Secretaría de Turismo - REF:003865
| Fecha de disposición | 09 Septiembre 2009 |
| Fecha de publicación | 09 Septiembre 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Turismo CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 039 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Turismo, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, y 17, 18, 32, fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. | |
| Nombre del puesto | Director General de Desarrollo de la Cultura Turística |
| Código de puesto | 21-212-1-CFKA001-0000004-E-C-C |
| Nivel administrativo | KA001 Director General | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $119,670.45 (ciento diecinueve mil seiscientos setenta 45/100 M.N.) mensual bruta |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Desarrollo de la Cultura Turística | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Encauzar y promover acciones de vinculación orientada a elevar la calidad de la educación turística y a difundir la cultura turística, de manera que la sociedad esté mejor preparada para comprender, implicarse y participar en el desarrollo de la actividad turística. 2. Someter a consideración de las autoridades competentes, opiniones técnicas sobre la solicitud de instituciones de enseñanza turística para obtener el reconocimiento de validez oficial de estudios, así como las normas y lineamientos para la supervisión y regulación de las instalaciones que deben contar los establecimientos en los que se imparta educación y capacitación turística. 3. Establecer los mecanismos de evaluación y seguimiento permanente de las acciones de vinculación, educación, difusión de la cultura turística, capacitación y modernización realizadas a nivel federal, estatal y municipal. 4. Fomentar la certificación en competencias laborales en coordinación con las Cámaras, Asociaciones y Organismos del Sector. 5. Impulsar entre los prestadores de servicios turísticos de alimentos y bebidas una cultura de mejora continua de calidad e higiene en la prestación de los servicios. 6. Instrumentar mecanismos de coordinación para vincular a empresas y escuelas de turismo para adecuar planes y programas de estudios de acuerdo a las necesidades del desarrollo y modernización turística. 7. Dirigir, aprobar y coordinar las diversas acciones comprendidas en el programa de modernización de las pequeñas y medianas empresas turísticas, tendientes a propiciar mejores niveles de calidad en los servicios turísticos y una mayor rentabilidad de las mismas. 8. Participar en la creación, operación, modificación o extinción de los fideicomisos de su competencia 9. Conciliar y proponer la firma de acuerdos, convenios y alianzas de colaboración entre los sectores público y privado para generar sinergias y optimizar recursos destinados a la difusión de la cultura turística y el aseguramiento de una planta educativa turística competitiva. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura. Titulado en alguna de las siguientes carreras: Area de Estudio Carrera Genérica Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Sociales Ciencias Sociales y Administrativas Turismo Ciencias Sociales y Administrativas Economía Educación y Humanidades Humanidades |
| Ciencias Sociales y Administrativas Educación Ciencias Sociales y Administrativas Administración Ingeniería y Tecnología Sistemas y Calidad Ciencias Sociales y Administrativas Psicología Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Políticas y Administración Pública |
| Experiencia laboral | Mínimo seis (6) años de experiencia en las siguientes áreas: Campo de Experiencia Area de Experiencia Ciencias Económicas Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos Ciencia Política Administración Pública Sociología Comunicaciones Sociales Psicología Psicología Social Sociología Cambio y Desarrollo Social Ciencias Económicas Economía Sectorial |
| Habilidades | 1. Liderazgo 2. Visión Estratégica |
| Conocimientos | Proceso Administrativo de Capacitación 1. Marco Regulatorio materia turística 2. Administración Pública 3. Planeación y ejecución de proyectos. |
| Idiomas extranjeros | No requerido |
| Otros | Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Office Intermedio (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) e Internet. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 7 (siete) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los resultados obtenidos por los concursantes. |
| Nombre del puesto | Director General de Planeación Estratégica y Política Sectorial |
| Código de puesto | 21-611-1-CFKA001-0000002-E-C-G |
