Secretaría de Salud - REF:007593
| Fecha de disposición | 12 Diciembre 2012 |
| Fecha de publicación | 12 Diciembre 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Salud CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. SSA/2012/48 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Salud con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA SSA/2012/48 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la Plaza | DIRECCION DE VINCULACION Y PARTICIPACION CIUDADANA (01/48/12) | ||
| Código | 12-170-1-CFMB001-0000006-E-C-T | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $56,129.22 (Cincuenta y seis mil, ciento veintinueve pesos 22/100 mn.) |
| Adscripción | UNIDAD COORDINADORA DE VINCULACIÓN Y PARTICIPACIÓN SOCIAL | ||
| Sede (radicación) | MÉXICO D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO COPARTICIPAR EN LA DEFINICIÓN DE ACCIONES Y ESTRATEGICAS DE LA SECRETARÍA DE SALUD, A TRAVÉS DEL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, EVALUACIÓN DE POLÍTICAS Y PROGRAMAS DE LOS DIVERSOS GRUPOS SOCIALES. FUNCIONES 1 COORDINAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL SECTOR SALUD, PARA DEMOCRATIZAR LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS. 2 ANALIZAR LA VIABILIDAD DE LAS PROPUESTAS DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA, A FIN DE DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS PERTINENTES PARA SU PROMOCIÓN. 3 SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE SE ESTABLEZCAN EN LAS REUNIONES DE TRABAJO SOBRE LAS LÍNEAS INTERINSTITUCIONALES DE ACCIÓN CONJUNTA. 4 ORGANIZAR REUNIONES DE TRABAJO CON DIVERSOS GRUPOS SOCIALES, PARA ANALIZAR PROPUESTAS DE MEJORA DE LAS POLÍTICAS DE SALUD, INTERCAMBIAR INFORMACIÓN Y FORTALECER LA POSICIÓN DE LA SECRETARÍA. 5 ANALIZAR LAS INICIATIVAS EN MATERIA DE SALUD, PRESENTADAS EN LAS CÁMARAS LEGISLATIVAS, PARA DEFINIR SU IMPACTO EN LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS DE LA SECRETARÍA DE SALUD. 6 ANALIZAR LAS PROPUESTAS PLANTEADAS A LA SECRETARÍA DE SALUD POR PARTE DE LAS ORGANIZACIONES CIUDADANAS PARA EVALUAR SU FACTIBILIDAD. 7 NEGOCIAR LA AGENDA LEGISLATIVA DE LA SECRETARÍA DE SALUD. 8 ORGANIZAR CONSULTAS A LA CIUDADANÍA SOBRE TEMAS ESPECÍFICOS VINCULADOS CON LA SALUD PÚBLICA, A TRAVÉS DE FOROS, SEMINARIOS, GRUPOS DE ANÁLISIS Y TALLERES EN LOS QUE SE PROPICIE EL CONTACTO ENTRE LA CIUDADANÍA Y AUTORIDADES DE LA SECRETARÍA DE SALUD. 9 RACIONALIZAR ESFUERZOS COORDINADAMENTE AL INTERIOR DE LA SECRETARÍA, PARA RESOLVEROPORTUNAMENTE LAS PETICIONES. | ||
| Académicos | Licenciatura o Profesional titulado en: ÁREA GENERAL INGENIERIA Y TECNOLOGIA CARRERA GENÉRICA ADMINISTRACION, MEDICINA ÁREA GENERAL EDUCACION Y HUMANIDADES CARRERA GENÉRICA RELACIONES INTERNACIONALES ÁREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA GENÉRICAS RELACIONES INTERNACIONALES, ADMINISTRACION, DERECHO, COMUNICACIÓN, CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PÚBLICA. ÁREA GENERAL CIENCIAS DE LA SALUD CARRERA GENÉRICA MEDICINA | ||
| Laborales | Área y Años de Experiencia Laboral 4 años en: ÁREA EXPERIENCIA CIENCIA POLITICA Y/O AREA GENERAL INSTITUCIONES POLITICAS Y/O ADMINISTRACION PUBLICA Y/O ÁREA EXPERIENCIA CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO Y/O AREA GENERAL DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES y/o ÁREA EXPERIENCIA SOCIOLOGIA Y/O AREA GENERAL GRUPOS SOCIALES Y/O ÁREA EXPERIENCIA CIENCIAS MEDICAS AREA GENERAL SALUD PUBLICA | ||
