Secretaría de Desarrollo Social - REF:406
| Fecha de disposición | 05 Octubre 2005 |
| Fecha de publicación | 05 Octubre 2005 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
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CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Desarrollo Social con fundamento en los artículos21, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria 0038 pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Subdirección de Auditoría a Delegaciones “B” | ||
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | CFNA1 Subdirector de Area |
| Percepción ordinaria | $25,254.76 mensual bruta | ||
| Adscripción | Organo Interno de Control | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones principales | 1. Supervisar y realizar el análisis de riesgos, para elaborar el Programa Anual de Trabajo. 2. Supervisar y realizar las auditorías y seguimientos de acuerdo al Programa Anual de Trabajo. 3. Supervisar y emitir los informes derivados de la ejecución de las auditorías. 4. Supervisar y tener actualizado trimestralmente el Sistema de Información Periódica, incluyendo el informe de autoevaluación. 5. Supervisar y elaborar los informes de presunta responsabilidad, para que el C. Titular del Organo Interno de Control lo turne al área de responsabilidades, a fin de que determine lo que conforme a derecho proceda. 6. Supervisar y verificar la integración de los papeles de trabajo en los legajos de auditoría conforme a la Guía General de Auditoría. 7. Participar, conjuntamente con el director, en la actualización y adecuación de los lineamientos aplicables en la auditoría. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Terminado o pasante (100% créditos) en Contador Público, Contador Público y Auditor, Contaduría e Informática, Contaduría en Sistemas Computacionales, Ciencias Administrativas, Empresas, Finanzas, Economía, Derecho o Ciencias Políticas y Administración Pública. | |
| Laborales: | Tres años de experiencia en auditoría presupuestal. (Ver catálogo de TrabajaEn: área general: ciencias económicas/área específica: auditoría administrativa). | ||
| Capacidades gerenciales: | Orientación a resultados y trabajo en equipo. | ||
| Capacidades técnicas: | Conocimientos en: • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. • Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. • Normas Generales |
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