Secretaría de Educación Pública - REF:012908
| Fecha de publicación | 01 Noviembre 2023 |
Secretaría de Educación Pública
Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez
CONVOCATORIA CNBBBJ 02/23
El Comité Técnico de Selección (CTS) de la Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez (CNBBBJ), con fundamento en los artículos 2, 21 al 26, 28, 37 y 75, fracción III y VII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (Ley); 17, 18, 31, 32 fracción II, 34 al 40, 42 y 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (Reglamento); numerales 117, 118, 174 al 181, 183 al 188, 190 al 197, 200, 201, 207, 209 al 216, 218, 219 al 238, 244, 246 al 248 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera vigente (Acuerdo), emite la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA DIRIGIDA A TODA PERSONA INTERESADA QUE DESEE INGRESAR AL SISTEMA del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal Centralizada, para ocupar el siguiente puesto vacante:
| Nombre del Puesto | JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE INGRESO Y SEPARACION | ||||||
| Código del Puesto | 11-O00-1-M1C014P-0001208-E-C-M | ||||||
| Rama de cargo | Recursos Humanos | ||||||
| Nivel Administrativo | O23 | Número de vacantes | 01 | ||||
| Sueldo Bruto |
$27,899.00 (veintisiete mil ochocientos noventa y nueve pesos 00/100 M.N.) mensual.
Monto de la percepción conforme al Catálogo de puestos y Tabulador de Sueldos y Salarios para los Servidores Públicos de Mando y Enlace. |
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Adscripción
del Puesto |
Dirección General de Administración y Finanzas | Sede | Ciudad de México | ||||
| Tipo de Nombramiento | Servidor(a) Público(a) de Carrera Titular | ||||||
| Funciones Principales |
1. Verificar y proponer los puestos, vacantes y con ocupaciones temporales, susceptibles de integrarse a las convocatorias del servicio profesional de carrera a fin de dar cumplimiento con los plazos señalados en la Ley del SPC y su Reglamento para ser sometidos a aprobación del Comité Técnico de Profesionalización de la CNBBBJ.
2. Elaborar los proyectos de convocatorias para aprobación de los Comités Técnicos de Selección y coordinar su publicación en el Diario Oficial de la Federación, en el portal institucional y en la herramienta Trabajaen, para asegurar la difusión de los puestos vacantes y atraer a los candidatos que cumplan con los perfiles requeridos. 3. Programar las sesiones de los Comités Técnicos de Selección y asegurar que las actas con los acuerdos tomados por dichos órganos colegiados, así como toda la documentación generada en las diferentes etapas del proceso, se integren a los expedientes de los concursos que correspondan para que los resultados se encuentren debidamente documentados. 4. Coordinar el desahogo de cada una de las etapas del proceso de selección y supervisar la difusión de los resultados obtenidos por los aspirantes a través de las herramientas RHNet y Trabajaen a efecto de garantizar la transparencia en el desarrollo de los concursos. 5. Operar el módulo de atención del subsistema de ingreso, a fin de proporcionar la información y atención requerida por los aspirantes, candidatos y ciudadanía en general. 6. Diseñar, actualizar y proponer las herramientas y guías de información necesarios para el desarrollo de los procesos de selección, así como los controles que permitan identificar áreas de mejora. 7. Verificar el cumplimiento de los requisitos para el trámite de las ocupaciones temporales en términos del artículo 34 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera que hagan las Unidades Administrativas de la Coordinación Nacional y elaborar la documentación que se requiera para solicitar la autorización de ocupación a la coordinadora de sector. 8. Registrar en el módulo de Separación del sistema Rhnet, los movimientos de baja del personal de la CNBBBJ para que se realicen en los términos y plazos establecidos en la normatividad y contar con información actualizada. 9. Orientar a los servidores públicos pertenecientes al Servicio Profesional de Carrera de la CNBBBJ sobre los supuestos normativos y procesos internos establecidos para iniciar un procedimiento de separación, a fin de que los procedimientos que se inicien estén apegados a las disposiciones en la materia. 10. Revisar y hacer observaciones a los expedientes de los procedimientos de separación correspondientes a servidores públicos de carrera en la CNBBBJ, con la finalidad de que se integren las evidencias y soportes documentales requeridos. 11. Atender las demás actividades que de manera directa le asigne su superior jerárquico inmediato conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable vigente. |
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| Perfil | Escolaridad: | Nivel de Estudio: Licenciatura o Profesional | |||||
| Grado de avance: Titulado | |||||||