| Evaluación de Habilidades | Habilidad 1 Negociación | Ponderación: 50 | |
| Habilidad 2 Visión Estratégica | Ponderación: 50 | ||
| Idioma | No requiere | ||
| Otros | Necesidad de viajar: A veces | ||
| La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 | |||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
| Nombre de la Plaza | SUBDIRECCION DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓNDE RECURSOS HUMANOS EN SALUD (02/48/12) | ||
| Código | 12-610-1-CFNB003-0000103-E-C-J | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $39, 573.73 (Treinta y nueve mil, quinientos setenta y tres pesos 73/100 mn.) |
| Adscripción | DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y EDUCACIÓN EN SALUD | ||
| Sede (radicación) | MÉXICO D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: DISEÑAR Y DIFUNDIR MODELOS EDUCATIVOS INNOVADORES TENDIENTES A MEJORAR LA GESTIÓN EDUCATIVA, FORMACIÓN, EDUCACIÓN PERMANENTE DEL PERSONAL DE SALUD A FIN DE COADYUVAR AL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA INSTITUCIÓN Y CONTRIBUIR A LA MEJORA DE LA CALIDAD DE LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS FUNCIONES 1 VALIDAR EL MODELO EDUCATIVO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA EDUCACIÓN MÉDICA EN LOSSERVICIOS DE SALUD 2 ORGANIZAR Y GESTIONAR LA IMPLANTACIÓN DEL MODELO EDUCATIVO 3 ESTIMAR EL NIVEL DE PARTICIPACIÓN E INTERACCIÓN DEL PERSONAL DE SALUD EN LAS ACTIVIDADES Y DELA APROPIACIÓN DE LA PROPUESTA EDUCATIVA 4 RETROINFORMAR, CORREGIR Y AJUSTAR EL CURSO DEL PROCESO EDUCACIONAL 5 ELABORAR UN INSTRUMENTO PARA OBTENER INFORMACIÓN SIGNIFICATIVA SOBRE EL DESARROLLO DEL PROCESO EDUCACIONAL 6 UTILIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES 7 INTEGRAR MODELOS EDUCATIVOS CON BASE EN LOS PROBLEMAS PRIORITARIOS Y EL DESEMPEÑO DELPERSONAL DE SALUD 8 ESTRUCTURAR UN INSTRUMENTO PARA DETERMINAR EL GRADO DE AVANCE EN LA IMPLANTACIÓN DEL MODELO EDUCATIVO APROBADO 9 DEFINIR LOS CRITERIOS ESENCIALES PARA VALORAR EL DESARROLLO DEL PROCESO EDUCACIONAL | ||
| Académicos | Licenciatura o Profesional titulado en: ÁREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERAS GENERICAS CONTADURIA, ADMINISTRACIÓN, ECONOMIA, EDUCACIÓN, PSICOLOGIA. ÁREA GENERAL CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS CARRERAS GENERICAS CONTADURIA AREA GENERAL INGENIERIA Y TECNOLOGIA CARRERAS GENERICAS MEDICNA, ADMINISTRACIÓN AREA GENERAL EDUCACIÓN Y HUMANIDADES CARRERAS GENERICAS PSICOLOGIA AREA GENERAL CIENCIAS DE LA SALUD CARRERAS GENERICAS MEDICINA | ||
| Laborales | Área y Años de Experiencia Laboral 3 años en: ÁREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS MEDICAS y/o ÁREA CIENCIAS CLINICAS y/o ÁREA DE EXPERIENCIA PSICOLOGIA y/o ÁREA GENERAL PSICOPEDAGOGIA y/o ÀREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS POLITICAS y/o ÀREA GENERAL ADMINISTACIÓN PUBLICA y/o ÁREA DE EXPERIENCIA PEDAGOGÍA y/o AREA GENERAL TEORIA Y METODOS EDUCATIVOS | ||
| Evaluación de Habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 | |
| Habilidad 2 Visión Estratégica | Ponderación: 50 | ||
| Idioma | Inglés: Nivel Básico | ||
| Otros | Necesidad de viajar: No aplica | ||
