Secretaría de Salud - REF:005856
| Fecha de disposición | 22 Junio 2011 |
| Fecha de publicación | 22 Junio 2011 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Salud Comisión Nacional de Protección Social en Salud CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. CNPSS/02/2011 El Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso No. CNPSS/02/2011 para ocupar las siguientes plazas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre de la plaza | Subdirección de Integración de Información |
| Código | 12-U00-1-CFNB002-0000019-E-C-B |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Protección Social en Salud |
| Sede | México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | Misión 1: Analizar datos de los principales resultados del programa de desarrollo humano oportunidades a cargo de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud, con el propósito de apoyar a las áreas que operan el programa en las tareas de planeación, seguimiento y rendición de cuentas, para mejorar la prestación de servicios de salud que se otorgan a las familias beneficiarias. Objetivo 1: Que la información que da cuenta de las principales acciones de la operación del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades se sistematice para la generación de informes. Función 1: Coordinar la elaboración de los procesos de integración de la información del componente de salud del Programa Oportunidades para el control y sistematización. Función 2: Identificar los procesos del componente de salud del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades susceptibles de ser sistematizados por medio de la tecnología de información. Función 3: Conducir el diseño, desarrollo e implantación de los sistemas que apoyen la planeación y seguimiento de oportunidades. Objetivo 2: Que la información que se requiere para generar los informes de las acciones del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades sean oportunos para la rendición de cuentas. Función 1: Proponer los procedimientos para la generación de informes institucionales sobre los avances de oportunidades. Función 2: Opinar sobre la metodología y resultados de las evaluaciones del programa. Función 3: Calendarización del flujo de información necesaria para la integración de informes. Objetivo 3: Que los resultados obtenidos del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades, se comuniquen a las entidades participantes, para la retroalimentación y monitoreo del programa. Función 1: Participar con las instituciones involucradas en el programa en la modificación y actualización del esquema de seguimiento. Función 2: Participar en los comités, órganos y comisiones vinculados con el manejo de datos. Función 3: Retroalimentar a los servicios estatales de salud, sobre los resultados de sus indicadores de seguimiento. Objetivo 4: Que las adecuaciones al sistema de información sean congruentes con las acciones en la operación del programa para que los registros correspondan a las actividades que se realizan con esta estrategia. Función 1: Supervisar que se generen los documentos necesarios para el registro de información en el sistema de información en salud, con base en los lineamientos específicos. Función 2: Observar que el registro en los sistemas de información de las acciones del componente de salud de oportunidades, cumpla con los lineamientos y requisitos de las necesidades de información con base en lo establecido en las reglas de operación y en las áreas normativas. Función 3: Retroalimentar a los servicios estatales de salud sobre los resultados de sus indicadores de seguimiento. |
| Perfil y Requisitos | Académicos | Licenciatura titulado en: 1. Economía 2. Matemáticas 3. Administración 4. Medicina 5. Enfermería 6. Comunicación 7. Computación e Informática |
| Laborales | Area y Años de Experiencia Genérica: 1. Tres años en Probabilidad y/o 2. Tres años en Estadística y/o 3. Tres años en Salud Pública y/o 4. Tres años en Análisis Numérico y/o 5. Tres años en Administración Pública |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Orientación a Resultados | Ponderación: 50 |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Necesidad de viajar: No Aplica |
| La calificación mínima del examen de conocimiento de conformidad al temario que se publica es de: 70 |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre de la plaza | Departamento de Vinculación Social |
| Código | 12-U00-1-CFOA001-0000117-E-C-Q |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Protección Social en Salud |
| Sede | México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | Misión 1: Asegurar la adecuada atención ciudadana, en materia de los servicios, avances y resultados del Sistema de Protección Social en Salud, a fin de que la información que se obtenga de este proceso se ponga a disposición de las áreas responsables de la Comisión Nacional, con el propósito de complementar y/o mejorar sus mecanismos de actuación. Objetivo 1: Coordinar la operación del Centro de Atención Telefónica del Sistema de Protección Social en Salud, de acuerdo con lo establecido en los artículos 58 y 59 del Reglamento de la Ley General de Salud en materia de protección social en salud e informar a la ciudadanía en general, y a los afiliados en particular los avances, resultados y servicios del Sistema de Protección Social en Salud. Función 1: Instrumentar el esquema de participación ciudadana para el Sistema de Protección Social en Salud. Función 2: Implementar mecanismos de vinculación social con los afiliados y la ciudadanía en general, en el marco del Sistema de Protección Social en Salud para un mejor funcionamiento del Sistema. Función 3: Realizar acciones de participación social que informen a la ciudadanía sobre el desarrollo de obras y acciones realizadas por la Comisión, así como participar en el diseño y análisis de la "Encuesta Nacional de Evaluación de la Satisfacción de los Afiliados del Seguro Popular" en todo el país. Objetivo 2: Vigilar y dar seguimiento a la participación de la ciudadanía en torno al Sistema de Protección Social en Salud para su seguimiento oportuno. Función 1: Promover el acceso de los afiliados al sistema de quejas para que estén en constante comunicación. Función 2: Operar el buzón electrónico de recepción de solicitudes y quejas de la página de Internet para captar todas las quejas y mejorar la atención del Sistema. Función 3: Participar en la coordinación de la operación del centro de atención telefónica (call center) del Sistema de Protección Social en Salud, así como en la participación capacitación a los operadores del mismo. |
| Perfil y Requisitos | Académicos | Licenciatura Titulado en: 1. Comunicación (Relaciones Públicas, Ciencias de la Información, Ciencias de la Comunicación) 2. Mercadotecnia y Comercio (Relaciones Públicas, Publicidad) 3. Ciencias Sociales 4. Ciencias Políticas y Administración Pública 5. Relaciones Internacionales 6. Administración (Relaciones Públicas, Administración Industrial) |
| Laborales | Area y Años de Experiencia Genérica: 1. Dos años en Ciencias Políticas y/o 2. Dos años en Relaciones Internacionales y/o 3. Dos años en Organización y Dirección de Empresas y/o 4. Dos años en Vida Política y/o 5. Dos años en Opinión Pública y/o 6. Dos años en Administración Pública |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Orientación a Resultados | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Trabajo en Equipo | Ponderación: 50 |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Necesidad de viajar: A veces |
| La calificación mínima del examen de conocimiento de conformidad al temario que se publica es de: 70 |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre de la plaza | Departamento de Supervisión Zona Norte-Occidente |
| Código | 12-U00-1-CFOA001-0000159-E-C-L |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Protección Social en Salud |
| Sede | México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | Misión 1: Elaborar los informes derivados de las visitas de supervisión a las entidades federativas de la Zona Norte Occidente, a efecto de identificar la situación que guardan e informar a las instancias correspondientes. Objetivo 1: Coordinar el programa anual de supervisión y verificación por entidad federativa. Función 1: Participar en la elaboración de la metodología que dará sustento al proceso de supervisión y verificación en las entidades federativas. Función 2: Apoyar a las entidades federativas para el cumplimiento de las metas y objetivos del Programa Anual de Supervisión. Objetivo 2: Emitir el Sistema Institucional de Verificación y Supervisión en las entidades federativas. Función 1: Negociar las visitas de revisión a los regímenes estatales de protección social en salud y a los prestadores de servicios. Función 2: Dar seguimiento a las observaciones |
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