Secretaría de Salud - REF:007962
| Fecha de disposición | 15 Mayo 2013 |
| Fecha de publicación | 15 Mayo 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Salud CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. SSA/2013/14 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Salud, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA SSA/2013/14 de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la Plaza | SUBDIRECCION DE ANALISIS INFORMATIVO (01/14/13) | ||
| Código | 12-112-1-CFNA001-0000009-E-C-Q | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $25,254.76 (Veinticinco mil, doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 mn.) |
| Adscripción | DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL | ||
| Sede (radicación) | MÉXICO D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | OBJETIVO GENERAL ANALIZAR LA INFORMACIÓN PERIODÍSTICA DE MEDIOS IMPRESOS Y ELECTRÓNICOS PARA DETERMINAR LAS TENDENCIAS Y ESTABLECER LAS ESTRATEGIAS DE INFORMACIÓN, QUE MANTENGAN A LA POBLACIÓN INFORMADA EN TEMAS REFERENTES AL SECTOR SALUD. FUNCIONES 1 EMITIR LA INFORMACIÓN A LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA CON RESPECTO DE LAS ACCIONES QUE SE LLEVAN A CABO EN LA SECRETARÍA DE SALUD PARA MANTENER INFORMADO AL EJECUTIVO FEDERAL. 2 ASESORAR EN LA TOMA DE DECISIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL CON RESPECTO A LAS EVENTUALIDADES REFERENTES AL SECTOR SALUD PARA SU PRONTA ATENCIÓN Y RESPUESTA. 3 COLABORAR EN LA JERARQUIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN PERIODÍSTICA Y DOCUMENTAL PARA LA INTEGRACIÓN DEL BANCO DE DATOS DE LA SECRETARIA DE SALUD. 4 EVALUAR LOS CURSOS ALTERNATIVOS DE ACCIÓN ANTE MEDIOS PARA DAR LA PRONTA Y DEBIDA ATENCIÓN A LOS DIVERSOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN EN MATERIA DE SALUD SE PROPORCIONEN POR PARTE DE LA DEPENDENCIA. 5 EVALUAR IMPACTOS EN MEDIOS INFORMATIVOS IMPRESOS Y ELECTRÓNICOS PARA DETERMINAR Y SUGERIR CURSOS ALTERNATIVOS DE ACCIÓN. 6 PROPONER CURSOS ALTERNATIVOS DE ACCIÓN (BOLETINES, CONFERENCIAS DE PRENSA, ACLARACIONES, ETC, PARA MANTENER INFORMADOS A LOS ORGANISMOS Y POBLACIÓN EN GENERAL RESPECTO A LAS ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA. 7 ELABORAR EL ANÁLISIS INFORMATIVO DIARIO PARA PRESENTARLO A LA DIRECCIÓN GENERAL. 8 DETERMINAR LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN AL INTERIOR DE LA SECRETARÍA Y ENTIDADES COORDINADAS PARA SU ANÁLISIS. 9 SUPERVISAR Y EVALUAR LA SÍNTESIS INFORMATIVA PARA TENER LA GARANTÍA DE ALTO GRADO DE CONFIABILIDAD DEL ANÁLISIS DE LOS TEMAS DEL SECTOR SALUD. | ||
| Perfil y Requisitos | Académicos | Licenciatura o Profesional titulado en: ÁREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA GENÉRICA EN COMUNICACION, CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PÚBLICA. ÁREA GENERAL INGENIERIA Y TECNOLOGIA CARRERA GENÉRICA EN DISEÑO | |
| Laborales | Área y Años de Experiencia Laboral 3 años en: ÁREA DE EXPERIENCIA SOCIOLOGIA y/o ÁREA GENERAL PROBLEMAS SOCIALES y/o SOCIOLOGIA CULTURAL y/o SOCIOLOGIA GENERAL y/o COMUNICACIONES SOCIALES y/o ÁREA DE EXPERIENCIA CIENCIA POLITICA y/o ÁREA GENERAL CIENCIAS POLITICAS y/o ADMINISTRACION PUBLICA | ||
| Evaluación de Habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 | |
| Habilidad 2 Visión Estratégica | Ponderación: 50 | ||
