Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano - REF:012313
| Fecha de publicación | 05 Abril 2023 |
Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano
SEDATU
CONVOCATORIA PUBLICA 12/2023
DIRIGIDA A TODA PERSONA INTERESADA EN INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
El Comité Técnico de Selección (CTS) de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU), con fundamento en los artículos 2, 13, fracción II, 21, 23, primer párrafo, 25, 26, 28, 37, 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF); 17, 18, 31, 32, fracción II, 34 al 40 del Reglamento de la LSPCAPF (RLSPCAPF); numerales 38, 122, fracción IV, 195 al 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización, el Manual del Servicio Profesional de Carrera (el Acuerdo) publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 12 de julio de 2010, y su última reforma del 17 de mayo de 2019; el Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, publicado en el DOF el 29 de mayo de 2020; las Medidas Sanitarias impulsadas por el Gobierno de la Ciudad de México, publicadas en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, para el regreso a la nueva normalidad para prevenir el contagio por COVID-19 (https://medidassanitarias.covid19.cdmx.gob.mx/); el Acuerdo por el que se determinan las condiciones de reactivación y suspensión de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, mediante utilización de tecnologías de información y comunicación como medida de prevención de contagio y dispersión del coronavirus SARS-CoV2 (Acuerdo de reactivación) publicado en el DOF el 30 de junio de 2020, y los Criterios Técnicos para la reactivación de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (Criterios de reactivación), emitidos por el titular de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal en la Secretaría de la Función Pública (UPRHAPF), el 30 de junio de 2020, mediante oficio SCI/UPRH/0682/2020, emite la siguiente:
Convocatoria Pública
Dirigida a todas las personas interesadas que deseen ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar alguno de los siguientes puestos en la Administración Pública Federal:
|
DENOMINACION DEL
PUESTO |
TITULAR DE LA OFICINA DE REPRESENTACION EN COLIMA | ||||
| CODIGO DE PUESTO | 15-126-1-M1C017P-0000014-E-C-T | ||||
|
GRUPO, GRADO Y
NIVEL ADMINISTRATIVO |
M11 (Dirección de Area) | NUMERO DE VACANTES | 1 | ||
|
REMUNERACION
MENSUAL BRUTA |
$ 60,197.00 (Sesenta mil ciento noventa y siete pesos 00/100 M.N.) | ||||
| ADSCRIPCION | Oficina de Representación en Colima | ||||
| OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: | Representar a la Secretaría en el ámbito territorial en que esté adscrita, para atender la problemática del Ordenamiento Territorial, el Desarrollo Regional Urbano, Metropolitano y Agrario. | ||||
| FUNCIONES PRINCIPALES |
1- Atender los asuntos competencia de la oficina de representación en la Entidad Federativa a su cargo en ejercicio de las facultades y atribuciones legalmente conferidas, colaborando con las diversas áreas administrativas centralizadas de la Secretaría, informando a la Dirección General de Coordinación de Oficinas de Representación.
2- Coordinar la integración de las entidades paraestatales y el ramo en el ejercicio de las facultades y atribuciones legalmente conferidas, fomentando la integración de los ámbitos público, social y privado, en la atención de asuntos relativos al ordenamiento territorial y el desarrollo urbano en sus diversas vertientes. 3- Utilizar los instrumentos necesarios para coordinarse con las instancias de los tres órdenes de gobierno, en asuntos competencia de esta Secretaría y de las oficinas de representación. 4- Representar a la Secretaría en asuntos de su competencia, en entidades federativas, instancias y órganos colegiados locales de los que forme parte. 5- Vigilar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la Secretaría con los diversos órdenes de gobierno, así como con los sectores social y privado. 6- Emitir los informes correspondientes a su superior jerárquico, y a las áreas administrativas de la Secretaría. 7- Instruir el registro contable relativo a la oficina de representación, coordinadamente con su superior jerárquico y la Dirección General de Programación y Presupuesto. 8- Asegurar la conservación y resguardo del archivo de la oficina de representación, de conformidad con la normatividad y procedimientos aplicables. |
||||
| PERFIL | ESCOLARIDAD |
NIVEL DE ESTUDIO:
Licenciatura o Profesional |
GRADO DE AVANCE:
Titulado |
||
|
AREA DE ESTUDIO:
· No Aplica |
CARRERA GENERICA:
· No Aplica |
||||
| EXPERIENCIA LABORAL | NO. DE AÑOS: 6 AÑOS | ||||
|
CAMPO DE EXPERIENCIA:
§ Ciencias de la Tierra y del Espacio § Ciencias Agrarias § Ciencias Tecnológicas § Ciencias Económicas |
AREA DE EXPERIENCIA:
§ Geografía § Agronomía § Sociología Política § Administración § Planificación Urbana § Tecnología de la Construcción § Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales § Organización y Dirección de Empresas § Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo § Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo |
||||
| HABILIDADES: |
§ Orientación y Resultados
§ Negociación |
||||
| IDIOMAS: | No Aplica. | ||||
| OTROS: | Disponibilidad para viajar a veces, horario de trabajo mixto. | ||||
|
DENOMINACION DEL
PUESTO |
TITULAR DE LA OFICINA DE REPRESENTACION EN TLAXCALA | |||||||||
| CODIGO DE PUESTO | 15-149-1-M1C017P-0000017-E-C-T | |||||||||
|
GRUPO, GRADO Y
NIVEL ADMINISTRATIVO |
M11 (Dirección de Area) | NUMERO DE VACANTES | 1 | |||||||
|
REMUNERACION
MENSUAL BRUTA |
$60,197.00 (Sesenta mil ciento noventa y siete pesos 00/100 M.N.). | |||||||||
| ADSCRIPCION | Oficina de Representación en Tlaxcala | |||||||||
| OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: | Representar a la Secretaría en el ámbito territorial en que esté adscrita, para atender la problemática del ordenamiento territorial, el Desarrollo Regional Urbano, Metropolitano y Agrario. | |||||||||
| FUNCIONES PRINCIPALES |
1. Atender los asuntos competencia de la oficina de representación en la Entidad Federativa a su cargo en ejercicio de las facultades y atribuciones legalmente conferidas, colaborando con las diversas áreas administrativas centralizadas de la Secretaría, informando a la Dirección General de Coordinación de Oficinas de Representación.
