Secretaría de Salud - REF:003497
| Fecha de disposición | 11 Marzo 2009 |
| Fecha de publicación | 11 Marzo 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Salud Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA CENAVECE/2009/002 Los Comités Técnicos de Selección del Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades de la Secretaría de Salud, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta CENAVECE/2009/002 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Departamento de Atención al Humano en Rabia y Otras Zoonosis |
| Código de puesto | 12-O00-1-CFOA001-0000070-E-C-D |
| Nivel administrativo | CFOA001 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológicay Control de Enfermedades Dirección General Adjunta de Programas Preventivos | Sede | México, Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Integrar la información trimestral y anualmente de los indicadores que aplican para medir el desempeño de las entidades federativas y las jurisdicciones sanitarias en el Programa de Acción Rabia. 2. Concentrar y analizar los registros que emiten las Unidades Administrativas competentes de los casos de Rabia, Brucelosis y Teniosis en el humano, así como los reportes de los diagnósticos y tratamiento proporcionados a éstas. 3. Apoyar a los Servicios Estatales de Salud a instrumentar acciones de control de perros como riesgo potencial de agresiones a la población, así como la atención antirrábica de estas personas. 4. Concentrar y analizar los registros que emiten las unidades administrativas competentes de los casos de rabia, brucelosis y teniosis en el humano, así como los reportes de los diagnósticos y tratamiento, proporcionados a éstas. 5. Gestionar la actualización y difusión de las Normas Oficiales Mexicanas en materia de Rabia, Brucelosis, Teniosis y Leptospirosis. 6. Tramitar y gestionar a solicitud de los Servicios Estatales de Salud apoyos para llevar a cabo acciones de capacitación en esterilización de perros, así como en el diagnóstico y el tratamiento de la Rabia y la Brucelosis en el humano. 7. Recopilar y determinar los requisitos técnicos sobre insumos que se utilizan en algunas actividades del Programa de Acción Rabia. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura titulado en: 1. Area General: Ciencias de la Salud a. Carrera específica: Medicina 2. Area General: Ciencias Agropecuarias b. Carrera específica: Veterinaria y Zootecnia. |
| Experiencia laboral | Mínimo dos años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: 1. Area de Experiencia Requerida: Epidemiología y/o 2. Area de Experiencia Requerida: Medicina Preventiva y/o 3. Area de Experiencia Requerida: Salud Pública y/o 4. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública | |
| Evaluación de habilidades | 1. Liderazgo. 2. Visión Estratégica. Nivel dominio 2 Mínimo aprobatorio: 70. | |
| Evaluación de conocimientos | 1. Prevención y Control de Enfermedades Sujetas a Vigilancia Epidemiológica (Nivel Básico). 2. Administración de Proyectos (Nivel Básico) Mínimo aprobatorio: 60 | |
| Idiomas | · Inglés: Leer, Básico; Hablar, Básico; Escribir, Básico | |
| Otros | Disponibilidad para viajar: Siempre |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección. | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar de acuerdo al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | Departamento de Diabetes e Hipertensión Arterial |
| Código de puesto | 12-O00-1-CFOC001-0000069-E-C-D |
| Nivel administrativo | CFOC001 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológicay Control de Enfermedades Dirección General Adjunta de Programas Preventivos | Sede | México, Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Elaborar los informes de supervisión de los Programas de Acción de Diabetes e Hipertensión Arterial. 2. Participar en las sesiones interinstitucionales sobre Diabetes e Hipertensión Arterial. 3. Participar en la coordinación de las acciones para el manejo de las páginas web en materia de Diabetes, Hipertensión Arterial, Colesterol, Sobrepeso y Obesidad en los adultos. 4. Participar en el análisis de la información generada por los Servicios de Salud para proponer las necesidades de capacitación al personal de salud. 5. Participar en la supervisión de las acciones de capacitación en materia de vacunación y otros componentes de la atención al adulto. 6. Participar en la promoción de las alianzas estratégicas para la capacitación del personal de salud y de las personas con padecimientos relacionados a las enfermedades no transmisibles. 7. Analizar la información sobre la promoción de la salud, prevención, tratamiento y vigilancia de la Diabetes, Hipertensión Arterial y Dislipidemias. 8. Participar en la elaboración de los modelos de capacitación para enfermedades no transmisibles en el adulto, así como promover la difusión de la misma. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura titulado en: 1. Area General: Ciencias de la Salud a. Carrera específica: Medicina |
| Experiencia laboral | Mínimo dos años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: 1. Area de Experiencia Requerida: Epidemiología y/o 2. Area de Experiencia Requerida: Salud Pública y/o 3. Area de Experiencia Requerida: Medicina Preventiva y/o 4. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública | |
| Evaluación de habilidades | 1. Liderazgo. 2. Visión Estratégica. Nivel dominio 2 Mínimo aprobatorio: 70. | |
| Evaluación de conocimientos | 1. Prevención y Control de Enfermedades Sujetas a Vigilancia Epidemiológica (Nivel Básico). 2. Administración de Proyectos (Nivel Básico) Mínimo aprobatorio: 60 | |
| Idiomas | Inglés: Leer, Básico; Hablar, Básico; Escribir, Básico. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar: Siempre |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección. | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar de acuerdo al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | Departamento de Enfermedades Emergentes |
| Código de puesto | 12-O00-1-CFOA001-0000053-E-C-D |
| Nivel administrativo | CFOA001 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológicay Control de Enfermedades Dirección General Adjunta de Programas Preventivos | Sede | México, Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Recopilar información para la elaboración o actualización de normas y procedimientos aplicables en la materia para proporcionar una respuesta estandarizada en el territorio nacional. 2. Participar en la convocatoria de las diferentes instancias y apoyar en la coordinación inter e intra institucional en apoyo al desarrollo de la normatividad en materia de enfermedades emergentes. 3. Participar en la resolución de acuerdos generados al interior del Comité Nacional para la Seguridad en Salud. 4. Participar en operativos especiales y de respuesta rápida en relación a prevención y control de enfermedades emergentes. 5. Verificar el desarrollo, la aplicación de medidas de prevención y control en la materia. 6. Garantizar la aplicación de medidas de prevención y control en materia de enfermedades emergentes. 7. Proponer las estrategias de evaluación y la elaboración de indicadores. 8. Elaborar la metodología y los procedimientos para la presupuestación anual del Programa de Enfermedades Emergentes. 9. Proponer la metodología y los procedimientos para la presupuestación anual. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura titulado en: 1. Area General: Ciencias de la Salud c. Carrera específica: Medicina |
| Experiencia laboral | Mínimo un año de experiencia en alguna de las siguientes áreas: 1. Area de Experiencia Requerida: Epidemiología y/o 2. Area de Experiencia Requerida: Salud Pública. | |
| Evaluación de habilidades | 1. Liderazgo. 2. Visión Estratégica. Nivel dominio 2 Mínimo aprobatorio: 70. | |
| Evaluación de conocimientos | 1. Prevención y Control de Enfermedades Sujetas a Vigilancia Epidemiológica (Nivel Básico) 2. Administración de Proyectos (Nivel Básico) Mínimo aprobatorio: 60. | |
| Idiomas | Inglés: Leer, Básico; Hablar, Básico; Escribir, Básico. | |
| Otros | Necesidad de viajar siempre. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección. | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar de acuerdo al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | Departamento de Desarrollo Operativo para la Vigilancia Epidemiológica de Enfermedades no Transmisibles |
| Código de puesto | 12-O00-1-CFOA001-0000057-E-C-k |
| Nivel administrativo | CFOA001 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Adscripción del Puesto | Centro Nacional de Vigilancia |
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