Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano - REF:011247
| Fecha de publicación | 26 Enero 2022 |
Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano
SEDATU
CONVOCATORIA PUBLICA 1/2022
DIRIGIDA A TODA PERSONA INTERESADA EN INGRESAR
AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
El Comité Técnico de Selección (CTS) de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU), con fundamento en los artículos 2, 13, fracción II, 21, 23, primer párrafo, 25, 26, 28, 37, 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF); 17, 18, 31, 32, fracción II, 34 al 40 del Reglamento de la LSPCAPF (RLSPCAPF); numerales 38, 122, fracción IV, 195 al 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización, el Manual del Servicio Profesional de Carrera (el Acuerdo) publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 12 de julio de 2010, y su última reforma del 17 de mayo de 2019; el Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, publicado en el DOF el 29 de mayo de 2020; las Medidas Sanitarias impulsadas por el Gobierno de la Ciudad de México, publicadas en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, para el regreso a la nueva normalidad para prevenir el contagio por COVID-19 (https://medidassanitarias.covid19.cdmx.gob.mx/); el Acuerdo por el que se determinan las condiciones de reactivación y suspensión de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, mediante utilización de tecnologías de información y comunicación como medida de prevención de contagio y dispersión del coronavirus SARS-CoV2 (Acuerdo de reactivación) publicado en el DOF el 30 de junio de 2020, y los Criterios Técnicos para la reactivación de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (Criterios de reactivación), emitidos por el titular de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal en la Secretaría de la Función Pública (UPRHAPF), el 30 de junio de 2020, mediante oficio SCI/UPRH/0682/2020, emite la siguiente:
Convocatoria Pública
Dirigida a todo(a) interesado(a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar alguno de los siguientes puestos en la Administración Pública Federal:
| DENOMINACION DEL PUESTO | DIRECCION DE CONTROL OPERATIVO | |||
| CODIGO DE PUESTO | 15-200-1-M1C021P-0000154-E-C-J | NUMERO DE VACANTES | UNA | |
| ADSCRIPCION | SUBSECRETARIA DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y AGRARIO | |||
| CIUDAD | CIUDAD DE MEXICO | |||
| GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO | M41 (DIRECCION DE AREA) | |||
| REMUNERACION MENSUAL BRUTA | $92,799 (NOVENTA Y DOS MIL SETECIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS 00/100 M.N.) | |||
| FUNCIONES |
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
APOYAR QUE LOS RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS Y MATERIALES DESTINADOS AL PROGRAMA NORMAL Y LOS PROGRAMAS NACIONALES DE LA SUBSECRETARIA, ASI COMO LOS CORRESPONDIENTES AL PROGRAMA NORMAL, SEAN APLICADOS EN LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS, CONFORME A LAS REGLAS DE OPERACION Y LINEAMIENTOS NORMATIVOS DE LA SECRETARIA CONTRIBUYENDO AL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE LA VIDA DEL MEDIO RURAL. FUNCIONES: 1. COORDINAR LA ELABORACION DEL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO ANUAL DE LOS PROGRAMAS AGRARIOS A CARGO DE LA SUBSECRETARIA; ASI COMO DAR SEGUIMIENTO A LAS MODIFICACIONES, AMPLIACIONES Y REDUCCIONES DEL MISMO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 2. PROPONER MECANISMOS DE CONTROL QUE PERMITAN VERIFICAR QUE LOS RECURSOS PUBLICOS DESTINADOS A LOS PROGRAMAS AGRARIOS NACIONALES LLEGUEN A LOS BENEFICIARIOS DE MANERA OPORTUNA. 3. CONTROLAR LA CONTRATACION DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DE LOS PROGRAMAS. 4. VERIFICAR EL USO ADECUADO DE LOS RECURSOS MATERIALES, HUMANOS Y FINANCIEROS CON LOS QUE CUENTAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA SUBSECRETARIA, CON LA FINALIDAD DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE MANERA EFICIENTE. 5. PROPONER MECANISMOS PARA LA OPTIMIZACION DE RECURSOS PUBLICOS, MATERIALES Y HUMANOS EN UN MARCO DE MODERNIZACION DESTINADOS A LOS PROGRAMAS AGRARIO, NACIONAL, SECTORIAL ,REGIONALES Y ESPECIALES, INFORMANDO SUS ACTIVIDADES AL TITULAR DE LA SUBSECRETARIA ACORDE CON LOS ORDENAMIENTOS DE LA SECRETARIA. 6. PROPONER A LA SUBSECRETARIA ACCIONES TENDIENTES PARA AGILIZAR Y MEJORAR LA FUNCION ADMINISTRATIVA, PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS PROGRAMAS AGRARIOS NACIONAL, SECTORIAL, REGIONALES Y ESPECIALES DE LA SECRETARIA Y DE LAS ENTIDADES PARAESTATALES SECTORIZADAS. 7. PROMOVER LAS ACCIONES NECESARIAS, PARA FACILITAR LA EJECUCION Y OPERATIVIDAD DE LOS PROGRAMAS AGRARIOS ADSCRITOS A LA SUBSECRETARIA CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR SU CUMPLIMIENTO CONFORME AL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO, REGLAS DE OPERACION Y LINEAMIENTOS. 8. VIGILAR QUE LAS DISPOSICIONES PREVISTAS POR LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL SEAN ATENDIDAS EN LOS TERMINOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION SOLICITADOS. 9. PARTICIPAR EN LOS COMITES QUE ESTIME LA SUBSECRETARIA O QUE SE ENCUENTREN ESTABLECIDOS EN LOS ORDENAMIENTOS LEGALES A LOS CUALES CONVOQUE LA OFICIALIA MAYOR, ADEMAS DE FUNGIR COMO ENLACE EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA SUBSECRETARIA 10. PARTICIPAR EN LA FORMULACION, PROMOCION Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS AGRARIOS DE LA SUBSECRETARIA, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO |
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| PERFIL | ESCOLARIDAD | LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE | ||
| EXPERIENCIA LABORAL |
SEIS AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS:
· ADMINISTRACION · CONTABILIDAD · DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES · ADMINISTRACION PUBLICA |
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| HABILIDADES GERENCIALES |
· ORIENTACION A RESULTADOS
· NEGOCIACION |
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| IDIOMAS | NO APLICA | |||
| DENOMINACION DEL PUESTO | COORDINACION REGIONAL DE PROGRAMAS INSTITUCIONALES G | |||
| CODIGO DE PUESTO | 15-200-1-M1C021P-0000156-E-C-A | NUMERO DE VACANTES | UNA | |
| ADSCRIPCION | SUBSECRETARIA DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y AGRARIO | |||
| CIUDAD | CIUDAD DE MEXICO | |||
| GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO | M41 (DIRECCION DE AREA) | |||
| REMUNERACION MENSUAL BRUTA | $92,799 (NOVENTA Y DOS MIL SETECIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS 00/100 M.N.) | |||
| FUNCIONES |
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
COORDINAR LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES QUE GARANTICEN LA OPERACION DE LOS PROGRAMAS, BAJO RESPONSABILIDAD DE LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO Y LAS DELEGACIONES ESTATALES BAJO SU RESPONSABILIDAD, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROGRAMADAS. FUNCIONES: 1. EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS PROGRAMAS EJECUTADOS POR LAS DELEGACIONES ESTATALES EN SU AMBITO GEOGRAFICO, PARA INTEGRAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO, EN RELACION CON LOS INDICADORES DE AVANCE. 2. PROPONER AL SUBSECRETARIO Y LOS DELEGADOS ESTATALES EN EL AMBITO GEOGRAFICO QUE LE CORRESPONDA, LAS ACCIONES DE MEJORA QUE PERMITAN LA OPERACION DE LOS PROGRAMAS ASIGNADOS A LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO. 3. PROMOVER ENTRE LOS DELEGADOS ESTATALES DE SU AMBITO GEOGRAFICO, ACCIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA COBERTURA DE LOS PROGRAMAS ENTRE LA POSIBLE POBLACION BENEFICIARIA, PARA MEJORAR LOS RESULTADOS DE OPERACION. 4. DIAGNOSTICAR CONFORME A LAS REGLAS DE OPERACION DE LOS PROGRAMAS Y LAS DIRECTRICES SEÑALADAS POR LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO, LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS CON BASE EN LA INFORMACION PROPORCIONADA POR LAS DELEGACIONES ESTATALES. 5. PARTICIPAR EN COORDINACION CON EL SUBSECRETARIO DE DESARROLLO AGRARIO Y LOS DELEGADOS ESTATALES, EN LA PROGRAMACION, CALENDARIZACION Y ALCANCES DE LOS PROGRAMAS, A EFECTO DE EMITIR OPINIONES QUE PERMITAN MEJORAR SU OPERACION. |
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| PERFIL | ESCOLARIDAD | LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE | ||
| EXPERIENCIA LABORAL |
SEIS AÑOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS:
· ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS · CONSULTORIA EN MEJORA DE PROCESOS · EVALUACION · ADMINISTRACION PUBLICA |
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| HABILIDADES GERENCIALES |
· ORIENTACION A RESULTADOS
· NEGOCIACION |
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| IDIOMAS | NO APLICA | |||
| DENOMINACION DEL PUESTO | COORDINACION REGIONAL DE PROGRAMAS INSTITUCIONALES E | |||
| CODIGO DE PUESTO | 15-200-1-M1C021P-0000158-E-C-A | NUMERO DE VACANTES | UNA | |
| ADSCRIPCION | SUBSECRETARIA DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y AGRARIO | |||
| CIUDAD | CIUDAD DE MEXICO | |||
| GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO | M41 (DIRECCION DE AREA) | |||
| REMUNERACION MENSUAL BRUTA | $92,799 (NOVENTA Y DOS MIL SETECIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS 00/100 M.N.) | |||
| FUNCIONES |
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
COORDINAR LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES QUE GARANTICEN LA OPERACION DE LOS PROGRAMAS, BAJO RESPONSABILIDAD DE LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO Y LAS DELEGACIONES ESTATALES BAJO SU RESPONSABILIDAD, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROGRAMADAS. FUNCIONES: 1. EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS PROGRAMAS EJECUTADOS POR LAS DELEGACIONES ESTATALES EN SU AMBITO GEOGRAFICO, PARA INTEGRAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO, EN RELACION CON LOS INDICADORES DE AVANCE. 2. PROPONER AL SUBSECRETARIO Y LOS DELEGADOS ESTATALES EN EL AMBITO GEOGRAFICO QUE LE CORRESPONDA, LAS ACCIONES DE MEJORA QUE PERMITAN LA OPERACION DE LOS PROGRAMAS ASIGNADOS A LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO. 3. PROMOVER ENTRE LOS DELEGADOS ESTATALES DE SU AMBITO GEOGRAFICO, ACCIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA COBERTURA DE LOS PROGRAMAS ENTRE LA POSIBLE POBLACION BENEFICIARIA, PARA MEJORAR LOS RESULTADOS DE OPERACION. 4. DIAGNOSTICAR CONFORME A LAS REGLAS DE OPERACION DE LOS PROGRAMAS Y LAS DIRECTRICES SEÑALADAS POR LA SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO, LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS CON BASE EN LA INFORMACION PROPORCIONADA POR LAS DELEGACIONES ESTATALES. 5. PARTICIPAR EN COORDINACION CON EL SUBSECRETARIO DE DESARROLLO AGRARIO Y LOS DELEGADOS ESTATALES, EN LA PROGRAMACION, CALENDARIZACION Y ALCANCES... |
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