Secretaría de Salud - REF:007594
| Fecha de disposición | 12 Diciembre 2012 |
| Fecha de publicación | 12 Diciembre 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Salud Comisión Nacional de Protección Social en Salud CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. CNPSS/09/2012 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud con fundamento en los Artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 Fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria Pública y Abierta del concurso No. CNPSS/09/2012 para ocupar las siguientes plazas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la Plaza | SUBDIRECCIÓN DE INTEGRACIÓN Y SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL | ||
| Código | 12-U00-1-CFNA002-0000282-E-C-F | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M. N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Protección Social en Salud | ||
| Sede | México D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | Objetivo General del Puesto: Coordinar la elaboración, integración y seguimiento del presupuesto del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades, con base a los lineamientos técnicos normativos establecidos en materia de programación presupuestación, con el propósito de garantizar el otorgamiento gratuito del paquete básico de los servicios de salud y el complemento alimenticio a las familias beneficiarias del Programa en las entidades federativas. Funciones: Coordinar y supervisar la integración de la información técnico normativa en materia de programación-presupuestación para la formulación y operación del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades en las entidades federativas. Supervisar e integrar la normatividad que en materia de programación-presupuestación deben observar las entidades federativas y áreas de la Dirección General, para la programación del presupuesto del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades. Promover la difusión y aplicación correcta de los lineamientos técnicos normativos en materia de programación-presupuestación, en las entidades federativas y áreas de la Unidad Central, para la elaboración de los anteproyectos del presupuesto del Programa Oportunidades. Coordinar y supervisar la elaboración de los Programas Operativos Anuales POA's, para la operación y desarrollo del Programa Oportunidades en las entidades federativas y en las áreas de la Dirección General del Programa. Implementar y promover ejercicios técnicos de programación-presupuestación, mediante el análisis de información y aplicación de fórmulas de estadística, para mejorar la operación y distribución de los recursos financieros del Programa Oportunidades en las entidades federativas y áreas de la Dirección General. Elaborar y difundir notas técnicas mediante el análisis de información socioeconómica y demográfica, para contribuir al fortalecimiento de la operación y desarrollo del Programa en las entidades federativas y áreas de la Dirección General. Diseñar e implementar esquemas innovadores y equitativos mediante el análisis y aplicación de fórmulas de estadística, para mejorar la programación y distribución de los recursos presupuestales del Programa Oportunidades en las entidades federativas y áreas de la Dirección General. Colaborar y participar con base a la normatividad establecida en materia de programación-presupuestación, en la definición y aplicación de los lineamientos técnicos normativos para el control, seguimiento y supervisión del presupuesto del Programa Oportunidades en las entidades federativas. Establecer lineamientos técnicos para el seguimiento y control del presupuesto del Programa Oportunidades en las entidades federativas, con base a la normatividad establecida y a los Programas Operativos Anuales de los estados. Asesorar a las entidades federativas en materia de programación-presupuestación y en la supervisión de la aplicación los recursos autorizados, con la finalidad de mejorar la operación y desarrollo del Programa Oportunidades. Determinar y establecer la asignación presupuestal del Programa Oportunidades por micro-región, con el propósito de estimar la contribución presupuestal en apoyo al Programa de Microrregiones Prioritarias del País y al de Municipios Indígenas. Participar en la integración del anteproyecto presupuestal del Programa Oportunidades para su integración en el Programa Anual de trabajo de la CNPSS y su integración en el Anteproyecto del PEF. Integrar a los programas operativos anuales los proyectos y estrategias de mejora continua al componente de salud del Programa Oportunidades definidos por la DGPO. | ||
| Perfil y Requisitos | Académicos | Licenciatura titulado en: Área General, Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Contaduría Economía Administración | |
| Laborales | Área y Años de Experiencia Genérica: Área de Experiencia, Ciencias Económicas Área General: Tres años en Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales (Presupuesto) | ||
| Evaluación de Habilidades | Habilidad 1 Visión Estratégica | Ponderación: 50 | |
| Habilidad 2 Trabajo en Equipo | Ponderación: 50 | ||
| Idiomas | No requerido | ||
| Otros | Necesidad de viajar: Siempre | ||
| La calificación mínima del examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se pública es de: 70 | |||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre de la Plaza | DEPARTAMENTO DE AUDITORIA MEDICA | ||
| Código | 12-U00-1-CFOA002-0000247-E-C-L | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Protección Social en Salud | ||
| Sede | México D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | Objetivo General del Puesto: Coadyuvar en la gestión de servicios y auditar los expedientes clínicos de casos que reúnen los criterios de inclusión para su pago en el Fondo Contra Gastos Catastróficos, así como evaluar la atención médica otorgada a los usuarios del Sistema de Protección Social en Salud en las unidades médicas en convenio. Funciones: Realizar auditoría médica de expedientes clínicos de casos que reúnen los criterios de inclusión en el Fondo contra Gastos Catastróficos; así como vigilar la gestión de servicios para usuarios del Sistema de Protección Social en Salud. Vigilar la gestión de servicios para usuarios del Fondo contra Gastos Catastróficos del Sistema de Protección Social en Salud. Elaborar estimaciones y tendencias de los gastos erogados por el Fondo Contra Gastos Catastróficos a efecto de ajustar el pago del caso hasta sus consecuencias finales. Mantener actualizado el padrón de usuarios del Fondo contra Gastos Catastróficos. Auxiliar en la actualización periódica del cuadro básico de medicamentos autorizados para los usuarios Fondo contra Gastos Catastróficos. Actualizar periódicamente guías y protocolos. Analizar los resultados correspondientes a la atención médica otorgada a los usuarios del Sistema de Protección Social en Salud a través de las unidades médicas en convenio. Analizar los informes correspondientes a la supervisión y evaluación de la atención médica otorgada por las unidades médicas en convenio. Difundir y verificar la aplicación de la normatividad vigente en materia de atención médica al usuario del Sistema de Protección Social en Salud. Elaborar estimaciones y tendencias que permitan a futuro ajustar las estrategias de entrega del paquete de servicios médicos. Elaborar estadísticas de morbi-mortalidad por grupo de edad y sexo de usuarios del Sistema de Protección Social en Salud. Apoyar en la actualización de las diferentes redes médicas para la atención de los usuarios del FPGC y el SMNG para colaborar en la disminución de los tiempos de referencia y contrarreferencia de pacientes. Colaborar en la actualización de los protocolos técnicos generados por el Consejo General de Salubridad. | ||
| Perfil y Requisitos | Académicos | Licenciatura titulado en: Área General, Ciencias de la Salud Carrera Genérica: Medicina | |
| Laborales | Área y Años de Experiencia Genérica: Área de Experiencia, Ciencia Medicas Área General: Dos años en Medicina Interna y/o Área de Experiencia, Ciencias Económicas Área General: Dos años en Auditoría | ||
| Evaluación de Habilidades | Habilidad 1 Orientación a Resultados | Ponderación: 50 | |
| Habilidad 2 Trabajo en Equipo | Ponderación: 50 | ||
| Idiomas | No requerido | ||
| Otros | Necesidad de viajar: A veces | ||
| La calificación mínima del examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se pública es de: 70 | |||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre de la Plaza | DEPARTAMENTO DE AFILIACIÓN | ||
| Código | 12-U00-1-CFOA002-0000316-E-C-B | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.) |
| Adscripción | COMISIÓN NACIONAL DE PROTECCIÓN SOCIAL EN SALUD | ||
| Sede | México D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | Objetivo General del Puesto: Participar en la elaboración y el desarrollo de los criterios y procedimientos de afiliación y operación del Sistema de Protección Social en Salud, a fin de contar con un marco jurídico eficaz y eficiente para la operación del Sistema. Funciones: Participar en la elaboración y el desarrollo de los criterios y procedimientos de afiliación y operación del Sistema de Protección Social en Salud. Elaborar y coordinar el diseño, |
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