Secretaría de Salud - REF:005066
| Fecha de disposición | 03 Noviembre 2010 |
| Fecha de publicación | 03 Noviembre 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Salud Comisión Nacional de Arbitraje Médico CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. CONAMED/2010/07 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso CONAMED/2010/07 para ocupar las siguientes plazas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre de la plaza | Subdirección de Planeación (Calidad e Informática) |
| Código | 12-M00-1-CFNA001-0000061-E-C-J |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Arbitraje Médico |
| Sede | México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | MISION: Realizar el seguimiento documental para la integración e implementación de la planeación estratégica, así como la conformación de los informes de resultados mensuales y trimestrales de la institución. OBJETIVO 1: Coordinar la integración de la información requerida, para el proceso de planeación institucional. FUNCION 1: Integrar los reportes institucionales. FUNCION 2: Recopilar, integrar y dar seguimiento a la documentación sobre la implementación de la planeación estratégica y proyectos operativos de la CONAMED, para obtener los resultados de avances mensuales de la institución. OBJETIVO 2 Llevar el control de requerimientos del sistema de gestión de calidad, conforme a los requisitos de la norma ISO 9001:2000. FUNCION 1: Aplicar y llevar a cabo el control de los documentos del sistema de gestiónde calidad. FUNCION 2: Programar mensualmente la entrega de los reportes de resultados de la comisión, para hacerlos del conocimiento del equipo directivo de la institución. FUNCION 3: Participar en la formulación de los informes periciales de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico. OBJETIVO 3: Conformar los reportes institucionales que se rinden ante el H. Consejo de la CONAMED. FUNCION 1: Recopilar la información de resultados de las diferentes unidades administrativas de la Comisión. FUNCION 2: Asegurar la actualización de las versiones electrónicas las cuales deberán realizarse en la misma fecha que se aplique el cambio. |
| Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura Titulado en: 1. Carrera Genérica Administración y/o 2. Carrera Genérica Ciencias Políticas y Administración Pública y/o 3. Carrera Genérica Ingeniería y/o 4. Carrera Genérica Sistemas y Calidad y/o 5. Carrera Genérica Contaduría y/o 6. Carrera Genérica Medicina y/o 7. Carrera Genérica Salud |
| Laborales | Area y Años de Experiencia Genérica: 1. Tres años en Administración Pública y/o 2. Tres años en Organización y Dirección de empresas |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Orientación a Resultados | Ponderación: 50 |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Necesidad de viajar: No Aplica |
| La calificación mínima del examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se publica es de: 70 |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta: www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre de la plaza | Subdirección de Calidad (Calidad e Informática) |
| Código | 12-M00-1-CFNA001-0000062-E-C-J |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Arbitraje Médico |
| Sede | México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | MISION: Coadyuvar a la implementación de las acciones de calidad que se realicen para el despliegue del sistema de gestión de calidad. Objetivo 1: Promover la sistematización de los procesos a fin de que éstos cumplan con los requerimientos del sistema de gestión de calidad. FUNCION 1: Supervisar el proceso de inspecciones para la efectividad de la operación de los procedimientos establecidos de acuerdo al sistema de gestión de calidad. FUNCION 2: Recopilar la información de los indicadores relacionados con las acciones de calidad e innovación de tal manera que facilite la toma de decisiones y el conocimiento del nivel de madurez del sistema de calidad. FUNCION 3: Difundir a todo el personal de la comisión información actualizada respecto al sistema de calidad, auditorías, control de documentos y registros e inspecciones. OBJETIVO 2: Coadyuvar en el establecimiento de un procedimiento documentado para la mejora continua del sistema de gestión de calidad, objetivos de calidad, auditorías, análisis de datos, acciones preventivas y correctivas y la revisión de la dirección. FUNCION 1: Proporcionar apoyo logístico para la ejecución de los eventos requeridos para el establecimiento del sistema de calidad. FUNCION 2: Asesorar al personal de las áreas de la comisión definido como enlace de control de documentos y registros, acerca del manejo de criterios que deben seguir su adecuado manejo y resguardo. FUNCION 3: Supervisar de manera permanente los procedimientos predefinidos a fin de que estos operen de manera eficiente. OBJETIVO 3: Promover el monitoreo y medición de los procesos y productos contra las políticas, objetivos, requerimientos y emisión de reportes de resultados. FUNCION 1: Proporcionar asesoría y apoyo a las áreas para realizar la documentación de los elementos que integran el sistema de calidad. Así como sobre las técnicas y herramientas de calidad utilizadas para la implementación del sistema de calidad. FUNCION 2: Verificar la adecuada operación del sistema de gestión de calidad mediante auditorias internas a las secciones y procedimientos operativos de proceso. FUNCION 3: Apoyar el proceso de mejora continua mediante la detección de oportunidades de mejora y establecimiento de compromisos de seguimiento hasta que éstas se han solucionado. |
| Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura Titulado en: 1. Carrera Genérica Administración y/o 2. Carrera Genérica Medicina |
| Laborales | Area y Años de Experiencia Genérica: 1. Tres años en Organización y Dirección de empresas y/o 2. Tres años en Administración Pública |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Orientación a Resultados | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Trabajo en Equipo | Ponderación: 50 |
| Idiomas | Inglés a nivel básico |
| Otros | Necesidad de viajar: No Aplica |
| La calificación mínima del examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se publica es de: 70 |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta: www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Bases de participación |
| Principios del concurso | El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y a los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso publicados el 10 de diciembre de 2008 en el Diario Oficial de la Federación y demás aplicables, dichos ordenamientos legales pueden ser consultados en la siguiente liga electrónica: www.spc.gob.mx. |
| Requisitos de participación | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales de conformidad con el artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. |
| Documentación requerida | Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original sin tachaduras/legible o copia certificada y tres copias simples, los siguientes documentos, en la fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica: 1. Comprobante de folio asignado por el portal: www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 2. Formato del Currículum vítae de Trabajaen en el que se detalle la experiencia y el mérito; firmado, rubricado y con leyenda de: "Bajo protesta manifiesto que los datos asentados son verídicos", sin encuadernar o sin engargolar. Así como síntesis curricular en formato libre donde señale datos generales, académicos y laborales en forma sintetizada. 3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma |
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