Secretaría de Desarrollo Social - REF:570
| Fecha de disposición | 11 Enero 2006 |
| Fecha de publicación | 11 Enero 2006 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS Secretaría de Desarrollo Social
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Desarrollo Social, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
CONVOCATORIA 0001 PUBLICA Y ABIERTA
de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Subdirección de Enlace Presupuestario con Ejecutores | ||
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | CFNA1 Subdirector de Area |
| Percepción ordinaria | $25,254.76 mensual bruta | ||
| Adscripción | Unidad de Programas de la Pobreza Urbana | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones principales | 1. Apoyar y Organizar, en Coordinación con las delegaciones, la asesoría y capacitación hacia los ejecutores en los aspectos presupuestarios, para su correcta aplicación en la operación de los programas. 2. Auxiliar a los ejecutores a través de las delegaciones en la problemática, planteamientosy trámites de carácter presupuestario, para proponer la solución correspondiente a cada caso. 3. Fungir como vínculo entre delegaciones y gobiernos locales para fomentar la formulación e instrumentación de los informes institucionales requeridos para el seguimiento de los recursos otorgados. 4. Promover a través de las delegaciones la realización de eventos orientados hacia los ejecutores para el estudio, difusión y comprensión sobre asuntos en materia presupuestaria. 5. Proporcionar a los ejecutores por conducto de las delegaciones la normatividad de ámbito presupuestario que emitan las unidades administrativas centrales, para su oportuna aplicación en la operación de programas. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Terminado o pasante (100% créditos) en todas las carreras de TrabajaEn. (ver catálogo de TrabajaEn). | |
| Laborales: | Tres años de experiencia en administración de recursos financieros y/o contabilidad financiera. (Ver catálogo de TrabajaEn: área general: ciencias económicas/área específica: administración de recursos financieros). (Ver catálogo de TrabajaEn: área general: ciencias económicas/área específica: contabilidad financiera). | ||
| Capacidades gerenciales: | Orientación a resultados y trabajo en equipo. | ||
| Capacidades técnicas: | Conocimientos en: Reglas de operación y lineamientos específicos (anexo k) del Programa Hábitat. Manual de normas presupuestarias. Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación. Clasificador por Objeto del Gasto. | ||
| Idiomas: | No requerido. | ||
| Otros: | Office e Internet 50% (intermedio). Necesidad de viajar ocasionalmente. |
| Nombre de la plaza | Dirección de Seguimiento a Programas Sectoriales | ||
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | CFMA1 Director de Area |
| Percepción ordinaria | $47,973.69 mensual bruta | ||
| Adscripción | Dirección General de Seguimiento | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones principales | 1. Dirigir la estrategia de seguimiento a los avances y resultados de los programas operados por la Secretaría de Desarrollo Social y sus entidades sectorizadas. 2. Establecer los mecanismos para la solicitud, recepción, registro y socialización para integrar la información de seguimiento de los programas sociales de la Secretaría de Desarrollo Social. 3. Coordinar los trabajos de sistematización y generación de reportes de la información de los programas sociales de la Secretaría de Desarrollo Social a diferentes niveles de agregación. 4. Organizar la sistematización y actualización de la información del Tablero de Control en sus diferentes cuadrantes conforme a los periodos y criterios de operación establecidos. 5. Proponer en coordinación con las unidades administrativas responsables de los programas de desarrollo social y humano, los indicadores de seguimiento para los tableros de seguimiento y control. 6. Establecer en coordinación con las unidades administrativas responsables de los |
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