Secretaría de Salud - REF:003496
| Fecha de disposición | 11 Marzo 2009 |
| Fecha de publicación | 11 Marzo 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Salud Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA CENAVECE/SSA/2009/001 Los Comités Técnicos de Selección del Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades de la Secretaría de Salud, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta CENAVECE/SSA/2009/001 del concurso para ocupar las siguientes plazas del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Subdirección de Operación de la Dirección General Adjunta del Institutode Diagnóstico y Referencia Epidemiológicos |
| Código de puesto | 12-O00-1-CFNB002-0000031-E-C-6 |
| Nivel administrativo | CFNB002 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades Dirección General Adjunta del Instituto de Diagnóstico y Referencia Epidemiológicos | Sede | México, Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Calendarizar y registrar el presupuesto anual por partida, concepto y capítulo de gasto de conformidad a los lineamientos emitidos por el Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades para garantizar una correcta orientación del ejercicio presupuestal. 2. Gestionar las transferencias presupuestales que demanden las áreas del Instituto considerando los lineamientos establecidos en el manual de procedimientos administrativos del Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades para garantizar la operación de los servicios. 3. Controlar el registro del ejercicio de gasto identificando compromisos y disponibilidades mensuales a través del sistema de control presupuestal para propiciar el adecuado reporte de la cuenta pública anual. 4. Supervisar el control de los depósitos bancarios y los respaldos documentales que se deriven de los servicios que cobra el Instituto a través de conciliaciones periódicas, con objeto de evitar posibles desvíos de fondos. 5. Supervisar que los importes que se cobran por concepto de servicios prestados correspondan a los importes incorporados al tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y por la Administración de Patrimonio de la Beneficencia Pública para garantizar la homogeneidad de los cobros en todo el país. 6. Efectuar los enteros de cuotas de recuperación a la Tesorería de la Federación a través de depósitos o transferencias bancarias de las cuentas autorizadas para tal efecto para cumplir con el reporte de los niveles de captación y propiciar posibles ampliaciones presupuestales una vez alcanzado los importes previstos como metas mensuales. 7. Integrar el Programa Anual de Adquisiciones y de Servicios a través de los formatos únicos normados para tal efecto y propiciar la calendarización de los eventos conforme a las necesidades de cada área. 8. Supervisar la presentación del Programa Anual de Licitaciones al Subcomité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades para propiciar la autorización de los diversos eventos involucrados en los procesos. 9. Verificar que los insumos que se adquieran sean registrados en el almacén y contablemente a través de conciliaciones mensuales para propiciar el adecuado surtimiento a las áreas y el reporte contable y presupuestal. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura titulado en: 1. Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. a. Carrera específica: Administración. b. Carrera específica: Economía. c. Carrera específica: Psicología. 2. Area General: Ingeniería y Tecnología. a. Carrera específica: Ingeniería (Industrial). 3. Area General: Ciencias Naturales y Exactas. a. Carrera específica: Contaduría. |
| Experiencia laboral | Mínimo tres años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: 1. Area de Experiencia Requerida: Psicología General. 2. Area de Experiencia Requerida: Contabilidad. 3. Area de Experiencia Requerida: Economía General. 4. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública. | |
| Evaluación de habilidades | 1. Liderazgo. 2. Trabajo en Equipo. | |
| Evaluación de conocimientos | 1. Servicios Generales. 2. Programación y Presupuesto. | |
| Idiomas | Inglés: Leer, Básico; Hablar, Básico; Escribir, Básico. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar: A veces. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección. | Para esta plaza en concurso el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar de acuerdo al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | Subdirección de Operación de la Dirección General Adjunta de Epidemiología |
| Código de puesto | 12-O00-1-CFNB002-0000030-E-C-6 |
| Nivel administrativo | CFNB002 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades Dirección General Adjunta Epidemiología | Sede | México, Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Coordinar la elaboración de los anteproyectos del Programa Presupuesto de la Dirección General Adjunta de Epidemiología. 2. Verificar su correcta y oportuna ejecución del presupuesto autorizado. 3. Formular y proponer los manuales de organización y procedimientos de la Dirección General. 4. Formular el Programa Anual de Adquisiciones y Servicios. 5. Participar en los procesos de licitaciones públicas y celebración de contratos que se requieran para el ejercicio de las atribuciones de la Dirección General Adjunta de Epidemiología. 6. Planear la operación eficiente del Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica, con los recursos humanos, materiales y financieros. 7. Definir y establecer el registro contable y presupuestal. 8. Definir y establecer los procedimientos de operación administrativa de las áreas prestadoras de servicios. 9. Participar en la promoción de los programas de modernización administrativa. 10. Supervisar el cumplimiento de las normas y lineamientos de las áreas administrativas y de servicios, para evitar posibles observaciones de auditoría. 11. Elaborar Programa de Levantamiento del Inventario Físico Anual, para envío al Organo Interno de Control de la Secretaría de Salud. 12. Supervisar la implementación de las correcciones de observaciones de auditorías anteriores para evitar reincidencias. 13. Elaborar Programa de Cumplimiento de Reportes de Cumplimiento al órgano desconcentrado, Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud y unidades administrativas externas. 14. Elaborar programa de cumplimiento de reportes a la Dirección General de Recursos Humanos. 15. Elaborar programa de cumplimiento del Sistema Integral de Información. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura titulado en: 1. Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. a. Carrera específica: Administración. b. Carrera específica: Ciencias Políticas y Administración Pública. 2. Area General: Ciencias Naturales y Exactas. a. Carrera específica: Contaduría. |
| Experiencia laboral | Mínimo tres años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: 1. Area de Experiencia Requerida: Ciencias Políticas. 2. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública. | |
| Evaluación de habilidades | 1. Liderazgo. 2. Visión Estratégica. | |
| Evaluación de conocimientos | 1. Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios. 2. Programación y Presupuesto. | |
| Idiomas | Inglés: Leer, Básico; Hablar, Básico; Escribir, Básico. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar: Siempre. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar de acuerdo al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | Departamento de Apoyo Gerencial del CENAVECE |
| Código de puesto | 12-O00-1-CFOC001-0000045-E-C-I |
| Nivel administrativo | CFOC001 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100) |
| Adscripción del puesto | Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades Dirección General del CENAVECE | Sede | México, Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Coordinar, supervisar y concentrar el correcto registro de las operaciones de recursos conforme al sistema y las normas de control, así como los informes sobre el ejercicio presupuestal para informar a las instancias normativas superiores correspondientes. 2. Coordinar el trámite, control y registro de nombramientos, movimientos, estímulos, relaciones laborales, incidencias del personal, así como su pago y capacitación. 3. Supervisar la distribución y control de los bienes de consumo y activo fijo asignados, de acuerdo a la normatividad vigente para llevar el registro y elaboración de resguardos de los usuarios. 4. Integrar informes y apoyar en las actividades relativas a las sesiones del Comité de Control y Auditoría del CENAVECE para llevar a cabo su celebración. 5. Supervisar el ejercicio presupuestal mediante la conciliación de los recursos necesarios y disponibles programados, y |
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