| La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 | |||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
| Nombre de la Plaza | DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS Y AGENDA INTERNACIONAL (03/48/12) | ||
| Código | 12-172-1-CFOC001-0000013-E-C-T | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $22,153.30 (Veintidós mil, ciento cincuenta y tres pesos 30/100 mn.) |
| Adscripción | DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES INTERNACIONALES | ||
| Sede (radicación) | MÉXICO D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO EFECTUAR LA GESTION Y EL SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES, ACTIVIDADES Y PROYECTOS QUE EN MATERIA DE COOPERACION BILATERAL Y REGIONAL, DESARROLLA LA SECRETARIA DE SALUD CON ORGANISMOS Y AGENCIAS INTERNACIONALES CONCURRENTES EN LA SALUD, ASIMISMO APOYAR EN LA ACTUALIZACION Y SEGUIMIENTO DE LOS COMPROMISOS QUE LA SECRETARIA TIENE EN EL AMBITO INTERNACIONAL. FUNCIONES 1 PARTICIPAR EN LOS ASPECTOS LOGÍSTICOS DE LAS VISITAS OFICIALES DE FUNCIONARIOS DE ORGANISMOS INTERNACIONALES, REPRESENTANTES DE PAÍSES Y AGENCIAS DE COOPERACIÓN EN NUESTRO PAÍS. ASIMISMO APOYAR A LAS ÁREAS SUSTANTIVAS DE LA SECRETARÍA DE SALUD EN EL DESARROLLO DE ESTAS MISIONES 2 ASESORAR A LOS ORGANIZADORES PARA LA ELABORACIÓN DE LAS GUÍAS DE LOS DELEGADOS (DE SER EL CASO). 3 DAR SEGUIMIENTO A LA ACTIVIDAD CORRESPONDIENTE Y SOLICITAR INFORMES DE EVALUACIÓN A LAS PARTES INVOLUCRADAS PARA QUE SE HAGA UN ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS 4 MANTENER PERMANENTEMENTE ACTUALIZADA LA AGENDA INTERNACIONAL CON EL FIN DE LLEVAR LA GESTIÓN DE LOS ASUNTOS CON ORGANISMOS INTERNACIONALES Y AGENCIAS DE COOPERACIÓN, A TRAVÉS DE LA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES. 5 DAR SEGUMIENTO E INFORMAR A LAS ÁREAS RESPONSABLES DE LA SECRETARÍA, SOBRE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS EN CONVENIOS Y ACUERDOS FIRMADOS POR LA DEPENDENCIA EN LA MATERIA. 6 IDENTIFICAR INFORMACIÓN QUE PERMITA INTEGRAR UNA POSTURA INSTITUCIONAL ANTE TEMÁTICAS DE COOPERACIÓN BILATERAL Y/O REGIONAL, PARA LA INSTRUMENTACIÓN DE LAS ACCIONES PERTINENTES POR LAS ÁREAS TÉCNICAS RESPECTIVAS. 7 COMPILAR DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA INTEGRACIÓN DE CARPETAS INFORMATIVAS QUE SERÁNUTILIZADAS POR LAS DELEGACIOENS DE LA SECRETARÍA QUE PARTICPAN EN FOROS INTERNACIONALES 8 APOYAR Y COLABORAR EN LA COORDINACIÓN DE EVENTOS DE CARÁCTER INTERNACIONAL DONDE SE ABORDEN TEMÁTICAS DE LA SALUD, A FIN DE CONCERTAR ACCIOENS CON PAÍSES Y ORGANISMOS DE CARÁCTER INTERNACIONAL 9 PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES SOBRE EL ESTADO QUE GUARDA LA AGENDA INTERNACIONAL EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y CONVENIOS FIRMADOS CON ORGANISMOS INTERNACIONALES EN LA MATERIA, PARA MANTENER INFORMADAS A LAS ÁREAS INVOLUCRADAS. | ||
| Académicos | Licenciatura o Profesional titulado en: ÁREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA GENÉRICA CIENCIAS SOCIALES,CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA,RELACIONES INTERNACIONALES ÁREA GENERAL CIENCIAS DE LA SALUD CARRERA GENÉRICA SALUD | ||
| Laborales | Área y Años de Experiencia Laboral 2 años en: ÁREA DE EXPERIENCIA CIENCIA |
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