| Idioma | No requiere | ||
| Otros | Necesidad de viajar: A veces | ||
| La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 | |||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
| Nombre de la Plaza | SUBDIRECCION TECNICO NORMATIVA (02/14/13) | ||
| Código | 12-160-1-CFNB002-0000014-E-C-J | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $33,537.06 (Treinta y tres mil, quinientos treinta y siete pesos 06/100 mn.) |
| Adscripción | COMISIÓN COORDINADORA DE INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD Y HOSPITALES DE ALTA ESPECIALIDAD | ||
| Sede (radicación) | MÉXICO D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | OBJETIVO GENERAL SUSTENTAR LA INSTRUMENTACIÓN DE NUEVOS ESQUEMAS DE ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y OPERACIÓN, DE LOS INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD PROPORCIONANDO ELEMENTOS TÉCNICOS NORMATIVOS NECESARIOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE SUS SERVICIOS Y SU GESTIÓN. FUNCIONES 1 VERIFICAR EL ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LOS INSALUD Y SUS NECESIDADES PRESUPUESTARIAS PARA SU EVALUACIÓN. 2 CONSTRUIR Y OPERAR UN BANCO DE DATOS SOBRE INFORMACIÓN Y NORMATIVIDAD APLICABLES AL SUBSECTOR DE LOS INSALUD PARA MEJORAR SU FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN, DIAGNOSTICAR LA PERTINENCIA DE LOS MECANISMOS PARA EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS POR LOS TITULARES DE LOS INSALUD. 3 COORDINAR LAS ACCIONES PARA LA CREACIÓN DE SISTEMAS DE EVALUACIÓN DE ACCIONES, LA GESTION Y DESEMPEÑO DE LOS INSALUD, PARA MEJORAR SU FUNCIONAMIENTO. 4 DIAGNOSTICAR LA OPORTUNIDAD, Y EN SU CASO LA ACTUALIZACIÓN DE LOS LINEAMIENTOS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE PARA LA REALIZACIÓN DE LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE LAS JUNTAS DE GOBIERNO DE LOS INSALUD. 5 MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE A LAS DESIGNACIONES DE LOS MIEMBROS DE LAS JUNTAS DE GOBIERNO, ELABORACIÓN DE ACTAS Y ACUERDOS. 6 REVISAR E IMPLEMENTAR QUE LOS NUEVOS MECANISMOS, METODOLOGÍAS E INSTRUMENTOS SE APEGUEN A LA NORMATIVIDAD APLICABLE PARA OPTIMIZAR EL USO RACIONAL Y EFICIENTE DE LOS RECURSOS. 7 ELABORAR ADECUACIONES Y PROPONER ALTERNATIVAS A LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN EFICACES DE LOS INSALUD. 8 FUNDAMENTAR, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD, LAS PROPUESTAS DE NUEVOS DISEÑOS DE GESTIÓN Y OPERACIÓN DE LOS INSALUD PARA MEJORAR SU FUNCIONAMIENTO. | ||
| Perfil y Requisitos | Académicos | Licenciatura o Profesional titulado en: ÁREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA GENÉRICA EN DERECHO, FINANZAS, CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PÚBLICA, CONTADURIA, ADMINISTRACIÓN. ÁREA GENERAL CIENCIAS INGENIERIA Y TECNOLOGIA CARRERA GENÉRICA EN FINANZAS, ADMINISTRACION. ÁREA GENERAL CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS CARRERA GENÉRICA EN CONTADURIA | |
| Laborales | Área y Años de Experiencia Laboral 4 años en: ÁREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO y/o ÁREA GENERAL ORGANIZACION JURIDICA y/o DERECHO INTERNACIONAL y/o DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES y/o ÁREA DE EXPERIENCIA CIENCIA POLITICA y/o ÁREA GENERAL ADMINISTRACION PUBLICA | ||
