Secretaría de Salud - REF:002866
| Fecha de disposición | 27 Agosto 2008 |
| Fecha de publicación | 27 Agosto 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Salud Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. CNTS/2008/02 Los Comités Técnicos de Selección del Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta número CNTS/2008/02 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Departamento de Desarrollo Humano en Medicina Transfusional |
| Código de puesto | 12-I00-1-CFOA001-0000015-E-C-B |
| Nivel administrativo | CFOA001 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diez y siete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea | Sede | Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera (Confianza) |
| Funciones principales | 1. Integrar, conciliar y difundir con los diferentes departamentos el programa institucional de capacitación en el ámbito nacional para apoyar el desempeño laboral. 2. Promover la modernización de programas de enseñanza a través de la tecnología para capacitar al país. 3. Convocar, conformar la base de datos de médicos responsables de Banco de Sangre para que sean evaluados. 4. Coordinar y documentar el proceso de capacitación para el desarrollo y el desempeño. 5. Conformar y participar en comités y comisiones apegadas al desarrollo humano para verificar que se proporcione la capacitación. 6. Integrar, clasificar, conservar y difundir la información relevante relacionada con Medicina Transfusional para mantener actualizado al personal. 7. Tramitar la acreditación de los cursos para la certificación del educando. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional Titulado en: 1.- Carrera Genérica: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Específica: Administración 2.- Carrera Genérica: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Específica: Psicología 3.- Carrera Genérica: Ciencias de la Salud Carrera Específica: Medicina 4.- Carrera Genérica: Ciencias de la Salud Carrera Específica: Química |
| Experiencia laboral | Mínimo dos años de experiencia laboral en alguna(s) de las siguientes áreas: 1. Teoría y Métodos Educativos 2. Organización y Planificación de la Educación 3. Administración Pública | |
| Habilidades | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en equipo Mínimo aprobatorio: 70% | |
| Conocimientos | 1. Recursos Humanos-Selección e Ingreso (Básico) 2. Recursos Humanos-Profesionalización y Desarrollo (Básico) Mínimo aprobatorio: 60% | |
| Idiomas | Inglés: Leer, básico; Hablar, básico y Escritura, básico | |
| Otros | Necesidad de viajar: a veces |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | Departamento de Investigación, Desarrollo y Control de Calidad |
| Código de puesto | 12-I00-1-CFOC001-0000009-E-C-D |
| Nivel administrativo | CFOC001 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea | Sede | Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera (Confianza) |
| Funciones principales | 1. Implementar y verificar el Programa de Control de Calidad Externo en Serología de la Red Nacional de Laboratorios de Bancos de Sangre para garantizar la seguridad Transfusional de nuestro país. 2. Supervisar el cumplimiento del Control de Calidad marcado en la norma vigente aplicable en el Banco de Sangre del Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea. 3. Implementar, verificar y mantener un sistema de calidad contribuyendo a proteger la salud de la población. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional Titulado en: 1.- Carrera Genérica: Ciencias de la Salud Carrera Específica: Farmacobiología 2.- Carrera Genérica: Ciencias de la Salud Carrera Específica: Química |
| Experiencia laboral | Mínimo dos años de experiencia laboral en alguna(s) de las siguientes áreas: 1. Administración Pública 2. Medicina y Salud Pública | |
| Habilidades | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en equipo Mínimo aprobatorio: 70% | |
| Conocimientos | 1. Seguridad, Autosuficiencia y Cobertura de los Productos Sanguíneos (Básico) 2. Metodología de la Investigación (Básico) Mínimo aprobatorio: 60% | |
| Idiomas | Inglés: Leer, avanzado; hablar, intermedio; escritura, intermedio. | |
| Otros | Necesidad de viajar: a veces |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Bases de participación |
| Requisitos de participación | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales establecidos en el artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso. |
| Documentación requerida | Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, a través de trabajaen: 1. Currículum vítae detallado y actualizado, en tres cuartillas máximo, diferente al de "Trabajaen", preferentemente con fotografía, rubricado y firmado con la leyenda "Bajo protesta de decir verdad que todos los datos contenidos son verídicos", sin encuadernar, sin engargolar. 2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda. 3. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa: Sólo se aceptará Cédula Profesional y/o Título profesional registrado ante la Secretaría de Educación Pública (SEP), o comprobante de que el título está en trámite (acta de examen profesional y pago de derechos). En el caso de estudios realizados en el extranjero, deberá presentarse la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la SEP. 4. Documentos que acrediten la experiencia laboral solicitada en el puesto, avalando inicio y fin del empleo (sólo se aceptarán cartas laborales que indiquen el periodo y puesto ocupado, hojas de servicio acompañadas de nombramientos y/o renuncias, declaraciones fiscales, contratos laborales, comprobantes de pago). 5. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte). 6. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años). 7. Escrito bajo protesta de decir verdad, de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado |
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba