Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural - REF:011330
| Fecha de publicación | 30 Marzo 2022 |
Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural
Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. II DEL AÑO 2022
El Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca con fundamento en los artículos 21, 24, 26, 28, 29, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento; numerales 195, 196, 197, 200, 201, 207, 208, 209 y 210 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, y su última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de mayo de 2019, emite la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA del concurso para ocupar la siguiente plaza del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del Puesto | SUBDIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES | |||||
| Código de Puesto | 08-I00-1-M1C016P-0000939-E-C-N | |||||
| Nivel Administrativo | Subdirector de Area | Número de vacantes | Una | |||
| Sueldo Bruto | $46,608.00 (Cuarenta y seis mil seiscientos ocho pesos 00/100 M. N.) | |||||
| Adscripción del Puesto | Unidad de Administración | Sede | Mazatlán, Sinaloa | |||
| Tipo de Nombramiento | Confianza | |||||
| Funciones Principales |
· 1.-LLEVAR UN REGISTRO DE MANERA EXPEDITA Y EFICIENTE, (OFICIALIA DE PARTES) DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, TANTO DE LA CORRESPONDENCIA QUE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE INTEGRAN LA CONAPESCA ENVIAN A OTRAS INSTANCIAS, COMO AQUELLA QUE RECIBEN, PARA LA REALIZACION OPORTUNA DE LOS TRAMITES SOLICITADOS.
· 2.-INTEGRAR Y EJECUTAR EL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS DE LA CONAPESCA, CONFORME A LAS NECESIDADES DE LAS DIRECCIONES GENERALES Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE ACUERDO AL PRESUPUESTO DE OPERACION AUTORIZADO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LAS AREAS QUE INTEGRAN A LA CONAPESCA. · 3.-INTEGRAR, CONJUNTAMENTE CON LA DIRECCION DE RECURSOS FINANCIEROS, EL PRESUPUESTO ANUAL DEL CAPITULO DE MATERIALES Y SUMINISTROS Y DE SERVICIOS GENERALES, PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE BIENES Y SERVICIOS DE LAS DIRECCIONES GENERALES Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA CONAPESCA. · 4.-DIRIGIR Y SUPERVISAR QUE LOS PROCESOS DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS DE LA CONAPESCA, SE EFECTUEN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE A LA MATERIA PARA QUE SE CUMPLAN CON LAS CONDICIONES DE CALIDAD, PRECIO, FINANCIAMIENTO Y OPORTUNIDAD, ASI COMO SUPERVISAR LA INTEGRACION Y CUSTODIA DE LA MEMORIA DOCUMENTAL DE LOS PROCESOS. · 5.-INTEGRAR LA INFORMACION RELATIVA A LAS CONTRATACIONES PARA RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES AL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACION DE LOS INGRESOS Y GASTO PUBLICO (SIIWEB) ANTE LA SHCP. · 6.-ADMINISTRAR Y DIRIGIR QUE LAS INSTALACIONES Y LOS BIENES MUEBLES DE LA CONAPESCA, SE CONSERVEN EN BUEN ESTADO FISICO, EJECUTANDO EL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS BIENES MUEBLES, EQUIPOS, PARQUE VEHICULAR E INSTALACIONES DE LA CONAPESCA, PARA SU FUNCIONAMIENTO. |
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· 7.-INTEGRAR Y EJECUTAR EL PROGRAMA ANUAL PARA EL DESTINO FINAL DE BIENES, CONFORME A SU ESTADO FISICO, PARA LLEVAR A CABO SU DEPURACION DE CONFORMIDAD A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA,
· 8.-PROMOVER LA MODIFICACION Y MEJORA DE LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN AL AREA DE SU COMPETENCIA PARA LLEVAR A CABO SU ACTUALIZACION. · 9.-COORDINAR CON LAS DISTINTAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EL INVENTARIO FEDERAL DE BIENES INMUEBLES, PARA EN SU CASO LLEVAR A CABO LA REGULARIZACION DE INMUEBLES ASIGNADOS A LA CONAPESCA. · 10.-COORDINAR Y SUPERVISAR EL SUMINISTRO DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. · 11.-SUPERVISAR QUE LAS DIRECCIONES GENERALES Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA CONAPESCA CUENTEN CON LOS ESPACIOS FISICOS Y SERVICIOS BASICOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES · 12.-COORDINAR LA EJECUCION DEL PROGRAMA DE ASEGURAMIENTO INTEGRAL DE LOS BIENES PROPIEDAD DE LA CONAPESCA, PARA EL RESGUARDO DE LOS MISMOS. · 13.-COORDINAR LAS ENTRADAS Y SALIDAS DEL ALMACEN DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y REGLAS ESTABLECIDAS EN LA MATERIA, PARA MANTENER ACTUALIZADOS LOS INVENTARIOS DE LA CONAPESCA · 14.-DIRIGIR LAS TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE INTEGRAN LA CONAPESCA, MEDIANTE LA APLICACION DE LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA GARANTIZAR QUE EL ARCHIVO DE CONCENTRACION SE ENCUENTRE EN CONDICIONES DE SERVICIO Y CONSERVACION DE LA DOCUMENTACION |
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Nivel de estudio:
Licenciatura o Profesional |
Area de estudio:
Ciencias Sociales y Administrativas |
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Grado de avance:
Titulado |
Carrera:
· Administración · Derecho · Contaduría · Ciencias Políticas y Administración Pública |
