas ordinarias y extraordinarias. 7. Verificar que las incidencias del trabajador se encuentren reflejadas en nómina y se apeguen a la normatividad vigente.8. Supervisar la integración del soporte documental para la gestión de la contratación de servicios profesionales bajo el régimen de honorarios asimilados. 9. Verificar y dar seguimiento a los trámites de servicios al personal del Instituto que marque la normatividad vigente. 10. Supervisar la elaboración del programa operativo anual. 11. Coordinar la elaboración, envío y registro de los recibos de administración de recursos asignados al Instituto. 12. Revisar la información programática mensual del Instituto. 13. Revisar los informes mensuales presupuestales del Instituto, así como verificar la integración y envío oportuno de la cuenta de la Hacienda Pública Federal. 14. Supervisar que se realicen de forma oportuna las conciliaciones presupuestales internas y externas de las partidas que integran el presupuesto del Instituto. 15. Vigilar el proceso de pago a deudores, acreedores y proveedores.16. Revisar las pólizas generadas para el registro de los movimientos contables en el sistema de contabilidad, así como validar los estados financieros. 17. Verificar que se efectúen los avisos de reintegro presupuestal en tiempo y forma ante las instancias correspondientes. 18. Vigilar la entrega oportuna de los informes financieros ante las instancias que lo soliciten. 19. Vigilar la debida fiscalización de facturas, así como el pago oportuno de impuestos. 20. Revisar la información para la integración del informe para el Comité de Control de Auditoría (COCOA). 21. Revisar la información entregada a la prosecretaria de la Comisión Interna de Administración del Instituto. 22. Verificar el cumplimiento del programa operativo de transparencia y combate a la corrupción y el sistema de la evaluación de la política educativa. 23. Verificar el cumplimiento de las diferentes disposiciones normativas. Perfil y requisitos: Académicos: Licenciatura en Administración de Empresas o Contador Público (Titulado); Laborales: tres años de experiencia Administración Pública, contabilidad económica y dirección y desarrollo de recursos humanos; Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo; Capacidades...
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