Secretaría del Trabajo y Previsión Social - REF:004727
| Fecha de disposición | 14 Julio 2010 |
| Fecha de publicación | 14 Julio 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría del Trabajo y Previsión Social Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 24 Los Comités Técnicos de Selección de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Datos de Identificación del Puesto | |
| Código | 14-A00-2-CFNB001-0000387-E-C-F |
| Nombre del puesto | Subdirector de Representación Jurídica Zona Metropolitana |
| Nivel administrativo | NB1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $28,664.15 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 15/100 M.N.)mensual bruta |
| Adscripción del puesto | Dirección de Representación Jurídica | Ciudad | Distrito Federal |
| Funciones |
| F.1 Controlar la agenda de los juicios laborales en los que la institución representa a los actores en juicio F.2 Controlar la agenda del proceso de conciliación desahogada por la institución F.3 Coordinar las funciones de los procuradores coordinadores en asesoría, conciliación y defensoría para verificar que la prestación de los servicios se realice con la calidad requerida F.4 Supervisar las funciones de los procuradores auxiliares en asesoría, conciliación y defensorías para verificar que se realicen con apego a la normatividad vigente F.5 Vigilar que se promueva el trámite de los autos de ejecución e incidentes de liquidación correspondiente en los términos legales F.6 Supervisar que se promueva en los juicios laborales en los que la institución represente a los actores, por lo menos cada tres meses, a fin de impulsar el procedimiento cuando este se encuentre suspendido F.7 Verificar que los juicios laborales a su cargo se desahoguen cumpliendo con todas las etapas procesales correspondientes en tiempo y forma F.8 Elaborar informes periódicos a la dirección sobre los avances en la representación jurídica, y especiales que sean requeridos por las autoridades F.9 Elaborar e informar a la dirección de representación jurídica sobre las actividades encomendadas y las propias de la subdirección F.10 Informar a la dirección sobre violaciones, omisiones e irregularidades a las normas de trabajo |
| Perfil | Escolaridad | Carrera Genérica: Derecho Grado de Avance: Titulado. |
| Experiencia laboral | Area y Años de Experiencia Genérica: Derecho y Legislación Nacionales. Tres años | |
| Habilidades | Orientación a Resultados. Trabajo en Equipo. | |
| Conocimientos | Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Administración de servicios externos/internos asociados a la Procuración de la Defensa de los Derechos Laborales en materia federal. Marco Jurídico de la PROFEDET. | |
| Idiomas | No aplica. | |
| Otros | Conocimientos de manejo informático de Office Intermedio. |
| Bases de participación |
| Requisitos de participación | 1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales en cumplimiento al Art. 21 dela LSPC: Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal. |
| Documentación requerida | 2a. Los aspirantes deberán presentar en Dr. Vértiz No. 211, 2o. piso, colonia Doctores, Delegación Cuauhtémoc, C. P. 06720, México, D.F., para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple tamaño carta, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido con cuando menos dos días de anticipación a través del portal de TrabajaEn. 1. Currículum Vítae del Sistema TrabajaEn detallando funciones específicas, puesto ocupado y periodo en el cual laboró (mes y año); deberá acreditarlo mediante hoja de servicios, constancia laboral, recibos de pago o algún documento emitido por la dependencia o empresa en la cual laboró o labora. 2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda. 3. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa. En el caso de carrera terminada se aceptará certificado, historial académico o carta de terminación de estudios que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado. En el caso de pasantes: documento oficial expedido por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública; En el caso de titulados: Cédula Profesional, Título Profesional o en su defecto la Autorización Provisional para ejercer la profesión, emitida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública). En caso de contar con estudios en el extranjero, deberán presentar la documentación oficial que acredite la autorización de las autoridades Educativas Nacionales (Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública, Area de Revalidación de Estudios en el Extranjero) para el ejercicio de su profesión o grado académico adicional a su profesión. 4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma. (Se aceptará credencial de elector, pasaporte o cédula profesional). 5. Cartilla liberada (sólo hombres) En el caso de mayores a 40 años, no se requerirá. 6. Escrito bajo protesta de decir |
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