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| Experiencia laboral |
Area y Años de Experiencia Genérica: 4 años
Ciencias Económicas. Area y Años de Experiencia Específica: 4 años · Organización y Dirección de Empresas |
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Area y Años de Experiencia Genérica: 4 años
Ciencias Jurídicas y Derecho Area y Años de Experiencia Específica: 4 años · Derecho y Legislación Nacionales | ||||||
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Area y Años de Experiencia Genérica: 4 años
Ciencia Política Area y Años de Experiencia Específica: 4 años · Administración Pública | ||||||
| Capacidades Gerenciales | · Psicométricos | |||||
| Capacidades Técnicas |
· Negociación
· Orientación a resultados |
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| Idiomas extranjeros: | No Indispensable | |||||
| BASES DE PARTICIPACION | ||||||
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1a. Requisitos de participación.
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. En cumplimiento al Artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: 1.- Ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; 2.- No haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; 3.- Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el Servicio Público; 4.- No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y 5.- No estar inhabilitado(a) para el Servicio Público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal. En el caso de Servidores Públicos que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal o hayan sido beneficiados con el pago de una indemnización por la terminación de su relación laboral en términos de la Ley, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la Normatividad aplicable, emitida cada año por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. 2a. Documentación requerida. La Revisión y Evaluación de Documentos específicamente en lo relativo al perfil del puesto, se llevará a cabo conforme a los Catálogos de Carreras, de Campos y Areas de Experiencia, establecidos por la Secretaría de la Función Pública en el portal electrónico www.trabajaen.gob.mx (para efectos de esta convocatoria TrabajaEn). Con el objetivo de cumplir las medidas preventivas establecidas por las autoridades sanitarias y respetando en todo momento las medidas de prevención de riesgos y sana distancia, en cuanto a la valoración de la experiencia y mérito, observando los mecanismos de autenticación, identificación y validación para tal efecto, salvaguardando las medias de protección de datos personales que establezca la normatividad en la materia y considerando las posibilidades tecnológicas de las personas aspirantes para desarrollar dicha etapa a distancia, la entrega de documentos podrá ser mediante correo electrónico, USB, en formato digitalizado (PDF y NO FOTOS), en formato físico para aquellas personas aspirantes que no tengan los medios tecnológicos para la entrega de los mismos a distancia, respetando en todo momento las medidas sanitarias de sana distancia y la capacidad máxima de aforo en los espacios públicos del 30% ante la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca, en el domicilio, fecha, hora y condiciones establecidos en el mensaje que al efecto reciban a través de la herramienta electrónica www.trabajaen.gob.mx, en el orden que a continuación se enlistan los siguientes documentos: Las personas aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo, ante la Dirección de Recursos Humanos de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca, en Av. Camarón Sábalo No. 1210, Fraccionamiento Sábalo Country Club, Mazatlán, Sinaloa, C.P. 82100, en la fecha y hora que será notificada a través del portal www.trabajaen.gob.mx, en el rubro “Mis Mensajes”, los documentos que se mencionan a continuación: 1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda (Imprímela en https://www.gob.mx/ActaNacimiento/). 2. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. En los casos en que el requisito académico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a), sólo serán válidos el Título y Cédula Profesional registrados en la Secretaría de Educación Pública a nivel federal, local y municipal, en términos de las disposiciones aplicables; el Comité Técnico de Selección determinó que para efectos de acreditar el nivel de Licenciatura con grado de avance Titulado(a), no se aceptará la constancia o acta de presentación y/o acreditación del examen profesional, ni cualquier otro documento con el que se pretenda acreditar que la expedición del título y/o cédula profesional se encuentran en trámite y se refiera a uno distinto al descrito con anterioridad. Para efectos de acreditar la autenticidad de los mismos, cuando las personas aspirantes presenten Cédula Profesional, se buscará en las páginas previstas para este asunto en la Secretaría de Educación Pública a Nivel Federal, Local y Municipal; para los supuestos que se presente Título Profesional, se podrá remitir escrito al área asignada para... | ||||||
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