| Evaluación de Habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 | |
| Habilidad 2 Visión Estratégica | Ponderación: 50 | ||
| Idioma | No requiere | ||
| Otros | Necesidad de viajar: No aplica | ||
| La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 | |||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
| Nombre de la Plaza | COORDINACION ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCION GENERAL DE INFORMACIÓN EN SALUD (03/14/13) | ||
| Código | 12-613-1-CFNB003-0000055-E-C-K | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $39,573.73 (Treinta y nueve mil, quinientos setenta y tres pesos 73/100 mn.) |
| Adscripción | DIRECCION GENERAL DE INFORMACION EN SALUD | ||
| Sede (radicación) | MÉXICO D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | OBJETIVO GENERAL PLANEAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS ASIGNADOS A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, MEDIANTE EL OTORGAMIENTO DE APOYO LOGÍSTICO OPORTUNO Y EFICAZ, QUE DE CERTIDUMBRE Y VIABILIDAD AL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS ASIGNADOS A LA DIRECCIÓN GENERAL, OBSERVANDO LA TRANSPARENCIA Y APLICACIÓN DE LAS NORMAS Y POLÍTICAS EMITIDAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE DICHOS RECURSOS. FUNCIONES 1 SUPERVISAR, VIGILAR Y REPORTAR LAS PRESTACIONES DE LOS SERVICIOS SUBROGADOS QUE OTORGAN A ESTA UNIDAD ADMINISTRATIVA, ASÍ COMO PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE LOS BIENES Y SERVICIOS DEMANDADOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL. 2 SUPERVISAR Y CONTROLAR EL ABASTECIMIENTO, SUMINISTRO Y DOTACIÓN DE LOS DIFERENTES MATERIALES E INSUMOS, PROPIOS DE LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS PARA UN OPORTUNA RENDICIÓN DE CUENTAS. 3 SUPERVISAR Y COORDINAR LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA, PREMIOS ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS, RETIRO VOLUNTARIO, PRODUCTIVIDAD Y PERMANENCIA EN EL TRABAJO, VACACIONES ESCALONADAS, EXTRAORDINARIAS, ANTIGÜEDAD LABORAL Y DEMÁS PRESTACIONES QUE OTORGA LA DEPENDENCIA EN BENEFICIO DE SUS TRABAJADORES. 4 COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE INFORMES FINANCIEROS, DE INTEGRACIÓN DE LA CUENTA DE LA HACIENDA PÚBLICA, DE CONCILIACIONES PRESUPUÉSTALES Y RENDICIÓN DE CUENTAS, DERIVADOS DEL MANEJO DEL PRESUPUESTO FEDERAL AUTORIZADO A LA DIRECCIÓN GENERAL. 5 SUPERVISAR LA ACTUALIZACIÓN Y REPORTE ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES, DEL INVENTARIO DE RECURSOS INFORMÁTICOS (IRI), QUE RESGUARDA ESTA UNIDAD ADMINISTRATIVA. 6 SUPERVISAR Y AUTORIZAR LAS MINISTRACIONES DE VIÁTICOS Y PASAJES NACIONALES E INTERNACIONALES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, QUE REQUIERAN PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES EN LAS COMISIONES OFICIALES QUE LES SON ASIGNADAS, ASÍ COMO EL MANEJO OPORTUNO Y EFICAZ DEL FONDO ROTATORIO, ASIGNADO A LA DIRECCIÓN GENERAL. 7 COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN, DE PROCEDIMIENTOS, PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE ESTRUCTURAS ORGÁNICAS Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS DERIVADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL. 8 SUPERVISAR Y CONTROLAR EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO FEDERAL ASIGNADO A LA |
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