| Area de Estudio: | Carrera Genérica: | ||||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Administración | ||||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Ciencias Políticas y Administración Pública | ||||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Educación | ||||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Ciencias Sociales | ||||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Derecho | ||||||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Psicología | ||||||
| Experiencia Laboral: | Mínimo de años de experiencia: 3 Años | ||||||
| Campo de experiencia: | Area de experiencia: | ||||||
| Psicología | Asesoramiento y Orientación | ||||||
| Psicología | Evaluación y Diagnóstico en Psicología | ||||||
| Sociología | Problemas Sociales | ||||||
| Sociología | Cambio y Desarrollo Social | ||||||
| Psicología | Psicología Social | ||||||
| Ciencia Política | Administración Pública | ||||||
| Ciencias Jurídicas y Derecho | Derecho y Legislación Nacionales | ||||||
| Ciencias Económicas | Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos | ||||||
| Evaluaciones de Habilidades: |
Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Consultar la Guía de Estudio para las Evaluaciones de Habilidades, en el apartado de “Documentos e Información Relevante” del portal TrabajaEn. |
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| Examen de Conocimientos: |
Conocimientos técnicos específicos relacionados con las funciones del puesto. Calificación mínima aprobatoria: 70 puntos.
Consultar temario y bibliografía en la Convocatoria CNBBBJ 02/23 y bases de participación publicadas en el portal institucional de la CNBBBJ, https://www.gob.mx/becasbenitojuarez apartado “Documentos”. |
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| Idiomas Extranjeros: | No requerido. | ||||||
| Otros: | Disponibilidad para viajar. | ||||||
| Número de candidatos a entrevistar | El número de candidatos(as) a entrevistar será por lo menos de 1 y hasta 3 respetando el orden de prelación que registra la herramienta www.trabajaen.gob.mx, de conformidad a lo establecido en el artículo 36 del Reglamento de la Ley de Servicio Profesional de Carrera. | ||||||
BASES DE PARTICIPACION
Principios del Concurso
En los portales www.dof.gob.mx y www.trabajaen.gob.mx podrá consultarse la Convocatoria, los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. Los datos personales de las personas aspirantes son confidenciales aun después de concluido el concurso.
El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del CTS respectivo, a las disposiciones de la Ley, su Reglamento y al Acuerdo vigente.
Requisitos de participación
Podrán participar las personas ciudadanas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y aquellos establecidos en las bases de la convocatoria. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los requisitos legales descritos a continuación:
De conformidad con el artículo 21 de la Ley, las y los candidatos deberán:
1. Ser persona ciudadana mexicana en pleno ejercicio de sus derechos o persona extranjera cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
2. No haber sido sentenciada o sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
3. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.
4. No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro o ministra de algún culto.
5. No estar inhabilitada o inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal o administrativo, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso.
Asimismo, podrán participar quienes no se encuentren en ninguno de los supuestos establecidos en el artículo 38, fracción VII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos vigente, que a la letra indica:
“Los derechos o prerrogativas de los ciudadanos se suspenden: …
VII. Por tener sentencia firme por la comisión intencional de delitos contra la vida y la integridad corporal; contra la libertad y seguridad sexuales, el normal desarrollo psicosexual; por violencia familiar, violencia familiar equiparada o doméstica, violación a la intimidad sexual; por violencia política contra las mujeres en razón de género, en cualquiera de sus modalidades y tipos.
Por ser declarada como persona deudora alimentaria morosa.
En los supuestos de esta fracción, la persona no podrá ser registrada como candidata para cualquier cargo de elección popular, ni ser nombrada para empleo, cargo o comisión en el servicio público. …”
La CNBBBJ no establece como requisito de participación el examen de No Gravidez para las mujeres ni el de VIH/Sida para mujeres y hombres. De igual modo, la CNBBBJ manifiesta que no se ejercerá discriminación por razón alguna, incluyendo sexo, edad, capacidades diferentes, condiciones de salud, religión, estado civil, origen étnico o condición social.
Documentación requerida
En la etapa de Revisión de Documental, quienes participen en los procesos de selección deberán poseer y exhibir las constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos señalados en el perfil del puesto publicado en la presente convocatoria, en caso de no acreditar alguno de los requisitos legales señalados en las presentes bases de la...
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