| Nivel administrativo | KA001 Director General | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $119,670.45 (ciento diecinueve mil seiscientos setenta 45/100 M.N.) mensual bruta |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Planeación Estratégica y Política Sectorial | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Desarrollar, con la participación que corresponda al Centro de Estudios Superiores en Turismo, proyectos de investigación y estudios que apoyen al diseño de las políticas públicas en materia de turismo. 2. Apoyar y supervisar el proceso de elaboración de los planes y programas turísticos estatales y municipales que lo soliciten. 3. Determinar los criterios de determinación de zonas de desarrollo turístico prioritario. 4. Investigar los modelos y políticas de planeación turística que se aplican en los países y en los destinos más competitivos en materia turística. 5. Proponer la suscripción de convenios para la asistencia y planeación turística con los gobiernos de las entidades federativas y de los municipios. 6. Establecer las prioridades de planeación para el desarrollo turístico regional. 7. Formular planes y programas en materia turística regional y nacional. 8. Establecer las prioridades para el fomento y la promoción de las regiones, destinos y circuitos turísticos, con la participación que corresponda al Fondo Nacional de Fomento al Turismo y al Consejo de Promoción Turística de México, S.A. de C.V. 9. Definir, proponer y evaluar modelos, fórmulas y tecnologías avanzadas que mejoren el desarrollo y la planeación sectorial, así como, elaborar con la participación que corresponda al Centro de Estudios Superiores en Turismo, estudios y proyectos estratégicos para la planeación sectorial. 10. Definir las políticas y prioridades de interlocución entre la Secretaría y sus entidades sectorizadas y los gabinetes oficiales. 11. Revisar y evaluar los avances de los diversos proyectos nacionales y su congruencia con el nuevo modelo de desarrollo sectorial. 12. Formular en coordinación con las unidades administrativas de la Secretaría de Turismo, el programa de trabajo institucional. 13. Coordinar la planeación estratégica de las regiones, destinos y circuitos turísticos prioritarios. 14. Realizar la evaluación y actualizar con la participación que corresponda al Centro de Estudios Superiores en Turismo, los estudios de gran visión para el sector, atendiendo a las políticas de planeación turística establecidas. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura. Titulado en alguna de las siguientes carreras: Area de Estudio Carrera Genérica Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Ciencias Sociales y Administrativas Turismo Ciencias Sociales y Administrativas Administración Ciencias Sociales y Administrativas Economía Ingeniería y Tecnología Ingeniería Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Políticas y Administración Pública Ciencias Sociales y Administrativas Mercadotecnia y Comercio Ciencias Naturales y Exactas Matemáticas-Actuaría Ciencias Sociales y Administrativas Contaduría |
| Experiencia laboral | Mínimo seis (6) años de experiencia en las siguientes áreas: Campo de Experiencia Area de Experiencia Ciencia Política Administración Pública |
| Habilidades | 1. Liderazgo 2. Visión Estratégica |
| Conocimientos | Planeación Estratégica 1. Análisis de las Políticas Públicas en el Sector Turístico 2. Marco Regulatorio en Materia Turística 3. Plan Nacional de Desarrollo (2006-2012) |
| Idiomas extranjeros | No requerido |
| Otros | Disposición para viajar ocasionalmente Office básico (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) e Internet |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 7 (siete) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los resultados obtenidos por los concursantes |
| Nombre del puesto | Director de Desarrollo de Turismo de Negocios |
| Código de puesto | 21-211-1-CFMA002-0000004-E-C-C |
| Nivel administrativo | MA002 Director de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve 22/100 M.N.) mensual bruta |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Desarrollo de Productos Turísticos | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Programar y coordinar acciones para incrementar la competitividad de los servicios, productos y destinos turísticos nacionales de turismo de negocios. 2. Programar y coordinar acciones de transferencia de tecnología para mantener y elevar la calidad de las empresas prestadoras de servicios turísticos de turismo de negocios. 3. Proponer los estudios necesarios para conocer el potencial de los destinos turísticos para desarrollar nuevos productos a ofrecer en el mercado y la elaboración de diagnósticos para consolidar productos de turismo de negocios. 4. Proporcionar asesoría en el desarrollo de productos y |
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