2. Coordinar la integración de las entidades paraestatales y el ramo en el ejercicio de las facultades y atribuciones legalmente conferidas, fomentando la integración de los ámbitos público, social y privado, en la atención de asuntos relativos al ordenamiento territorial y el desarrollo urbano en sus diversas vertientes. 3. Utilizar los instrumentos necesarios para coordinarse con las instancias de los tres órdenes de gobierno, en asuntos competencia de esta Secretaría y de las oficinas de representación. 4. Representar a la Secretaría en asuntos de su competencia, en entidades federativas, instancias y órganos colegiados locales de los que forme parte. 5. Vigilar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la Secretaría con los diversos órdenes de gobierno, así como con los sectores social y privado. 6. Emitir los informes correspondientes a su superior jerárquico, y a las áreas administrativas de la Secretaría. 7. Instruir el registro contable relativo a la oficina de representación, coordinadamente con su superior jerárquico y la Dirección General de Programación y presupuesto. 8. Asegurar la conservación y resguardo del archivo de la oficina de representación, de conformidad con la normatividad y procedimientos aplicables. |
|||||||||
| PERFIL | ESCOLARIDAD |
NIVEL DE ESTUDIO:
Licenciatura o Profesional |
GRADO DE AVANCE:
Titulado |
|||||||
|
AREA DE ESTUDIO:
· No aplica |
CARRERA GENERICA:
· No aplica |
|||||||||
| EXPERIENCIA LABORAL | NO. DE AÑOS: 6 AÑOS | |||||||||
|
CAMPO DE EXPERIENCIA:
§ Sociología § Geografía § Ciencias Tecnológicas § Ciencias Sociales § Ciencias Jurídicas y Derecho § Ciencias Económicas § Ciencias de las Artes y Letras § Ciencias de la Tierra y del Espacio § Ciencias Agrarias § Ciencia Política |
AREA DE EXPERIENCIA:
§ Sociología General § Sociología de los Asentamientos Humanos § Geografía Económica § Tecnología de la Construcción § Planificación Urbana § Ingeniería General § Vivienda § Archivonomía y Control Documental § Derecho y Legislación Nacionales § Derecho Catastral § Derecho Agrario § Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales § Organización y Dirección de Empresas § Economía General § Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos § Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo § Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo § Administración § Arquitectura § Geografía § Sociología Política § Agronomía § Ciencias Políticas § Administración Pública |
|||||||||
| HABILIDADES: |
· Orientación a Resultados
· Negociación |
|||||||||
| IDIOMAS: | No Aplica. | |||||||||
| OTROS: | Disponibilidad para viajar a veces, horario de trabajo diurno. | |||||||||
|
DENOMINACION DEL
PUESTO |
DEPARTAMENTO DE VIVIENDA EN TAMAULIPAS | |||||||||
| CODIGO DE PUESTO | 15-120-1-M1C014P-0000225-E-C-C | |||||||||
|
GRUPO, GRADO Y
NIVEL ADMINISTRATIVO |
O11 (Jefatura de Departamento) | NUMERO DE VACANTES | 1 | |||||||
|
REMUNERACION
MENSUAL BRUTA |
$23,274.00 (Veintitrés mil doscientos setenta y cuatro pesos 00/100 M.N.). | |||||||||
| ADSCRIPCION | Dirección General de Coordinación de Oficinas de Representación. | |||||||||
| OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: | Coordinar y apoyar la promoción y participación de los municipios en el programa de vivienda (tu casa) así como dar seguimiento a las acciones emprendidas en los municipios del estado como parte del programa. | |||||||||
| FUNCIONES PRINCIPALES |
1. Revisar las Cédulas de Información Socioeconómica (CIS) requisitadas por los municipios y enviar a las oficinas centrales la documentación sobre la asignación de viviendas del programa (tu casa), a fin de que lleven un control de dicho programa dentro de las entidades federativas.
2. Verificar la adecuada elaboración de los expedientes unitarios por beneficiario fraccionamiento... |
|||||||||
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba